ケーイーシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
資格手当が充実しており、資格を取れば、いくらでも給与が上がる。
資格手当は毎月もらえるので、取得できれば半永久的にもらえる。
資格用の書籍も...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人が色々な考えを持っており、各営業所の所長が、その色々な考えを持った人を束ねることができていない。
派遣と...続きを読む(全128文字)

【良い点】
派遣業の割には一定の利益を上げており、売上も伸びている傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業ということもあるので、今後の成長...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は客先のカレンダーによって出勤日が変わるため、必ずしもカレンダー通りとはいかない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
派遣先がほとんど大手なので長時間残業などは少ないと思う。また、自社でも長時間の残業に関して厳しく制限している。
有給消化率に関して、こちらも...続きを読む(全214文字)

【良い点】
資格試験に合格すると受験費が返ってくるので、やる気があれば自分の身につけたいスキルを身につけることができる環境だと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
人間関係は悪くないと思う。大人としての振る舞いができる人が多く、厄介だなと思う人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
資格手当が出るところ。1回限りで数千円〜数万円というところが多いと思うが、合格すれば、毎月手当がもらえる。マイクロソフトオフィススペシャリス...続きを読む(全191文字)

【良い点】
高度な内容を行なっている派遣先になるとキツイかもしれないが、技量は確実に身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできるよう...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは完全に派遣先による。
忙しい派遣先だと残業代は稼げるが、有給取得が全くできない派遣先もある...続きを読む(全126文字)

【良い点】
決算賞与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない
評価制度がわからない為、頑張っても評価は上がりずらい、上がっても昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
実力主義なところ
富士ソフトの評価制度の良いところは、「成果やスキルを評価する仕組みがあること」「評価結果のフィードバックが受けられること」...続きを読む(全524文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分評価されるものかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートや評価基準はありますが、最終評価が曖昧で分...続きを読む(全84文字)

【良い点】
小さな会社だったので、評価も昇給もありませんでした。ワンマン社長のやりたい放題でした。とても安い給与だったので、生活が厳しかったです。それで...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
報酬面は今どきにしてはかなり低いです。
未経験から中経験位は世間一般より下回ります。
上回りたい場合はより専門的...続きを読む(全308文字)

【良い点】
資格取得補助や技術研修の制度が充実している。
この会社でキャリアを積むというよりは、よりキャリアップを目指すためこの会社で資格取得や技術習得...続きを読む(全491文字)

【良い点】
年に2回の面接で、困ったことや改善したいことをくらしくきいてすぐに、はんえいしてもらえる。ありがたいし、とてもしんらいかんがわく。
【気にな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特にはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も上がって2000円、ボーナスが5万から10万の間です。基本給が低いのでその点...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告に書いてある給料とはまるで違いました。
そんなに高いお給料は貰えず、とても安い給料でした。
交通費が50...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はお小遣い程度と思った方がいいです
年収も低い。評価はされにくい。されるとしても現場のみ。続きを読む(全78文字)