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株式会社ピックルスコーポレーション

ピックルスコーポレーションの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ピックルスコーポレーションの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ピックルスコーポレーションの 本選考体験記(1件)

18卒 内定辞退

総合職(全国転勤型)
18卒 | 東京農業大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
ピックルスは自分がどういう人なのかよりも、会社に入って何がやりたいのか、商品のことを知っているのかをとても重視して採用している感じがしました。 グループで話し合うテーマも商品のことについてで、事前に実際に買って食べて調べて来ることが必要であったり、最終面接でも7割が商品や実際入ってなんの職種に付けると思うか、その職種に入るために今行っていることなどの質問が多かったです。 なのでとにかく企業研究では特にピックルスの商品について詳しく知っていると人事の方はとても喜びます。PB商品なども知っているととても話が広がるので、コンビニの漬物なども裏面の製造社というところをしっかり見ることや、実際に商品(キムチでもたくさん種類があるので)を食べて味の違いを述べられるようにしておくなど、この会社が私は好きですということをアピールできるといいと思う。 続きを読む
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公開日:2018年1月22日

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ピックルスコーポレーションの 直近の本選考の選考フロー

2018卒 本選考(総合職(全国転勤型))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. 筆記試験
  5. 座談会・懇親会
  6. 1次面接
  7. 最終面接
  8. 内定者のアドバイス

ピックルスコーポレーションの 志望動機

18卒 志望動機

職種: 総合職(全国転勤型)
18卒 | 東京農業大学 | 女性
Q. ピックルスコーポレーションを志望する理由を教えてください。
A.
私は漬物業界売上トップの貴社の開発職で、看板商品の開発に携わりたいと思い志望しました。私は、キムチが大好きで、その中でも初めて貴社の「ご飯がススム キムチ」を食べたときには衝撃を受けました。今までのキムチとは全く異なり、とてもコクがあり箸が止まりませんでした。以後、親には毎回このキムチを買ってもらっています。 そして私もこのような誰かに幸せと感動を与えられる商品を先輩方と開発し、貴社の販売網を使って全国に届けたいと思いました。また貴社の、国産野菜にこだわった製品づくりにも魅力を感じました。 今大学で乳酸菌の研究をしているので、それを活かせたらいいなと思います。貴社のキムチにも乳酸菌が含まれていると思うのですが、その乳酸菌を機能性のあるものに変え、例えばインフルエンザを予防する、ストレスを軽減する、などの機能を持つ乳酸菌を使用することで、おいしいかつ人々の健康のサポートができる商品を開発したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2018年1月22日

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ピックルスコーポレーションの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職(全国転勤型)
23卒 | 駒澤大学 | 男性
Q. 自己PR(400文字以内)
A.
強みは困難に直面しても努力し続けることで、成果をあげることができます。これは高校の時に所属していたハンドボール部において特に発揮されました。当時、周りに経験者が多い中、私はハンドボールの経験がなく、格段に実力差があるという課題がありました。そこで、2つの施策を講じました。1つ目に書籍や動画を見て正しい動き方やフォームの習得に注力しました。その際に、自分の練習動画と見比べ、課題点を分析し、次回の練習で重点的に取り組むように意識しました。2つ目に周りより多く練習量を積みました。週6日の練習に加え、毎日1時間の自主練習を課すことで経験が足りない分、練習量で補うようにしました。結果、徐々に上達し、試合に出させて頂く機会も増えることによって活躍の場が与えられました。この強みを活かし、困難な出来事こそ諦めずに努力し、やり遂げることで貴社に貢献していきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年11月14日
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23卒 本選考ES

総合職(全国転勤型)
23卒 | 東京農業大学 | 女性
Q. 自己PR(400)
A.
私の強みは相手の想いを汲み取り、課題解決ができることです。所属する学科の教授の手伝いで「桑の葉入り大判焼き」を企業と共同で開発し、学祭で出店をした経験があります。2日間で完売と、桑の葉の普及を目標に大判焼きを販売しました。しかし、桑の葉は馴染みのないという理由で敬遠されていました。そこで私は、桑の葉の血糖値上昇抑制の効果を図や数値で可視化する、味見を通して風味を伝えることで販売促進を図りました。又、特有の風味が苦手な方向けに、苦みを抑えたアレンジ方法を提案するなど顧客の反応から改善を重ねました。その結果、2日目は開始1時間で完売し、急遽追加生産を求められるまで好評を頂きました。このように私の強みである人の想いを汲み取り、課題解決ができる力を貴社の生産部門で活かしていきたいです。 続きを読む
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公開日:2022年8月15日
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23卒 本選考ES

総合職(全国転勤型)
23卒 | 千葉大学大学院 | 男性
Q. 学校で学んだ学問で仕事に生かせそうなことを記入して下さい。(必須、200文字まで)
A.
「幅広い生物の知識」と「開拓力」だ。大学では植物から動物まで、細胞内のミクロから生態学のようなマクロまで幅広く学んだ。 この知識と経験は微生物を対象とする貴社の研究活動においても役に立つと思う。また私は研究活動において、新規分野の立ち上げ を一人で行った。一から研究をはじめるにあたり経験した情報収集能力、そこから実験を組み立てる能力は、新規事業に挑戦する貴 社とマッチしていると思う。 続きを読む
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公開日:2022年7月15日
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23卒 本選考ES

総合職(全国転勤型)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 選択した会社を志望する理由を記入して下さい。(200文字以内)
A.
健康無関心層の方々の食シーンに寄与したいと考えているため、貴社を志望しました。私は働く中で、日本の健康を美味しくサポートすることを目標としています。まず、全体の健康寿命を底上げするためには健康に対して意識の高い層だけでなく、無関心の層にも働き掛ける必要があります。健康無関心層にも届けるためには手に入れやすさが求められます。そのため、大手スーパーやコンビニエンスストアとの取引がある貴社を志望します。 続きを読む
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公開日:2022年7月25日
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ピックルスコーポレーションの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

18卒 1次面接

総合職(全国転勤型)
18卒 | 東京農業大学 | 女性
Q. あなたの学生時代で得たこととそれをどう生かしていく?
A.
私は大学の体育会の活動を通して、目標に向かってあきらめず努力する点ともう一つ、人への物事の伝え方について学びました。 現在リーダーとしてチームをまとめていて、特に下級生の育成に力を注いでいます。 毎日積極的にコミュニケーションをとり、その中でプレーに関してはできていないところを指摘するだけでなく、同時に成長した点を必ず伝えるようにしています。 今まで物事の伝え方などはあまり意識していなかった私ですが、リーダーという役職によりとても意識できるようになりました。 そして貴社に入ったら開発に携わりたいです。この開発は一人でなくチームで行っていく点では部活動と同じだと思います。そのため、私は部活動で学んだ人との関わり方を活かし、開発職の中でリーダーになり、まだ世の中には出ていない新商品の開発に携わりたいと思っています。 続きを読む
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公開日:2018年1月22日
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ピックルスコーポレーションの 内定者のアドバイス

18卒 / 東京農業大学 / 女性
職種: 総合職(全国転勤型)
1
内定に必要なことは何だと思うか
どれだけこの会社に自分が貢献できるかというのをアピールするべきだと思った。 若い面接官の方がいなくて、たぶん年配の方々はきちんと自分のことをアピールするかつ自分の会社を知ってくれていて好きかというのを重視している印象があったし、実際に内定をもらったときに言っていた。 筆記試験が一番最初にあるがその点数やどうだったかということも二回目の面接のときに効いてきたり、適正検査の結果なども言ってくるので結構最初の適性テストを重視していると思うので、一番最初から手を抜かず、適正検査でも嘘で答えないほうがいいと思う。 内定後に効いたことでは、研究職はやっぱり学歴を見て採用しているといっていた。大学院生が半分くらい。 営業職はやっぱり明るさを重視しているらしい。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
明るさやはきはきさを本当に重要視していた。私はそれを意識して臨んだので褒められたけど、前の人はすごい暗くて~など話されたのでそこをすごい見ています。 あとは何回も言っているけれど乳酸菌やその商品、会社についての知識が多いほうが絶対に気に入られるし、その持っている知識をとことん話したほうがいいと思った 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
人事の方の年齢や、実際に面接してくださる方の中に若い方が一人もいなくて、古い考えの方が多いと思った。なので礼儀とかはきちんとするべきだし、うちの商品は知ってるよね?という艇で来るので知っておいたほうがいい。 続きを読む

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ピックルスコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピックルスコーポレーション
フリガナ ピックルスコーポレーション
設立日 1977年2月
資本金 3億5000万円
従業員数 292人
売上高 272億7300万円
決算月 2月
代表者 影山 直司
本社所在地 〒359-1124 埼玉県所沢市東住吉7番8号
平均年齢 34.7歳
平均給与 506万円
電話番号 04-2925-7700
URL https://www.pickles.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138981

ピックルスコーポレーションの 選考対策

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