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株式会社オプトエレクトロニクス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプトエレクトロニクスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプトエレクトロニクスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプトエレクトロニクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オプトエレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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1.7
社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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1.7

オプトエレクトロニクスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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オプトエレクトロニクスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社オプトエレクトロニクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 22年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも通用するような技術では無いのに、古い(かつては先端技術であっただろうが)技術から一歩も出られない。少な...続きを読む(全95文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オプトエレクトロニクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年4月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一時期、バーコードはRFIDに取って代わられると危惧されたが、コストやタグ付けの課題が完全には解決出来ず未だバーコードは主流となっている。そ...続きを読む(全277文字)

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株式会社オプトエレクトロニクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年6月22日

回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 12年前 人事 部長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
消えることはないと思いますが、縮小均衡する可能性が高いと感じます。グローバルトップテンを本気で目指したいのなら、...続きを読む(全138文字)

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株式会社オプトエレクトロニクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年3月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レーザモジュールの国内シェアーは90%前後と高い数字を維持している。
しばらくはレーザモジュールの国内シェアーは確保できそう。
光学技術が命なので光...続きを読む(全152文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オプトエレクトロニクスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オプトエレクトロニクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 22年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代的に必然だったこともあろうが、一人一台専用PC貸与で仕事ができた。それによりオンラインでの社内コミニュケーションは良好だった。続きを読む(全71文字)

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株式会社オプトエレクトロニクスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 22年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
終身在籍できるような会社ではなかったのでいずれ転職を、と考えていたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はゼロ。有給も使いきれず。続きを読む(全79文字)

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株式会社オプトエレクトロニクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 22年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に転勤は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本、無い。北海道に社員の厚生施設があるが、社長の別荘、という感じで...続きを読む(全89文字)

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株式会社オプトエレクトロニクスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 22年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
黒企業だが、それだけに紛れ込んできた無能社員はすぐに退職になるので彼らに煩わされることが少ない(自身の危機感も高いが)。続きを読む(全66文字)

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株式会社オプトエレクトロニクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 22年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出来る役員が存在していた頃は、英会話講座、TOEIC試験などに補助があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る役員まで退職、に...続きを読む(全97文字)

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株式会社オプトエレクトロニクスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 22年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が明確ではないので、あまり対応に気を遣わずに済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、というより一方的な評価に終始する。続きを読む(全78文字)

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株式会社オプトエレクトロニクスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年6月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に全員一律の評価。普通に自分の業務を真面目にこなしていれば問題はない。社員の生活を考えて出来るだけ賞与も出していたと思う。
【気になる...続きを読む(全186文字)

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株式会社オプトエレクトロニクスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年4月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に性別によって分けることはないので女性であっても働きやすい環境ではあると思う。産休育休も周りで取得していた人がいる。経営陣も女性の意見に耳...続きを読む(全253文字)

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株式会社オプトエレクトロニクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は繁忙期で無ければ自分で仕事のコントロールをすることでいつでも取得できる。
残業もほとんどないので女性は結婚をしても続けやすい。産休...続きを読む(全189文字)

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株式会社オプトエレクトロニクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは大企業の日数です。有給休暇も取りやすくお子さんをお持ちの女性はとてもいやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全197文字)

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メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ジャパンディスプレイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は特定の顧客に頼る事業だった印象がある。長期的にビジネスを継続するには顧客開拓が必要なのではと思う。続きを読む(全72文字)

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株式会社レイトロンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悲鳴認識技術やかわいい介護用ロボットなどユニークな事業をされていて、介護用ロボットの方はキャラ付けをしたりアニメキャラとタイアップすることで...続きを読む(全109文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループとしては、ゲーム・音楽・映画といった複数領域でトップクラスのシェアを誇っており、エンタメを軸にしたIPを多数保有した世界的にもユニー...続きを読む(全276文字)

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パナソニック補聴器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子高齢化社会の到来で補聴器世代の方は増えていきます。
またパナソニックブランドの知名度の高さもあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

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ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去の積み重ねによる技術的優位と大手顧客との取り引きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国や中国の企業に技術的優位を脅かされ...続きを読む(全113文字)

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株式会社オートニクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2024年12月に準大手企業の子会社になって以降、下請法に抵触するような要求をしていた取引先も態度を変えつつあります。
例えば今までは仕様変...続きを読む(全256文字)

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DXアンテナ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
エレコムが親会社なので、エレコムグループの商材を幅広く取り扱いすることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に、需要が...続きを読む(全128文字)

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バイオニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合優位性としては、クラウドシステムではなくオンプレミスのシステムなので、カスタマイズ性は高く優位にあってもよいはず
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

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富士電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
26年度以降の半導体事業が不安。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部を超えたローテーションも検討したほうがいいかと感じる。他の事...続きを読む(全93文字)

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日本航空電子工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コネクタの会社として経験があり技術を蓄積している点は良い点。
さらに、特定の電子機関系の大口顧客には先人たちの努力により従来からうまく入り込...続きを読む(全271文字)

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オプトエレクトロニクスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オプトエレクトロニクス
フリガナ オプトエレクトロニクス
設立日 1976年12月
資本金 9億4241万5000円
従業員数 164人
売上高 67億7200万円
決算月 11月
代表者 俵 政美
本社所在地 〒335-0002 埼玉県蕨市塚越4丁目12番17号
平均年齢 46.0歳
平均給与 578万円
電話番号 0120-95-1390
URL https://www.opto.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137896

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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