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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本できない。やるためには書類を書いて会社の審査が必要。自分のスキルアップという理由しか認められず、収入面...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社春華堂の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社春華堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本できない。やるためには書類を書いて会社の審査が必要。自分のスキルアップという理由しか認められず、収入面...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員寮があるそうです
体育館を使うことができる
産休育休制度がある
資格を取得すると給料に反映されるものがある続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の量はかなり違う。自分の部署は平均して2時間程度だったが、部署によっては定時以降に会議が入ってい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
資格手当があり、試験に合格すれば試験代も支給されます。
部署により給与に反映される対象が異なるので、注意が必要です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員割引が20%あります。
体育館にテニスコートや卓球や筋トレジムなどあり、予約して無料で使えます。
社員食堂もビュッフェ式で自分の食べたい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
現場で働いている下達はいい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の役員が完全に実権を握っており、
承認時に遅刻は当たり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生については、とても充実しています。
保険完備、育児休暇も必ず取れます。
社員用の体育館があり、ジムマシーンが入っているので、体育館の...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・長時間労働や休日労働を暗に強制させるため。個々のキャパシティに明らかに見合わない労働量を強いられ、健康状態など...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・長時間残業の常態化
・休日に対応を求められる
新人の頃に上司から「この資料土日でつくってきてもらえる?」と言われた続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事=人生だと思っている方には性に合ってらと思う。ワークライフバランスとか私生活も大事にしたい人は絶対やめた方が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
中途入社だが、面談時に役員との面談があり直接条件面の交渉が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の概念が無く役職が上がらないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
幅広く業務ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやっても上司にガンガン詰められるので、やる気が上がることなく下がっていく...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
会社自体の取り組みとしては幅広くグローバルな所もある
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みが多すぎて、本当に成し遂げなれけ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年間休日は少ないですが、有休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多くこなしてもこなしても上から振ってくるので...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業でもある為、GWやお盆休みは無いが年末年始休暇はあると聞き入社したが、年末年始も12/31か1/1のど...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足
毎月入社した分同人数の退職者が出ているようで人が定着しない。
オフィスで...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
うなぎパイの知名度が高く静岡土産としての地位を確立している
【気になること・改善したほうがいい点】
うなぎパイオンリーのイメージ
いろんな施...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
これといって特別な福利厚生はなかった。タリーズのコーヒーカードがたまにもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がかなりの年...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年に2回の賞与と別に寸志としての特別賞与があったり、お昼は会社でお弁当を注文でき、とても安価で昼食を取れます。男性は独身寮もあり、とても良か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
日配なので年間休日は少なめでしたが入社時に105日だったのが退職時には110日となりました。
現場は有給取りづらいですが本社や事務職は取りや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
借り上げ社宅、社員寮がある点。自己負担2割で8割会社負担の為、安くすむことができた。ベネフィットステーションもあり、数万円使うことができた。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
当時は数年に1度慰安旅行(海外)や年利のいい社内預金などが存在しており、社員は多数活用していた。転勤による住宅手当などは全額支給であった。毎...続きを読む(全305文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はとてもよいです。
組合もあり、ご飯をたべにいったり
また、会社のBBQ等があったりして交流の場もあります。
住宅手当、都市手当、家...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は優秀だと思う。
住宅手当、家族手当、燃料手当があるのは有り難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はあっても良いと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生も手厚く、社員飲み会での費用発生は少額だった。
ランチミーティングの際には費用負担ゼロで若手の食生活を支えていた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特質した福利厚生はないと思われる。住宅補助は一部社員はでている。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは皆無。福利厚生は弱い...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金制度などはあるが他の会社と比べると少ない印象があります
独自の福利厚生はとくにありません続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 有限会社春華堂 |
|---|---|
| フリガナ | シュンカドウ |
| 設立日 | 1887年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 本社所在地 | 〒430-0933 静岡県浜松市中央区鍛冶町321番地の10 |
| 電話番号 | 053-441-2822 |
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