就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社オプトエレクトロニクスのロゴ写真

株式会社オプトエレクトロニクス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプトエレクトロニクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプトエレクトロニクスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプトエレクトロニクスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オプトエレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.7
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.7

オプトエレクトロニクスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

オプトエレクトロニクスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
5件中5件表示

株式会社オプトエレクトロニクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出来る役員が存在していた頃は、英会話講座、TOEIC試験などに補助があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る役員まで退職、に...続きを読む(全97文字)

株式会社オプトエレクトロニクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しい上下関係もなく、自由に行動、発言できる環境。
開発部と同フロアで職務をおこなっており、意見交換がしやすい。
先輩方からのアドバイスなど...続きを読む(全183文字)

株式会社オプトエレクトロニクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業としては、社員のスキルアップについて、何の取り組みもしていません。開発者は、自分自身の仕事をこなすのに手一杯で、新人を教育する仕組みがありません。し...続きを読む(全248文字)

株式会社オプトエレクトロニクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年4月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

●バーコード、QRコードの読み取り装置の開発を通し、画像処理技術及び通信技術のスキルが身につきます。
●身につけたスキルは、携帯電話等を扱っている電気...続きを読む(全162文字)

株式会社オプトエレクトロニクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年3月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員の研修は1~2週間程度。
すぐに部署に配属されるてしまうため、新人のスキルは実際の実務から経験をつむしかない。
中途採用者が98%以上の為、...続きを読む(全153文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

オプトエレクトロニクスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オプトエレクトロニクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代的に必然だったこともあろうが、一人一台専用PC貸与で仕事ができた。それによりオンラインでの社内コミニュケーションは良好だった。続きを読む(全71文字)

株式会社オプトエレクトロニクスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
終身在籍できるような会社ではなかったのでいずれ転職を、と考えていたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はゼロ。有給も使いきれず。続きを読む(全79文字)

株式会社オプトエレクトロニクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも通用するような技術では無いのに、古い(かつては先端技術であっただろうが)技術から一歩も出られない。少な...続きを読む(全95文字)

株式会社オプトエレクトロニクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に転勤は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本、無い。北海道に社員の厚生施設があるが、社長の別荘、という感じで...続きを読む(全89文字)

株式会社オプトエレクトロニクスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
黒企業だが、それだけに紛れ込んできた無能社員はすぐに退職になるので彼らに煩わされることが少ない(自身の危機感も高いが)。続きを読む(全66文字)

株式会社オプトエレクトロニクスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が明確ではないので、あまり対応に気を遣わずに済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、というより一方的な評価に終始する。続きを読む(全78文字)

株式会社オプトエレクトロニクスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年6月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に全員一律の評価。普通に自分の業務を真面目にこなしていれば問題はない。社員の生活を考えて出来るだけ賞与も出していたと思う。
【気になる...続きを読む(全186文字)

株式会社オプトエレクトロニクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年4月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一時期、バーコードはRFIDに取って代わられると危惧されたが、コストやタグ付けの課題が完全には解決出来ず未だバーコードは主流となっている。そ...続きを読む(全277文字)

株式会社オプトエレクトロニクスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年4月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に性別によって分けることはないので女性であっても働きやすい環境ではあると思う。産休育休も周りで取得していた人がいる。経営陣も女性の意見に耳...続きを読む(全253文字)

株式会社オプトエレクトロニクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は繁忙期で無ければ自分で仕事のコントロールをすることでいつでも取得できる。
残業もほとんどないので女性は結婚をしても続けやすい。産休...続きを読む(全189文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アナログIC設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育をうけたければ社内教育は受講できる.社外の教育に関しては会社が提携しているオンライン教育を無料で受けることができる.またいくつかの社外研...続きを読む(全197文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期間工から社員になる人もおってそれはいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、可能性が少な過ぎて何度も復職してる人もいた。続きを読む(全77文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
udemyを無料で利用できたり、資格の受験費用が出たりする。ただ豊富な学習コンテンツを利用する時間が取れないもどかしさもある。続きを読む(全69文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

キャリアパスは明文化されており、努力と意欲次第で「リーダー → 工程管理 → 事業所長」「スペシャリストとして技術を極める」道も用意されている。
製...続きを読む(全144文字)

住友電装株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

研修が充実しており、若手でも着実に専門性を伸ばせる環境だと感じた。続きを読む(全33文字)

ニデックテクノモータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足であり、経験の浅い内から多種多様な業務を任される
しかし、身につくスキルは他社では通用しないと思...続きを読む(全89文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な方が職場に沢山いるし、定期的に様々な種類の研修も受ける。業務に必要なら英語や中国語の研修も会社負担で受けられる。また、会社が若手社員に...続きを読む(全96文字)

株式会社半導体エネルギー研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時はOJTでしたが、良い先輩に恵まれ特にストレスなく教育していただきました。聞けばちゃんと答えてくれますし、基本的には皆さんよく聞いてく...続きを読む(全109文字)

アオイテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないと理由であまりしっかり教えて貰えず最初の方何かあったら呼んでというスタイルだった。教育不十分でひと...続きを読む(全86文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営に余裕がないためか、社員を育てるという認識が欠如してきている。
職制に就く人間もどのように部下を教育すればい...続きを読む(全140文字)

オプトエレクトロニクスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オプトエレクトロニクス
フリガナ オプトエレクトロニクス
設立日 1976年12月
資本金 9億4241万5000円
従業員数 163人
売上高 63億4200万円
決算月 11月
代表者 俵 政美
本社所在地 〒335-0002 埼玉県蕨市塚越4丁目12番17号
平均年齢 46.0歳
平均給与 578万円
電話番号 0120-95-1390
URL https://www.opto.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137896

オプトエレクトロニクスの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。