この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもフラットな環境で上司の方々も良い人たちが多かったです。バーコードリーダーの開発をメインとしており、開発から生産、営業まで自社で完結する携...続きを読む(全187文字)
株式会社オプトエレクトロニクス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプトエレクトロニクスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプトエレクトロニクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもフラットな環境で上司の方々も良い人たちが多かったです。バーコードリーダーの開発をメインとしており、開発から生産、営業まで自社で完結する携...続きを読む(全187文字)
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当時の開発部隊の長が、時間の考え方がルーズで、定時の扱いが無かった。早く出社して早く帰る人もいれば、遅くきて遅くまでいる人等々なので、会議をするときが大変...続きを読む(全252文字)
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年齢や職位に関係なく重要な業務に携わることができたこと、部門横断で様々なシチュエーションを体感できたことは、その後の自分のキャリア形成の一助となった。
...続きを読む(全169文字)
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実力、成果主義。会社上層部に認められれば、プロジェクトを委任され、新しい開発を試みれる。2~3年で成果と問われ、利益の出るものは継続され、出ないものは切り...続きを読む(全162文字)
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会社の景気にもよちますが、
自分が在籍していたときは業績が好調でしたので
機材等の経費は多く出ていました。
技術職でしたので、新機種を開発し世界に発...続きを読む(全150文字)
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役員からのトップダウンが業務にかなり反映する。
役員に気に入られれば、仕事がしやすくなる。
業務は、各担当者に全て任される、実力があれば、自分を十分に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
一時期、バーコードはRFIDに取って代わられると危惧されたが、コストやタグ付けの課題が完全には解決出来ず未だバーコードは主流となっている。その...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
特に性別によって分けることはないので女性であっても働きやすい環境ではあると思う。産休育休も周りで取得していた人がいる。経営陣も女性の意見に耳を...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
有給休暇は繁忙期で無ければ自分で仕事のコントロールをすることでいつでも取得できる。
残業もほとんどないので女性は結婚をしても続けやすい。産休後...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みは大企業の日数です。有給休暇も取りやすくお子さんをお持ちの女性はとてもいやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性には優しい会社です。気に入られていれば、実力がなくても長くいられます。但し、産休を取った社員には今で言うマタハラがすごく復帰をする社員には...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあってないような会社だった。一応人事考課表は提出するが、それについてのフィードバックもなくどのように評価して...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ソフト系の開発だと残業時間は総じて少なめです。定時帰りすることもしばしばあります。
また休日は非常に多く、ゴールデンウィーク時には
有給を取...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
消えることはないと思いますが、縮小均衡する可能性が高いと感じます。グローバルトップテンを本気で目指したいのなら、ベ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
給与に関しては満足している。地方出身者だから余計に、今の給与には満足だが、働いている時間が長いこと。月平均で22時以降の労働時間が50時間程度...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
長く働くというよりは、実績を作るために働く職場という印象でした。実際転職者は多かったですが、その分、社歴に執われない評価も定着していたように思...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
製造業であること。一応パナソニックへの派遣なので製造業未経験の方でも体系的に学べ理解出来ると思います。今後に役立ちます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
JTCにしては若手から仕事を任せてもらえる。単に人手不足ということもあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は任せて貰えるものの...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
やりがいは、ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、こき使われているので、
一般的な給料がないと、みんな仕事の面白みは感じれない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やることをやっていれば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での力量の差がハッキリと出るので、やっている人とやっていな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
日常で必ず使用する電力インフラを支える仕事に直結しており、自身の開発した機器が電力保全に役立っている実感が得られます。
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
私が何より大切にしているのは「精度」と「細部へのこだわり」です。一つ一つの部品、一本一本の配線が、最終的な製品の性能に大きく影響するものだから...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業と営業支援で組織が分かれていたが、営業はほぼほぼアポを取るのが仕事で客先でのプレゼンは営業支援に丸投げであった...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルート営業なので担当商社は決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特になし。メーカーなので卸すだけ。基本は商社の方が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
客先と関わるわけでもなく、部品を作るわけでもなく、
両者の橋渡し的な役割であったため、あまりやりがいは感じられなかった。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジ精神のある人には、より難易度のたかい案件を任せる環境にあることから、とてもいいとおもう。
半導体を伸ばしていくといっているが、化成品...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社オプトエレクトロニクス |
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フリガナ | オプトエレクトロニクス |
設立日 | 1976年12月 |
資本金 | 9億4241万円 |
従業員数 | 184人 |
売上高 | 68億7800万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 俵政美 |
本社所在地 | 〒335-0002 埼玉県蕨市塚越4丁目12番17号 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 648万円 |
電話番号 | 0120-95-1390 |
URL | https://www.opto.co.jp/ |
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