キヤノンモールドの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討している理由をいくつかあげます。一つ目は基本残業が多い会社です。仕事量が非常に多く定時退社を推奨してい...続きを読む(全548文字)

【良い点】
福利厚生は強いと思う。休日125日、研修制度バッチリ、食堂の飯が美味い、一定の額のボーナスは保証されている、残業代は全額出る、職場は綺麗、産...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給は取りやすい。休日125日、おぼんやすみ、年末年始、ゴールデンウィークがある。食堂のご飯が美味しい。交通費が全額出る、
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【良い点】
毎年に1回5000円昇給する。ボーナスが6月と12月にある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。基本給が低いので残業で稼ぐし...続きを読む(全176文字)

【良い点】
常に忙しい状況なので1日の時間が早く感じるのでやりがいはある。
作業工程数が多いので覚えることも沢山ある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
工作機械を使用しチーム一丸となって金型を作るという点に感して魅力を感じた。
自分が作ったものが社会に貢献できるという説明を会社見学で教えても...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特急休暇という制度があり、五日間連続で有給を取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと仕事が終わらないので月30...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年に一回昇給があります。
賞与は6月と12月にあります。
期初、中期、期末面談を行い一年のフィードバックを行います。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
育児や子育て世代には恵まれた環境で、時差や時短勤務が可能である。子供の体調不良などの休暇に対しても理解がある、
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業代が全て出るので稼ぎたい若い方には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。評価の基準が曖昧である。昇給も世間一...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の大手企業と同様、優秀な人もいるし、あまり優秀ではない人もいる。でも、中小企業と比べれば、平均的には優秀度は高...続きを読む(全115文字)

【良い点】
知識が無い人が上に付いていると、実験と称して機構部品（おもちゃ）が買いたい放題です。
生産設備に使われないオモチャが保管場所に支障をきたして...続きを読む(全96文字)

【良い点】
雰囲気がとても良い。
年齢関係なくコミニュケーションが取れるのでアットホーム。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し古きところはある...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員の方針は絶対で、現場の判断は常にその上位にある意向に左右される。表面的には現場が一定の自由度を持って進められ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多い。怒ってくれる先輩、上司もいる。理不尽に怒られる事は滅多にない。挨拶は基本的にすれば帰ってくる続きを読む(全64文字)

【良い点】
管理職の人は大変そうだった。土日もメールや電話をしている。海外への出張で長期間日本にいないことも頻繁にある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
技術専門職コースで昇進していくと課長級どまりであるが、管理職であるマネジメントコースでは課長から次長に昇進しやすい。ここで、マネジメントスキ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造部では自分が入社して４年間、後輩は一人も入ってこなかった（一人年配の人が入ったがすぐに辞めた）。他の部署でも...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は平社員だったが、役職に対する手当がお小遣い程度。部長クラスまでいけばそれなりに貰えるようになるが、班長や係...続きを読む(全106文字)