コーンズ・エージーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
男女関係なくやる気次第で色々な仕事を任せられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多い。男性社員と変わらないくらい多い。一人...続きを読む(全198文字)

【良い点】
上下に隔たりはあまりなく、横のつながりも出張が多いこともあり広い。聞けば色々と教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
聞かなけ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社や一部の支店などがとても綺麗なオフィスでいい印象をうけるかもしれないが、内情は古い体質の体育会系企業なので注意。続きを読む(全78文字)

【良い点】
本社社員の多くは英語のスキルが必要となるので、否応なしにスキルアップしている印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるのだろうが、現場では当番になると休日、早朝、深夜の隔てなく電話がかかってくるし、対応等でほとんど休...続きを読む(全175文字)

【良い点】
フレックス制度を利用し、出退勤時間の調整が容易である。日勤中も少し外出する事が可能で、役所や銀行など平日日中に行きたい所へ行ける。(当然仕事...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業やワークライフバランスは取れていたと思います。
法令遵守も高く働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特質した福利...続きを読む(全186文字)

【良い点】
余裕がある訳ではないが、休みを取りやすい空気にしようという方向性は感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客は酪農家。酪農に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員の人柄がよく、責任感の強い人が多い。そうでないと会社に居続けることはできないのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧...続きを読む(全151文字)

【良い点】
仕事をやればやるほど評価されると思う。
売上げ予算を大幅に達成したり、メンテナンスの件数をこなせば大きく評価される。
上に気に入られれば若く...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
重鎮のような老人が常に威圧的に接してきてくだらないマウントを取ろうとする。マネージャーも野放しにしていて、お山の...続きを読む(全149文字)

【良い点】
出きる人できない人の仕事の割り振りがしっかり出る。有能ほど仕事が増えてやめていく。無能は楽して長続きのイメージ。続きを読む(全62文字)

【良い点】
それなりに仕事をこなしていれば給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓等、努力を積上げて成果をだしても報われない。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
全体的に人当たりのいい人が多い印象。
上司や管理職の方々は接しやすく関わりやすい。
部署や職種にもよると思うがパワハラやセクハラは古くからの...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションはよい。明るくて付き合いやすい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも大企業の子会社なので...続きを読む(全128文字)

【良い点】
目標値などははっきりしている。それが達成可能かどうかは別として。
【気になること・改善したほうがいい点】
月売り予算達成・その他の目標項目が...続きを読む(全338文字)

【良い点】
健康経営優良法人2025(ホワイト500)など政府の施策にも乗っかっているので多様な働き方も実践、推奨されておりテレワーク、直行直帰などフル...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はかなり残業が多いと思う。基本的には20時ぐらいまで残っていることが多く、営業所によってはもっと残っている...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取りやすいと思う。場所間の連携なども必要なので、社内コミュニケーションは必要。企業文化としてルールはとても厳しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無理な飲み会などはない。
上下関係もそこまで厳しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス的にアウトな発言をする人...続きを読む(全136文字)