キヤノンモールドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
育児や子育て世代には恵まれた環境で、時差や時短勤務が可能である。子供の体調不良などの休暇に対しても理解がある、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業代が全て出るので稼ぎたい若い方には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。評価の基準が曖昧である。昇給も世間一般...続きを読む(全82文字)

【良い点】
出産や育児に対しては理解があり働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり育休や時短勤務をしている女性は昇進や昇給...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新入社員研修は一年かけてやるので、同期との繋がりが強くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、ノウハウを持ったベテラン...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人事は退職する際に事務的な説明は丁寧にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年赤字が続き、将来が期待できない。賞与に関し...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理能力が低いため、仕事や人のマネジメントがほとんどできていない。社員の士気もなく、モチベーションが低い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
キヤノンの福利厚生なので、グループ会社社員もキヤノンの保養所を利用する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養、家族手当や住...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修が多く用意されているため、自ら志願すればさまざまな学習ができる環境は用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏のシーズンになるとワークライフバランスというのが出てくるがそれは、言葉だけで何にも...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
加工、予定管理、教育、資料作成、チームの残業管理をしていたのですが、同期でただ言われ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の行きたい部署にはいけないと思われる。その時の採用による。仕事内容は入ってみないとわかりづらい。慣れるまではきつい続きを読む(全79文字)

【良い点】
選考時の先輩社員との交流会で色々話が聞けたので、大きなギャップは感じませんでした。いい会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は5年間は上司がしっかり教えてくれるという話だったが、実情は違う。
配属されてすぐにお客さんのところへ訪問する...続きを読む(全85文字)

【良い点】
全体的に真面目な人が多く、仕事はきっちりやります。そのため生産性は低いと考えたほうがいいでしょう。残業・長時間労働も厭わない人が多いですので、...続きを読む(全247文字)

【良い点】
入社前：日立の福利厚生は整っているのでは
入社後：思っていたより日立グループ系列の福利厚生が多いという状態
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
残業は限りなく少ない。
社内に現場はないのでプレス会社だが静か。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の知り合い、友人、お気に入りだけ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
たまたまかもしれないが、私が所属した部署は雑談も全くなく、静かすぎてびっくりしました。多少の雑談はあっても良いと考えていたが、仕事には集中でき...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ここにに入社した理由は、世界的な企業でありながら、多様な産業分野で活躍できる点に強く魅力を感じたからです。特に、重工業分野での技術力や信頼性が...続きを読む(全418文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
山梨の奥地のため、現地採用の人が多くムラ社会を感じる。周りは噂話や、悪口などを言っていたりしており、その層に嫌われ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
工場での充実した研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は個人プレーでした。OJTはありましたが会社として人を育てる意思...続きを読む(全89文字)