北海道日興電気通信の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
請負のような形になるので、注文がなければ仕事がない。　人手不足のため、進捗が遅れていた場合、圧をかけられることが...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当が少ない中で求められることが多く、何もかも見合っていない。部署によっては円滑にコミュニケーションを取れている...続きを読む(全128文字)

【良い点】
一つの作業だけではなく、多方面で作業が出来る。
製品という形になる楽しみがある
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に追われ、圧をか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署によっては、女性も多く在籍しており、女性の上司の方もいるので主婦の方やお子さんがいるご家庭の方は働きやすい環境下だと思います。
お子さん...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基準等が設けられているが、正確なことを周知していない。上司に気に入られたら出世すると思います。タイムカードでの出欠確認を行なっている為、正確...続きを読む(全138文字)

【良い点】
GWなど長期休暇があり、リフレッシュや旅行など可能
【気になること・改善したほうがいい点】
GWの長期休暇の振替で土曜出勤が年に数回。
夏季...続きを読む(全122文字)

【良い点】
基本的に自分から申請する形になり、業務に関係のある資格であれば資格等も会社の費用で取得できる。また、不合格だからと言って会社から請求されるこ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
監視カメラシステム関連の事業であるため、需要が減ることは考えづらく、またカメラ自体も発展途上であり、技術の進歩の余地もあるためその発展に貢献...続きを読む(全176文字)

【良い点】
グループ会社や元請け企業等と協力して製作した製品を納入しお客様に喜んでいただけるのはやりがいがあった。また、その過程で新しい技術に触れる機会...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の要不要が厳しく見られつつあるため、仕事が薄い状況では残業代で稼ぎ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
住宅手当は、地域差があるが2万以上はもらえる。
カフェテリアプランというのもあり、年に10万ほど自由に使えるものがある
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
借上げ社宅制度が最近拡充された。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は外部のパッケージングされたものになっているので独自性はない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
遠方からの転居者についてはかなり手厚い借上社宅が用意され、月2万円前後で家賃10万弱程度の家に住むことが可能である。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生が全般的に手厚い。そりゃそう。日立グループより手厚いところのほうが少ないでしょう。気になるものは大抵ある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生は他の企業のように揃っているという認識でおります。ベンチャー企業ではないので、しっかりとしている方ではないのでしょうか。
【気になる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
全体的な報酬額は中小企業にしては良い。
人柄が良い人も多く、人間関係は一部を除き問題無いレベル。残業も工場の一部社員以外はそれほど多くは無い...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社食があり、自己負担6割で食べれる。大体400円程度。車通勤で全額通勤手当が支給される。有休消化も不満なし。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり期待しない方がよいです。他社に比べると、補助等少ないです。
経費削減のため、どんどん福利厚生が少...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大手企業という事もあり、福利厚生はかなり手厚いと思う。
特に、組合が強く、組合行事は盛んに行われている会社であると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社宅制度が用意されている。
家賃の5割を会社に負担してもらえる。
一人暮らしの固定費が大幅に抑えられている。
生活の余裕が全然違う。
ベネフ...続きを読む(全119文字)