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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様と直接接する仕事なので、お客様のご要望をお伺いして、満足していただける商品をご案内したときに、お客様から感謝の言葉をいただいたときには非常に、やり...続きを読む(全159文字)
株式会社ケーズホールディングス
株式会社ケーズホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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お客様と直接接する仕事なので、お客様のご要望をお伺いして、満足していただける商品をご案内したときに、お客様から感謝の言葉をいただいたときには非常に、やり...続きを読む(全159文字)
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接客業なので、どうしても拘束時間が長くなりがちですが、残業代はしっかりと支給されますし、無駄に残業させる企業風土でもないので、それほど不満は感じませんで...続きを読む(全158文字)
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基本平日休みの為、どこに行っても人も少なく、お得だったと思います。
休みは多かったと思います。拘束時間も残業は少なく、早く帰れるor遅く出社なので、午...続きを読む(全150文字)
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スキルアップする事は人と接するのであらゆるタイプの人との接し方が身につく。基本は販売するのが仕事になりますので、商品の提案力や販売力が身につきますので、...続きを読む(全215文字)
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給料は低いです。平均すると年間3000円くらいしか上がらない。賞与に関しては粗利額が高ければ高いほど業績手当が付くので頑張れば額面で60万ほど貰える。た...続きを読む(全268文字)
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お客様のニーズを聞き出し、その生活に合った商品を提案し、販売し、ありがとうと言われたりアンケートハガキで満足に丸がついていると非常にやりがいを感じます。...続きを読む(全181文字)
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本社の部長や課長との関係になるとまず、接する機会が少ないのでどうこうというのは難しいところはあります。それでも店長などから課長や営業部などに昇進された方...続きを読む(全271文字)
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男目線です。
契約に担当には女性が多くいますが、準社員の方がほとんどです。
女性だからと言って、売れないとかなにか差別的なことがあるなどはありません。む...続きを読む(全151文字)
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個人的には他にやりたいことが見つかり、そちらに就職したいと思ったので退職したということです。ケーズが嫌でとかそういうことではないです。
ただあえて不満と...続きを読む(全621文字)
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以前までの成長はなかなか難しいと思います。店舗で商品を見てネットで商品を買うというのが最近の流れになってきているところがあるので、家電量販店としては悩み...続きを読む(全341文字)
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販売では売上、接客人数、粗利率などの数字が求められます。とは言ってもノルマというよりは目標なので達成しなかったら引かれるなどではありません。基本的には売...続きを読む(全291文字)
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有給休暇はサービス業というところもあり、取りやすいとは言えないかもしれません。でももちろん取れないわけではないので、早めに言って調整してもらえば問題なく...続きを読む(全274文字)
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家電量販店の大手であり、アフターサービスのランキングでも4年連続1位など会社としての評判はとてもよかったと思います。従業員を最も大切にするという会社とし...続きを読む(全469文字)
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販売業としては、かなり働きやすい環境に思います。中途採用は少しハードルが高いイメージでした。アドバイザー等の資格を持っていれば就職には有利になると思いま...続きを読む(全156文字)
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接客が基本となるのでコミュニケーション能力が向上します。また、新製品が日々入荷するので家電業界の最先端となる商品知識も身に付きます。レジの機会操作、在庫...続きを読む(全206文字)
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時給は安いですが、アルバイトでも賞与がでます。そういった点はとても良いとは思いますが、正社員を目指すのはなかなか難しいというか、時間がかかります。年に二...続きを読む(全155文字)
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仕事は楽。店長次第で店の雰囲気は全く違うが、楽な仕事なので一生涯でも働けると思う。やりがいはご指名や紹介で来てくれたお客さんが増えていくこと。
商品に...続きを読む(全154文字)
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家電の知識など自動的に身につくので好きな方には良いと思いますが、店舗を運営している上なかなかやり方を教えてもらえないのが辛かったです。あと、レシーバーを...続きを読む(全164文字)
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もちろんではありますが、大手なので最低限のマナーであったりモラルは初期研修で学ばせていただけます。しかし、各々店舗や売り場に配属されてからは原則OJTで...続きを読む(全159文字)
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やはり大手であり、比較的地元に密着した店舗で、決まったお客様がくることが多いので、そういった方々に満足していただけるコメントがいただけた時に最もやりがい...続きを読む(全161文字)
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男性、女性に関係なく販売業としては、従業員には優しい会社だと思います。
特に女性には、結婚、出産などの休みなどは、きちんともらえてました。
あえて、...続きを読む(全192文字)
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持株制度があり、給料から天引き。月5000円から株を買うことができ、会社が10%分を負担してくれる。定期的に購入金額の変更が可能。売却する際は本社へ連絡...続きを読む(全154文字)
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他の量販店に比べるとノルマもないのでとても働き易いと思います。
寧ろノルマではなく、目標なので達成すると軽く手当が出ます。
店舗にもよると思いますが...続きを読む(全158文字)
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家電量販店の中では比較的休みもとりやすく待遇面では悪くないと思います。(店舗・店長によりますが)今では元旦も休みになり社員に対し優しいのではないでしょう...続きを読む(全159文字)
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パート社員の育児休暇は取りやすいと思います。
正社員は私の知る限り、取る人はいなかったと思います。
女性の場合、子供ができると正社員は退職していまし...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社ケーズホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ケーズホールディングス |
| 設立日 | 1973年9月 |
| 資本金 | 181億2500万円 |
| 従業員数 | 7,232人 |
| 売上高 | 7380億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉原 祐二 |
| 本社所在地 | 〒310-0803 茨城県水戸市城南2丁目7番5号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 578万円 |
| 電話番号 | 029-224-9600 |
| URL | https://www.ksdenki.co.jp/kshd/default.aspx |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。