キヤノンモールドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理能力が低いため、仕事や人のマネジメントがほとんどできていない。社員の士気もなく、モチベーションが低い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人事は退職する際に事務的な説明は丁寧にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年赤字が続き、将来が期待できない。賞与に関し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
キヤノンの福利厚生なので、グループ会社社員もキヤノンの保養所を利用する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養、家族手当や住...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育児や子育て世代には恵まれた環境で、時差や時短勤務が可能である。子供の体調不良などの休暇に対しても理解がある、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
出産や育児に対しては理解があり働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり育休や時短勤務をしている女性は昇進や昇給...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新入社員研修は一年かけてやるので、同期との繋がりが強くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、ノウハウを持ったベテラン...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修が多く用意されているため、自ら志願すればさまざまな学習ができる環境は用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏のシーズンになるとワークライフバランスというのが出てくるがそれは、言葉だけで何にも...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
加工、予定管理、教育、資料作成、チームの残業管理をしていたのですが、同期でただ言われ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のいい雰囲気とは違うものでした続きを読む(全52文字)

【良い点】
年2回の評価面談があり、その時に会社に対する要望等を話せる機会がある。社長と個別に話すことができるので、良い機会だとおもう。
【気になること・...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的に年功序列のため、よほどのことがない限りは毎年幾分かは昇給をしていく。個人評価よりも業績評価に左右される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ある一定の役職までは年齢を重ねればだれでもいける。良くも悪くも公務員的な会社です。安定した待遇を望む方には最適だと思います。
【気になること・...続きを読む(全94文字)

【良い点】
さっこんでは以前より昇進のスピードが速まっている。
特に現場職の昇給改善に最近では力を入れている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職前最後の評価では、退職するので低めの評価である旨を面談で伝えられた。致し方ないと思うが、今までの実績を正当に評...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上の多い装置を開発している部門に配属されれば、そうでない部門に配属されるより収入が増える構造。配属ガチャ続きを読む(全73文字)

【良い点】
良い点は、考えに考えたが出てくることは無かった。固定残業が40Hついていての年収は最低賃金を切っていないか心配になった。いい点は固定残業分を毎...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ボーナスは年4.5か月くらい出る。中小企業にしては多いほうと思う。残業、休日出勤、夜勤をやれば文句なしの給料になる。年昇給は5000くらいか...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることに大して給料は安い。
同業他社や同じような仕事をしている周りの人間はもっと貰っている印象が強かった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基準がはっきりしないので昇給できる人、できない人が出る。それに対するフォローはなく、できない人はできないままとなっ...続きを読む(全81文字)