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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に転勤は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本、無い。北海道に社員の厚生施設があるが、社長の別荘、という感じで...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オプトエレクトロニクス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプトエレクトロニクスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプトエレクトロニクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に転勤は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本、無い。北海道に社員の厚生施設があるが、社長の別荘、という感じで...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は繁忙期で無ければ自分で仕事のコントロールをすることでいつでも取得できる。
残業もほとんどないので女性は結婚をしても続けやすい。産休...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ソフト系の開発だと残業時間は総じて少なめです。定時帰りすることもしばしばあります。
また休日は非常に多く、ゴールデンウィーク時には
有給を...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
時代的に必然だったこともあろうが、一人一台専用PC貸与で仕事ができた。それによりオンラインでの社内コミニュケーションは良好だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
終身在籍できるような会社ではなかったのでいずれ転職を、と考えていたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はゼロ。有給も使いきれず。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも通用するような技術では無いのに、古い(かつては先端技術であっただろうが)技術から一歩も出られない。少な...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
黒企業だが、それだけに紛れ込んできた無能社員はすぐに退職になるので彼らに煩わされることが少ない(自身の危機感も高いが)。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
出来る役員が存在していた頃は、英会話講座、TOEIC試験などに補助があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る役員まで退職、に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価制度が明確ではないので、あまり対応に気を遣わずに済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、というより一方的な評価に終始する。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に全員一律の評価。普通に自分の業務を真面目にこなしていれば問題はない。社員の生活を考えて出来るだけ賞与も出していたと思う。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に性別によって分けることはないので女性であっても働きやすい環境ではあると思う。産休育休も周りで取得していた人がいる。経営陣も女性の意見に耳...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
一時期、バーコードはRFIDに取って代わられると危惧されたが、コストやタグ付けの課題が完全には解決出来ず未だバーコードは主流となっている。そ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
休みは大企業の日数です。有給休暇も取りやすくお子さんをお持ちの女性はとてもいやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有休は所属部署の仕事の忙しさにもよりますが、普通に取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日9時ー21時まで、納期が近...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間のすべてではないが、土日にショートメールでの業務連絡があり、ワークライフバランスは取れていなかった。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
① 有給休暇・休みの取りやすさ
•年間20日以上の有給付与+取得推奨があり、休暇は比較的取りやすい 
•直前の有給取得でも問題にならない...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
休日が比較的とりやすいところと社員の人柄が良く、働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度に関して研修などは豊富...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特にない。
年間有給を5日取らなければいけないので、5日は有給で休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
■ 結論(先に)
「部署ガチャが強いけど、平均すると“普通〜やや微妙”」
■ 数字ベースの実態
残業:約25〜30時間/月
有給消化:約5...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がめっちゃ多い。土日出勤。海外出張も多くて、かなり体力必要。スピードやアクションが求...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時とそうでない時の差が激しい。
基本的に最小限の人数で業務をこなしているため、誰かの異動や退職があれば、か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に無理な残業はなく、働きやすい環境てでした
ただ、消費税やシステムの関係で深夜まで残業することもあり、妊娠中は大変でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業の規制などは36協定でしっかりしている。基本は土日休みでめっちゃに土日出勤はない生産が遅れる場合はある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社オプトエレクトロニクス |
|---|---|
| フリガナ | オプトエレクトロニクス |
| 設立日 | 1976年12月 |
| 資本金 | 9億4241万5000円 |
| 従業員数 | 164人 |
| 売上高 | 67億7200万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 俵 政美 |
| 本社所在地 | 〒335-0002 埼玉県蕨市塚越4丁目12番17号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 578万円 |
| 電話番号 | 0120-95-1390 |
| URL | https://www.opto.co.jp/ |
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