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株式会社コーンズ・エージー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コーンズ・エージーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーンズ・エージーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーンズ・エージーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コーンズ・エージーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.0
やりがい
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年収・評価
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コーンズ・エージーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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コーンズ・エージーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上下に隔たりはあまりなく、横のつながりも出張が多いこともあり広い。聞けば色々と教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
聞かなけ...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
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    株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社社員の多くは英語のスキルが必要となるので、否応なしにスキルアップしている印象があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度...続きを読む(全308文字)

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    株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    搾乳ロボットにおいては国内シェア1位の実績と信頼関係がある程度築かれており、またその他にも農作業や糞尿処理、バイオガスに至るまで、酪農業の機...続きを読む(全379文字)

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    株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    すぐに放ったらかしにされます。目で見て覚えろという感じですかね。精密機器など扱ってるのでそれは無理かと。力仕事が...続きを読む(全110文字)

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    株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一生酪農業界に携わりたい方には向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    酪農業界に特化しているので、プロパーの社員は、特に他で使...続きを読む(全131文字)

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    株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品勉強会などが少ない。
    覚える為には自分でどれだけ勉強ができるかがとても大切に思う。続きを読む(全63文字)

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    株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアについては結局のこと自分次第だと感じます。
    いい上司がついてくれていても、自分から学ぼうという意識がないと伸びてはいかないし、あまり...続きを読む(全181文字)

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    株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 正社員

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    【良い点】
    本社だと、英語の仕事をしたい方だと向いてると思います。メーカーがすべて海外なので、やり取りはすべて英語。製品のマニュアルも全て英語なので翻訳...続きを読む(全211文字)

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    株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

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    語学力については業務によりますが伸びると思います。逆に言うと語学力が無いと業務に支障が出てくるので日々の勉強は不可欠です。語学力が身につくという事は将来...続きを読む(全168文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    コーンズ・エージーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社や一部の支店などがとても綺麗なオフィスでいい印象をうけるかもしれないが、内情は古い体質の体育会系企業なので注意。続きを読む(全78文字)

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    株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先にもよるのだろうが、現場では当番になると休日、早朝、深夜の隔てなく電話がかかってくるし、対応等でほとんど休...続きを読む(全175文字)

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    株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制度を利用し、出退勤時間の調整が容易である。日勤中も少し外出する事が可能で、役所や銀行など平日日中に行きたい所へ行ける。(当然仕事...続きを読む(全198文字)

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    株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業やワークライフバランスは取れていたと思います。
    法令遵守も高く働きやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特質した福利...続きを読む(全186文字)

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    株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    余裕がある訳ではないが、休みを取りやすい空気にしようという方向性は感じられた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客は酪農家。酪農に...続きを読む(全196文字)

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    株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性のサービスエンジニアを育てていこうという動きがあり、積極的に採用していると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業種的に女性自...続きを読む(全134文字)

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    株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の人柄がよく、責任感の強い人が多い。そうでないと会社に居続けることはできないのかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧...続きを読む(全151文字)

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    株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事をやればやるほど評価されると思う。
    売上げ予算を大幅に達成したり、メンテナンスの件数をこなせば大きく評価される。
    上に気に入られれば若く...続きを読む(全207文字)

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    株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休制度はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性の育休制度もあるのですが給料がだいぶ減るため使っている人はほとんどいません...続きを読む(全103文字)

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    株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スーパーフレックス制度になり休みの残業などの調整は行いやすいかもしれません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも人が少ないので有...続きを読む(全154文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社後藤産業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人の方への教え方はすごくていねいで優しいと思います。自分の常識ではなく、相手の目線まで下がってから話すようにと上司から言われていますので、...続きを読む(全159文字)

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    株式会社アリガの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門的なスキルは身につくと思う。
    一般事務は良くも悪くもざっくりとしていた。
    難しいことはあまりないので、緩く働きたい人には向いていると思う...続きを読む(全262文字)

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    駿河精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    とくに研修はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部者の仕事について知る機会もあまりないので、研修があれば良いなと感じます。続きを読む(全77文字)

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    株式会社三井田商事の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    三井田商事のキャリアアップ制度は整っていると思った。先輩も親身に教えてくれる感じで、成長しやすい環境だと感じました。ただ、自分から積極的に動かないとチャン...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    この会社の教育体制は充実してると思います。研修も多くて、新しい技術を学べる環境が整っているなと感じました。でも、正直、自己成長には自分の努力も必要だなと思...続きを読む(全82文字)

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    日立建機日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列ですまじめに仕事をしていれば仕事ができなくても昇給できます
    年間5000円ほどです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にござ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員には手厚い研修はあり、十分に教育は受けられる環境があります。なおかつ本人の向上心があれば伸びしろは十分あります。新機種が出れば都度研...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社山善の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に相談しやすく、縦と横のつながりが強い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にスキルアップができる環境は無いと感じた。また、目標と...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ダイドー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務は特に、スキルアップを求められることがないので、望んでないのであれば良いと思う。常に学びがあるというような仕事ではない。
    与えられた仕事...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    西日本イシダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があればいろいろチャレンジ出来る環境、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が整っていないので、もう少し整えた方がいいと思...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    コーンズ・エージーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コーンズ・エージー
    フリガナ コーンズエージー
    設立日 1968年2月
    資本金 1億5000万円
    従業員数 243人
    売上高 113億1501万6000円
    決算月 12月
    代表者 南部谷秀人
    本社所在地 〒061-1433 北海道恵庭市北柏木町3丁目104番地1
    電話番号 0123-32-1451
    URL https://www.cornesag.com/
    NOKIZAL ID: 1569742

    コーンズ・エージーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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