この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多いです。
酷いときは朝来て翌日の朝まで仕事することもあります。
仕事をミスするとものすごい勢いで怒ら...続きを読む(全223文字)
キヤノンモールド株式会社 報酬UP
キヤノンモールド株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多いです。
酷いときは朝来て翌日の朝まで仕事することもあります。
仕事をミスするとものすごい勢いで怒ら...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間外の手当てがちゃんと支払われるところ。人によってはサービス残業もしてる人もいる。しかし、基本的には残業した分は支払われるのでその点は良い点...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場によってやりがいが変わります。
笠間市内の離職率ではトップクラスに入ります。
4月に新入社員を入れても、年末に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大型連休を取れる制度があるため、年に一回は連続して1週間の休暇が取れる(有給休暇)
仕事の進み具合にもよるが、
旅行や家族との時間を作りやす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い点正直ありません。
仕事をしていてなにやってるんだろうと毎日思います。
本社の人達は情もクソもありません。
うつ病でやめる人もいます。
気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業を強制されない点。予定があれば定時に帰っても問題ない風潮だと感じている。週1回のノー残業デーも設定されている。
育児などのために、時短勤務...続きを読む(全219文字)
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1からすべて任されて完成したときはやりがいを感じます。しかし上司からいつも煽られるのでやっているというよりもやらされている印象です。時間に追われながらなの...続きを読む(全115文字)
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賞与は普通だと思います。
給料は昇級の幅が低く上がり幅がかなり低いです。
課長や工場長クラスでないとあまり変わらない。
課長や工場長になると残業が無制限に...続きを読む(全101文字)
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基本的に定時退社はありません。最近では週1日の定時退社が定着しつつありますが、残業する時はがっつり残業。家族揃って夕食を食べられる日はほとんどないでしょう...続きを読む(全154文字)
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年間休日が110日くらいですが、工場の現場勤務になると休日出勤が当たり前のため(残業は支払われます)実質80日以下の人が多いように感じます.
水曜日に定...続きを読む(全162文字)
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以前は住宅補助、家族手当があったそうですが今はありません。
休暇についてはマイバカンス休暇があり年に一度5日連続で休暇が取れる制度があります.
しかし...続きを読む(全155文字)
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出産、育休後の復職例も増えましたし。育児中の時差勤務などの取り組みもおおくみられるようになり。社内の雰囲気もそれが当然と感じているようです。先日男性の産休...続きを読む(全205文字)
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有給は非常に取りづらい環境です。社員を追い込む社風のため非常に雰囲気が悪いです。最近は仕事が少ないのにサービス残業を強いられる環境です。同僚も数年前からう...続きを読む(全151文字)
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基本給は上場企業の平均くらいで、休暇が取り易かったです。賞与は平均的だったと思いますが、年間で4ヶ月分前後だったと思います。社内の雰囲気もアットホームで良...続きを読む(全161文字)
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射出成型金型業界では、日本でも有数の技術力をもった会社です。
最近、若い人が増え技術が薄くなってきている感じもありますが、経験豊富な熟練した職人も沢山い...続きを読む(全217文字)
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金型の値段が10年前よりかなり下がっています。
それでも仕事をしなければならないため、利益の少ない仕事を沢山しています。
忙しいけれど利益が少ない状況...続きを読む(全199文字)
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最近評価の仕組みが変わったようです。
年初に設定した目標を達成できたかなど、他にも一年を通じての職務を上司が判断しているようです。ただ、上司の判断はあい...続きを読む(全186文字)
会社名 | キヤノンモールド株式会社 |
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フリガナ | キヤノンモールド |
設立日 | 1972年11月 |
資本金 | 3200万円 |
従業員数 | 517人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 斎藤憲久 |
本社所在地 | 〒309-1713 茨城県笠間市柏井812番2 |
電話番号 | 0296-77-8171 |
URL | https://mold.canon/ja/index.html |
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