ＢＲＩＤＧＥ　ＭＵＬＴＩＬＩＮＧＵＡＬ　ＳＯＬＵＴＩＯＮＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
誕生日をみんなでお祝いしたり、クリスマス会をしたりなど、交流メインのイベントは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内イベントは多いです。社員同士の交流機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日・時間に関係なく社内連絡が横行して気が休...続きを読む(全82文字)

【良い点】
今後もなくならない事業かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で急成長する事業でもないと感じます。何かがきっかけで特需が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社内レクや飲み会は多いため、社内交流の場は多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織は存在しますが、あまり体をなしていな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
全社人数が多くないこともあり、風通しが良い会社です。
社員同士の距離も近くコミュニケーションが取りやすいかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育を求めるのであれば、大企業に行った方が良いと思います。
必要最低限の教育はありますが、基本的には自分で試...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はビジネスマナーなどで1週間あり、その後OJT研修がありました。しっかり全部署何をしているのかハッキリし...続きを読む(全111文字)

【良い点】
三者間通訳なので担当者が説明していることをそのままお客様に通訳します。同じような対応が多いので、結構テンプレート化された通訳が多かったです。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給は基本的に取りやすい環境だったと思います。シフト制だったので、1ヶ月のスケジュールを提出します。希望休が毎月3日まであったので、有給と組...続きを読む(全155文字)

【良い点】
若い内から省庁関係の仕事ができるため、自分の案件が落札されたらやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が整って...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一定数の金額はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司によって基準が変わるため統一されていない感じはあった。
しか...続きを読む(全111文字)

【良い点】
決算賞与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない
評価制度がわからない為、頑張っても評価は上がりずらい、上がっても昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
実力主義なところ
富士ソフトの評価制度の良いところは、「成果やスキルを評価する仕組みがあること」「評価結果のフィードバックが受けられること」...続きを読む(全524文字)

【良い点】
小さな会社だったので、評価も昇給もありませんでした。ワンマン社長のやりたい放題でした。とても安い給与だったので、生活が厳しかったです。それで...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
報酬面は今どきにしてはかなり低いです。
未経験から中経験位は世間一般より下回ります。
上回りたい場合はより専門的...続きを読む(全308文字)

【良い点】
資格取得補助や技術研修の制度が充実している。
この会社でキャリアを積むというよりは、よりキャリアップを目指すためこの会社で資格取得や技術習得...続きを読む(全491文字)

【良い点】
年に2回の面接で、困ったことや改善したいことをくらしくきいてすぐに、はんえいしてもらえる。ありがたいし、とてもしんらいかんがわく。
【気にな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特にはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も上がって2000円、ボーナスが5万から10万の間です。基本給が低いのでその点...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告に書いてある給料とはまるで違いました。
そんなに高いお給料は貰えず、とても安い給料でした。
交通費が50...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はお小遣い程度と思った方がいいです
年収も低い。評価はされにくい。されるとしても現場のみ。続きを読む(全78文字)