オプトエレクトロニクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
時代的に必然だったこともあろうが、一人一台専用ＰＣ貸与で仕事ができた。それによりオンラインでの社内コミニュケーションは良好だった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
終身在籍できるような会社ではなかったのでいずれ転職を、と考えていたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はゼロ。有給も使いきれず。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも通用するような技術では無いのに、古い（かつては先端技術であっただろうが）技術から一歩も出られない。少な...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的に転勤は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本、無い。北海道に社員の厚生施設があるが、社長の別荘、という感じで...続きを読む(全89文字)

【良い点】
黒企業だが、それだけに紛れ込んできた無能社員はすぐに退職になるので彼らに煩わされることが少ない（自身の危機感も高いが）。続きを読む(全66文字)

【良い点】
出来る役員が存在していた頃は、英会話講座、TOEIC試験などに補助があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る役員まで退職、に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一時期、バーコードはRFIDに取って代わられると危惧されたが、コストやタグ付けの課題が完全には解決出来ず未だバーコードは主流となっている。そ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
特に性別によって分けることはないので女性であっても働きやすい環境ではあると思う。産休育休も周りで取得していた人がいる。経営陣も女性の意見に耳...続きを読む(全253文字)

【良い点】
有給休暇は繁忙期で無ければ自分で仕事のコントロールをすることでいつでも取得できる。
残業もほとんどないので女性は結婚をしても続けやすい。産休...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休みは大企業の日数です。有給休暇も取りやすくお子さんをお持ちの女性はとてもいやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全197文字)

【良い点】
昔ながらの会社であるため、ゴマスリやゴルフ接待ポイントが評価される。昇進するには成果だけではなくこれらがポイント
【気になること・改善したほ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
年収は上場企業としては控えめとの声が多く、管理職にならないと給与の伸びが鈍化し、40代初め頃に頭打ちになる傾向がある。
評価については、何も...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では適度に引き継ぎ、1回手本を見せたら、じゃあやってみようみたいな流れになりやっていくが、その場は良い悪いを...続きを読む(全235文字)

【良い点】
技術系は、平均年収が500〜700万円
役職がつけば、係長・課長・部長と昇進するごとに年収が上がる構造
役職ありなら800万〜1,300万円...続きを読む(全375文字)

【良い点】
年収は低くはない。最近では年一回の昇給で3万円上がったこともある。優秀な中途採用、新卒採用を取る為の施策。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全321文字)

【良い点】
基本的に年功序列です。普通に頑張っていれば、主任までは上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹職にあがると残業代がでなくな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
同業種の中では多く頂ける方ではあるが、トップ層と比べると見落とる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観で評価が定まってしまう...続きを読む(全134文字)

【良い点】
業績の良い部門ではそれなりに払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪い部門ではあまり払われない。結局その部署の景気が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
組合がらしっかりしているから悪くはないという印象。
基本給もしっかり上がりますし役職に就けばさなり上がるチャンスはある
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)

【良い点】
評価に基づいて、相応の昇給額が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は比較的低く、グレードを上げない限り毎年下がる可能...続きを読む(全146文字)