ログの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎる。
7時半頃には出勤し、掃除をする。
45分から朝礼とラジオ体操がある。
しかし、始業は8時で...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得が社員の方たちは難しそうにしていました。
また、有給休暇の理由を述べなければならないのがおかしいな...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく部長がやばい。こわい。
怒鳴っているところしか見たことがない。
お客様も引いているように見える。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長に許可を取らないと教えられない。
部長に教えてもらわないといけない。
などなど、部長軸で進むため、中々仕事を...続きを読む(全85文字)

【良い点】
お客様は人当たりの良い人が多い
業務についても忙しいときも多いがその分やりがいはしっかり感じられる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業は比較的少ない。リモートワークなどは今後もできそうにない。ドライバーなとば大変そうだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
リサイクル業は今後も需要が高まっていくと思う。事業内容自体は環境にやさしくてとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップには繋がらない。
教育体制については見直すべきところがある。まだまだ指導の意味...続きを読む(全130文字)

【良い点】
現場やドライバーの方達はとても親切で優しい。わからないことがあれば、すぐに聞ける環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全261文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者として必要最低限の人としてのマナーは身につけていただきたい。身につけていなくても、よ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一定数の金額はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司によって基準が変わるため統一されていない感じはあった。
しか...続きを読む(全111文字)

【良い点】
決算賞与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない
評価制度がわからない為、頑張っても評価は上がりずらい、上がっても昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
実力主義なところ
富士ソフトの評価制度の良いところは、「成果やスキルを評価する仕組みがあること」「評価結果のフィードバックが受けられること」...続きを読む(全524文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分評価されるものかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートや評価基準はありますが、最終評価が曖昧で分...続きを読む(全84文字)

【良い点】
小さな会社だったので、評価も昇給もありませんでした。ワンマン社長のやりたい放題でした。とても安い給与だったので、生活が厳しかったです。それで...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
報酬面は今どきにしてはかなり低いです。
未経験から中経験位は世間一般より下回ります。
上回りたい場合はより専門的...続きを読む(全308文字)

【良い点】
資格取得補助や技術研修の制度が充実している。
この会社でキャリアを積むというよりは、よりキャリアップを目指すためこの会社で資格取得や技術習得...続きを読む(全491文字)

【良い点】
年に2回の面接で、困ったことや改善したいことをくらしくきいてすぐに、はんえいしてもらえる。ありがたいし、とてもしんらいかんがわく。
【気にな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特にはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も上がって2000円、ボーナスが5万から10万の間です。基本給が低いのでその点...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はお小遣い程度と思った方がいいです
年収も低い。評価はされにくい。されるとしても現場のみ。続きを読む(全78文字)