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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は非常に充実しているため、使い方によっては利点を活かし放題です。各種手当も非常に充実しています。
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- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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TDK株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TDK株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にTDK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しているため、使い方によっては利点を活かし放題です。各種手当も非常に充実しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
秋田などの田舎に工場があるため勤務地が悪い続きを読む(全21文字)
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【良い点】
福利厚生代行サービスが導入され、旅行・グルメ・レジャー・映画・学習支援などのサービスについて割引を利用できます。年間1万円相当のポイントが支...続きを読む(全105文字)
社宅などの福利厚生は充実していると思いました。続きを読む(全23文字)
年間休日は十分,その他補助に関しても良い.しかしながら,勤務地が田舎であるため賛否が割れると思う.続きを読む(全49文字)
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【良い点】
学習支援、住宅購入時のサポート、持株会、財形貯蓄制度、レストランなど福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
様々な制度があり、若手も活躍しやすいと聞いた。続きを読む(全23文字)
工場は高卒の方々、男性が多く雰囲気は良くなかった。続きを読む(全25文字)
普通だとおもう。良いところもあれば悪いところもある。特に家賃補助がない点は痛いが 、独身寮がある点はいいと思う。続きを読む(全56文字)
一部秋田などの田舎に飛ばされる点が懸念点。秋田では車がないといろいろ厳しいと社員の方から聞いた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
e-learningを使って自己研鑽できるように、社員一人一人にIDが発行されていました。有効活用している社員もちらほらいました。また、英語...続きを読む(全244文字)
各地区に独身寮があることで支出を抑えることができる。有給休暇は125日あり、育児休暇制度やボランティア休業制度などの休暇も多い。続きを読む(全64文字)
格安の社員寮や会員制の保養所を使うことができるなど、良い福利厚生が整っていると思う。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良かった。特に住宅手当については、住居の移動があった人には限られるものの、家族を扶養していれば月に80,000円の補助が出て...続きを読む(全113文字)
会社の社宅が借りられるので、一人暮らしがしやすいと思う。配属は千葉か東北になるので、そこを気にしなければ就労環境は問題ないと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特にこれといった福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に家賃補助は出ない。配属や異動が伴うときに自前の寮や借り上げ...続きを読む(全82文字)
30代くらいの管理職から海外への挑戦機会はある。また、若手向けの愛買いトレーニー制度もある。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
転勤者は家族がいると長期的に住宅補助以上の手当がでるため
基本的に住居費はかからない
【気になること・改善したほうがいい点】
独身と既婚でか...続きを読む(全94文字)
拠点が東北に多いため、そこまで環境は良くない。
福利厚生はカフェテリアポイント、寮も完備されている。続きを読む(全51文字)
国内外の拠点での働き方が多様で、充実した福利厚生が社員をサポート。しかし地方拠点だと車が必須になるためそこで差が出てしまう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なものは揃っており、社宅なども用意されている。
社宅が埋まってたりすると、家賃補助が出たりもする。
昼と夕方に食堂があるため...続きを読む(全101文字)
最近できた1LDKの寮があり、会社までの送迎もあると聞いた。ただし、周囲にあまり娯楽がないらしい。また、秋田は雪が降る。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
秋田地区において寮の新築拡充が進んでいる。2023年に由利本荘に新築された寮では、トレーニングジムやレストランを地域住民に開放する等の試みが...続きを読む(全165文字)
開発や生産系は勤務地が絶対秋田県になってしまう続きを読む(全23文字)
会社内の環境はいいと思うが、内定者の半分は秋田に配属されるので冬の自然環境に不安がある。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
資格取得に関する制度は充実しており、スキルアップしたい人にとっては非常に魅力的な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望しな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性は育児休業も取りやすく、希望しない転勤も基本ありません。力仕事も基本的には周りの男性がフォローしてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昇給、賞与は問題ありません。給与も高い水準で、残業代もしっかり払われます。
評価制度は実績評価を取り入れていますが、絶対的な評価は困難で、上...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、残業は少なく、ワークライフバランスは非常に取りやすいです。リモートワークも積極的に取り入れています。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
香港のATLを買収するためエネルギーの分野に入りました。今後も業績が悪くない傾向が見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
収入は地元の中では間違いなくトップレベルでボーナスも業績によるが平均的に高かったと思います。社内の等級制度によって、一定以上の評価をもらい、...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
設計開発部署は若い人が多く、課長と係長を除くとほとんどが新卒から入った20代の社員だった。年代が近いため、休日に一緒に遊んだりと社員同士の仲...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研究部門については、非常にまったりしており温和な方も多いため、とても働きやすかった記憶がある。ゆっくりとした社風。また高IQの方が多いからだ...続きを読む(全196文字)
シェアの高い製品を扱うためやりがいがある続きを読む(全20文字)
トップシェアの材料を扱うため、将来性も良い続きを読む(全21文字)
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【良い点】
オフィス内が綺麗なところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解が多すぎるので、自分で空気を察知する能力が無いと非常に痛い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内の研修制度がしっかりあるが、業務に追われると受講タイミングが見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当は無い。その...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手企業ではあるので最低限のものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は実家から2時間以上かかる人のみ。
非該当者でも自...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヴィジョンや働き甲斐、社会的な存在意義などを全く示せていない分、これで社員を釣ってい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社名で転勤となった場合は社宅が会社契約として扱うことができたので非常に低い金額で借りることができた。また東京では立地のいい場所に社宅があり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
通勤補助はあるが、それ以外の住宅補助などはない。しかし給料がいいのとで、補助なしでも問題ないと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入ってからすぐに有給が使えるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるので、なかなか使いにくい場合もあるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく。社内制度については、自分のキャリアを変えたり、成長するためのものはない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
制度はバンバン利用できます。
ただあくまで自己申告・申請で使っていくものなので(特段おおきくアナウンスなどはされていません)
入社される場合...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
厚生年金など一般の福利厚生はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は退職金制度・評価制度などあるようではあったが、まっ...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | TDK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーディーケイ |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 326億4200万円 |
| 従業員数 | 111,673人 |
| 売上高 | 2兆2048億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齋藤 昇 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 830万円 |
| 電話番号 | 03-6778-1000 |
| URL | https://www.tdk.com/ja/index.html |
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