この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは大企業の日数です。有給休暇も取りやすくお子さんをお持ちの女性はとてもいやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社オプトエレクトロニクス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプトエレクトロニクスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプトエレクトロニクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは大企業の日数です。有給休暇も取りやすくお子さんをお持ちの女性はとてもいやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年俸契約で、それ以外の福利厚生は特になかったと記憶しています。社屋は普通のオフィスの建物ではないので、好きな人は環境がよいと感じるのではないで...続きを読む(全180文字)
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通勤手当や業務手当、夏季及び年末年始の長期休暇(1週間)がある程度で必要最低レベルしか当時は無かった。
レクリエーションも社員自発の懇親会(飲み会)程度...続きを読む(全186文字)
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休暇については、自己の仕事の進捗状況によって取れる場合も多く
有給休暇の消化については良い方だったとおもいます。
労働時間は、各自の裁量にまかされてお...続きを読む(全173文字)
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労働時間は普通。有給取得は難しくない。ちゃんと仕事をしていればOK。休日出勤はない、あってもほとんどない。住宅補助なし、食事は仕出し弁当が380円、バラン...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給休暇は繁忙期で無ければ自分で仕事のコントロールをすることでいつでも取得できる。
残業もほとんどないので女性は結婚をしても続けやすい。産休後...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性には優しい会社です。気に入られていれば、実力がなくても長くいられます。但し、産休を取った社員には今で言うマタハラがすごく復帰をする社員には...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあってないような会社だった。一応人事考課表は提出するが、それについてのフィードバックもなくどのように評価して...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ソフト系の開発だと残業時間は総じて少なめです。定時帰りすることもしばしばあります。
また休日は非常に多く、ゴールデンウィーク時には
有給を取...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
消えることはないと思いますが、縮小均衡する可能性が高いと感じます。グローバルトップテンを本気で目指したいのなら、ベ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
給与に関しては満足している。地方出身者だから余計に、今の給与には満足だが、働いている時間が長いこと。月平均で22時以降の労働時間が50時間程度...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
とてもフラットな環境で上司の方々も良い人たちが多かったです。バーコードリーダーの開発をメインとしており、開発から生産、営業まで自社で完結する携...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
長く働くというよりは、実績を作るために働く職場という印象でした。実際転職者は多かったですが、その分、社歴に執われない評価も定着していたように思...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
JASDAQ上場後大きく事業が変わりました。何を求めるかによって評価は変わると思いますが、メーカー寄りの社風を持った専門商社といった感じでしょ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
新卒からでも高い給料が貰える。
成果に左右されず年次により、昇給する可能性がある。
まったり、仕事をしたい人には適した環境といえる
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
移動を伴う転勤者に対して金銭、住宅面でのサポートは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者以外の福利厚生は充実していないと...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助は年齢制限および支給上限はあるものの十分に支給される。
資格取得の奨励金も支給されるためにモチベーションの維持には役に立つと考える。
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
厚生は普通の会社より比較的に良いと思います。社内には食堂もありまして、1日3回の補助もあります。不満と言ったら外の会社との連携はあまりいないと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若手のうちは若干の家賃補助がある。
他はカフェテリアプランが年に6-7万。
他は全く何もない。
昔の感覚で福利厚生がいいとか言っているおじさん...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
主だった福利厚生としては会社持ち株制度、30歳までの社宅、ベネフィットワン、資格取得報奨金、家族手当くらいです。狭山事業所は最寄駅から専用バス...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給の他に年8日多目的に使用できる休みがある。しかしほとんど使えないイメージ。また寮がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自販機は少し安い。連休前は紙コップのジュースが無料になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住友電工のものをそのまま使えるわけではない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生としては大手日系企業と同レベルの福利厚生を享受できました。日本ヒューレット・パッカード健保組合があり、保険給付も充実していた。傷病休暇...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生については、食事補助があり、食堂の利用や弁当の購入に数百円の補助金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は申請して認め...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していることは、この会社を選んだ一つの理由でもある。安定した基盤があるので、その点は今後も心配はないと思う。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社オプトエレクトロニクス |
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フリガナ | オプトエレクトロニクス |
設立日 | 1976年12月 |
資本金 | 9億4241万円 |
従業員数 | 201人 |
売上高 | 68億7800万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 俵 政美 |
本社所在地 | 〒335-0002 埼玉県蕨市塚越4丁目12番17号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 0120-95-1390 |
URL | https://www.opto.co.jp/ |