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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本できない。やるためには書類を書いて会社の審査が必要。自分のスキルアップという理由しか認められず、収入面...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社春華堂の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社春華堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本できない。やるためには書類を書いて会社の審査が必要。自分のスキルアップという理由しか認められず、収入面...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員寮があるそうです
体育館を使うことができる
産休育休制度がある
資格を取得すると給料に反映されるものがある続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の量はかなり違う。自分の部署は平均して2時間程度だったが、部署によっては定時以降に会議が入ってい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
資格手当があり、試験に合格すれば試験代も支給されます。
部署により給与に反映される対象が異なるので、注意が必要です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員割引が20%あります。
体育館にテニスコートや卓球や筋トレジムなどあり、予約して無料で使えます。
社員食堂もビュッフェ式で自分の食べたい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
現場で働いている下達はいい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の役員が完全に実権を握っており、
承認時に遅刻は当たり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生については、とても充実しています。
保険完備、育児休暇も必ず取れます。
社員用の体育館があり、ジムマシーンが入っているので、体育館の...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・長時間労働や休日労働を暗に強制させるため。個々のキャパシティに明らかに見合わない労働量を強いられ、健康状態など...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・長時間残業の常態化
・休日に対応を求められる
新人の頃に上司から「この資料土日でつくってきてもらえる?」と言われた続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事=人生だと思っている方には性に合ってらと思う。ワークライフバランスとか私生活も大事にしたい人は絶対やめた方が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
中途入社だが、面談時に役員との面談があり直接条件面の交渉が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の概念が無く役職が上がらないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
幅広く業務ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやっても上司にガンガン詰められるので、やる気が上がることなく下がっていく...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
会社自体の取り組みとしては幅広くグローバルな所もある
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みが多すぎて、本当に成し遂げなれけ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年間休日は少ないですが、有休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多くこなしてもこなしても上から振ってくるので...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業でもある為、GWやお盆休みは無いが年末年始休暇はあると聞き入社したが、年末年始も12/31か1/1のど...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足
毎月入社した分同人数の退職者が出ているようで人が定着しない。
オフィスで...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
うなぎパイの知名度が高く静岡土産としての地位を確立している
【気になること・改善したほうがいい点】
うなぎパイオンリーのイメージ
いろんな施...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社して3ヶ月くらいで有給が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇用に有給を使えるがそれで消えてしまう。何も良い事が見つか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格などの評価制度は一応福利厚生として整備されてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格や技能が発揮できる環境は無いと思った方...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
通勤途中の労災はおりませんでした。
体調不良などで休むのは仕方がないという風潮があり、そこは緩かったのかもしれません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
借り上げ社宅でかなりの金額の補助が出るので、若い間などは手取りが少なくてもある程度の生活はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思います。
特に、有給は使いやすいと思います。事前に申請しておけば大体おっけーです!
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手企業なだけあり非常に充実している。
特に独自の保険制度や住宅手当は素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし、この会社の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内食堂があり、300円程度?で社食が食べられます。
ほとんどの社員が車通勤なので、交通費なども自宅からの距離計算で貰えます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料より福利厚生重視となっており、制度を利用可能な人とそうでない人で年間数百...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
誰でも使える社員食堂が美味しい。夜勤でも人がいて暖かい食事を提供してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には給与面で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションなど福利厚生は一般的な会社と同等に充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の職場が多いので...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 有限会社春華堂 |
|---|---|
| フリガナ | シュンカドウ |
| 設立日 | 1887年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 本社所在地 | 〒430-0933 静岡県浜松市中央区鍛冶町321番地の10 |
| 電話番号 | 053-441-2822 |
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