ＪＲ西日本ヴィアインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人生のロールモデルになる人はいなかったが、振る舞いや所作が美しい先輩がいてよく真似をさせてもらった。
本社と現場も...続きを読む(全104文字)

【良い点】
お客様とのやり取りは難しい場面もあるもが非常にやりがいを感じることがたくさんあった。
マナーや振舞いを自然と身につけられたことは良かった。
【...続きを読む(全383文字)

【良い点】
育児休業の実績もあり、子育て世代も多く働いていたので女性も働きやすいのではないかと思う。
時短もあるのでいいのでは。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業のため仕方ないとは思うが、忙しさと給料が見合っていないように感じる。評価もホテルの支配人によって変わってく...続きを読む(全93文字)

【良い点】
24時間勤務、もしくは17時間勤務のため非番の日に出かけることもでき自分には合っていた。ただ非番の日はほとんど寝て過ごす人も多かったように思う...続きを読む(全84文字)

【良い点】
希望休みの取りやすさは、支配人やマネージャーとの相談次第で調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休みには必ず有休を使われる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
比較的若くしてマネージャーや支配人になる方も多々おられる。実力があれば早めの昇進は夢ではないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)

【良い点】
JR西日本ブランド。特に関西圏での認知度は高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR西日本本体から見たら孫会社にあたるので...続きを読む(全138文字)

【良い点】
業界的に女性社員は多く外国人社員も台湾など近隣アジア圏出身の方が多かった。多国籍と言えば多国籍です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
家庭の事情により退職したが、上司である支配人やマネージャーは理解を示してくれ、比較的スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全313文字)

【良い点】
社内研修としてマナー研修や英語研修があり、いくつかクラス分けして実施される。またマネージャーに必要な研修や資格取得の手当もある。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
人材開発の主催する研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職研修に参加している人の中にも資質の差があるように感じられました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色んなお客さんが来るので対応力、接客の力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で入ると酔っ払いや浮浪者、クレーム対応...続きを読む(全169文字)

【良い点】
フロントの仕事だけではなく、幅広いことができる。接客が好きな人はもちろん、色んな仕事をやってみたいという人に向いていると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新卒は入社前からの研修がある。そこで違うグループ会社の同期とも関わることができる。メール対応、電話対応、マナー研修などがある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
従業員には業界で著名な方がいたり、かなり勉強になる事が多かった。
また、最初はマンツーマンでついて教えていただいたため、不安になる事なく独り立...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定期的に社内講座が開催され、希望者は基本的に年次や経験に関わらず参加できる。自ら望めば学びたいスキルを学べる環境はある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新入社員時代、1人の若手社員に対して、1人の先輩が専属で付き、マンツーマンで指導をしてくださった。進捗状況を把握し、ひとりひとりに合わせて指導...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修制度などもあったり、海外への転勤などがあった気がするので、その辺りはかなり良い機会にもなるのかと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
シティホテルであり、ジョブローテーションでホテルの多くの業務にあたることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は年に多数あるが...続きを読む(全108文字)