ＢＲＩＤＧＥ　ＭＵＬＴＩＬＩＮＧＵＡＬ　ＳＯＬＵＴＩＯＮＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はビジネスマナーなどで1週間あり、その後OJT研修がありました。しっかり全部署何をしているのかハッキリし...続きを読む(全111文字)

【良い点】
三者間通訳なので担当者が説明していることをそのままお客様に通訳します。同じような対応が多いので、結構テンプレート化された通訳が多かったです。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給は基本的に取りやすい環境だったと思います。シフト制だったので、1ヶ月のスケジュールを提出します。希望休が毎月3日まであったので、有給と組...続きを読む(全155文字)

【良い点】
若い内から国に関わる仕事ができ、外国語が活かせると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い内から難しい仕事を任されるのはや...続きを読む(全136文字)

【良い点】
若い内から省庁関係の仕事ができるため、自分の案件が落札されたらやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が整って...続きを読む(全106文字)

【良い点】
他社に比べて品質はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い品質を求める割に給料が安いため、それ以上の品質を求められると...続きを読む(全122文字)

【良い点】
最低限のものは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などはなく、ベネフィットステーションのようなものはあるが使ってい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休・育休明けで戻ってくる人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある職種があるので、生理などで体調が優れない時はシフト調...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良の時は内勤であれば有休をとれるが、それ以外の理由では有休がとりにくい。また、長時間...続きを読む(全116文字)

【良い点】
若い人が多く勢いがあるように感じました。中間層の人間が癖が強い人がいるため、様々な人間性を知るいい機会になると思います。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ランクが上がれば給与も上がり、資格を取れば給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価は作業長もしくは班長が決めま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年棒を良いと捉えるか悪いと捉えるかであると思う。毎月の給与は業務に対して決して安くは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
低いです頑張らないと給料は上がりません。派遣先からの評価もあまり反映されていないように感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
月収が若年層は高いが、年次を重ねるほど悪い。基本は4年目以降の年収はボーナスで差がつく会社。しかしそれも業績次第なところでしかない。3年目以...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は細かく記されているが、実際の評価に対して給与の上がる実感は少ない印象。上司や部署によって、上がりやすさ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
純粋な年功序列ではなく、やる気のある若手にチャンスを与える実力主義の環境でした。20代で圧倒的な知識とどこでも通用するスキルを得られたことが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署として残業を抑えようという動きがあるし、実際しんどいならこうしようかと対策についてご提案もしてくださる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全241文字)

【良い点】
営業でした。ノルマは決められているが達成してもしなくてもお給料は変わらずというあくまでも目標的な数字でした。達成しなかったら怒られるとか減給...続きを読む(全423文字)

【良い点】
職級がありランクが上がれば昇給するシステム。年に5000円上がれば良い方で、ランクがあがる＝業務の範囲や責任もあがるため役職にならない限り大...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明。
月の金額は普通の派遣と変わらないが賞与は寸志レベル。
収入のために入るのなら辞めた方がいい。続きを読む(全76文字)