ピックルスコーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社がゆえに、高度な知識を活用するなど、自らの専門性を深く磨くことが難しいと感じました。
また、業務を通じて...続きを読む(全130文字)

【良い点】
食品にかかわらず、英会話など（自動車運転免許除く）の自己啓発関連の費用を年に5万円を上限に支援してくれるので、スキルをアップしていく制度が整...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収は年功序列で上がっていく印象です。
昇給幅は年に1～1.5万円ぐらいです。
ボーナスは年に2回ちゃんと出ているので安心します。
年収は、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
開発部門では、入社当時よりも残業時間が改善されていると感じています。以前は残業時間が多かったチームも定時に上がることが増えてきている印象です...続きを読む(全302文字)

【良い点】
新規事業に力を入れていること、商品開発の幅が漬物業界の中でも広くチャレンジできるところに魅力を感じて入社しました。
面接や内定前の面談での説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
賞与は安定して年2回支給される。ただし製造課の賞与が大きく上がることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造課は個人の成績が数...続きを読む(全128文字)

【良い点】
希望休も有給も取れる。平日休めるのは個人的には利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある事業所では、日勤と夜勤を行ったり来た...続きを読む(全115文字)

【良い点】
コミュニケーション能力と采配が求められ、現場に認められればとてもやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歳上のパート...続きを読む(全131文字)

【良い点】
製造課に携わると、取り扱う機械の知識が身につく(生産運用・イレギュラー解決に必要になる)。人にもよるが、気づいたら食品よりも機械の方に強くな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休・育休を取得する人が多い。身体の負担になるような重労働はないか、あっても男性社員がフォローしている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
青汁がもらえるのですごくありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
DC制度がなく、遅れてる部分もあり改善して欲しい部分がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
・企業年金がかけられる。
・住宅手当はある。
・ファミマのクリスマスケーキが半額で買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
・副業は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大手パンメーカーということもあり、福利厚生や法令遵守の意識は非常に高いです。製造現場ではシフト制が基本で、繁忙期や新商品の発売時期には残業が...続きを読む(全298文字)

【良い点】
有給はとりやすい環境にある。
海外研修旅行あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日がすくないこと、月ごとにより残業の有無で仕...続きを読む(全96文字)

【良い点】
大手企業ということもあり、退職金や福利厚生はしっかりしている。
旅行をする際は制度を活用できる場合があるのでしっかりと内容を読み込んでおく必...続きを読む(全186文字)

【良い点】
誕生日には社員やパートさん、外国人実習生にもケーキやお菓子を、プレゼントしてくれたから良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本できない。やるためには書類を書いて会社の審査が必要。自分のスキルアップという理由しか認められず、収入面...続きを読む(全92文字)

【良い点】
住宅補助は同業他社と比べると非常に手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業については現在は認められていない。退職金につ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実しています。特に結婚した際の手当や祝い金などが手厚く、住宅手当もしっかりと支給されるため、若手からベテランまで生活面での...続きを読む(全241文字)

【良い点】
アルバイトでもちゃんと有給があります。日数は少ないですが、勤務年数が増えるたびに有給も増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
交...続きを読む(全131文字)