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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップラインの評判・口コミ一覧(全92件) 4ページ目

株式会社トップラインの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

トップラインの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

トップラインの 学生による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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社風・文化
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

トップラインの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 92

株式会社トップラインの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の雰囲気はベンチャー企業にありがちな明るく楽しい環境だと思います。しかし、社長にNOと言える環境ではないため、余程忍耐力がある方でないと出世するほど叱...続きを読む(全167文字)

株式会社トップラインの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長の人柄は「お山の大将」そのものです。社風は基本がなく他社を真似るだけのため、会社の軸となる経営理念から不安を感じる。業務も多岐に渡り、本業務以外の仕事...続きを読む(全228文字)

株式会社トップラインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくわからない研修が多い。合格できなければ再度研修をしなければならない。また場合によってはなぜか通常業務より研修が優先される。研修に参加しないものが研修に...続きを読む(全192文字)

株式会社トップラインの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司が人間的にも業務的にも頼れる存在であるのできつい仕事も多かったですが、充実した日々を過ごすことができました。ただ給料が安く賞与もまったくでないので、経...続きを読む(全160文字)

株式会社トップラインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長がワンマンで体育会系です。
朝7時から会議や定時を過ぎてからの会議など当たり前です。
頑張れば役職が付き給料も増えて行きますが、その分会議が増えて...続きを読む(全164文字)

株式会社トップラインの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社員は明るく元気な方が多く親切な方も多いです。気軽に話せる空気もあるため、社員とアルバイトの間に「壁」のようなものはあまり感じません。ただ、中間管理職...続きを読む(全182文字)

株式会社トップラインの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

拘束時間長いです。ほぼ毎日14時間前後は会社に拘束されます。早くて13時間、日によっては始発で来て終電ということもざらにあります。なのでアフター5等は考え...続きを読む(全204文字)

株式会社トップラインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産 育児 待遇制度有りだが該当者は無し また育休を取って戻ってくる社員もいない
男女平等に行った分だけ評価が上がる会社に思えるが、給料が上がるかは別物と...続きを読む(全152文字)

株式会社トップラインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

間違いなくこの会社は、自分自身成長出来ます。
入社後の教育研修に始まり実践に基づく営業研修もあります。
上司、先輩もすごく教育熱心です。何時自分が悩ん...続きを読む(全159文字)

株式会社トップラインの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートと仕事は両立は難しいと思います。束縛時間が長いため、1か月に3・4回はタクシーで帰宅しました。(当然自腹です。)そのため、休日は何もする気が起...続きを読む(全183文字)

株式会社トップラインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内容は管理とのことであったが、実際はオペレーターとして一日電話。入社前は、残業多少有りとの事であったが、22時近くまで働かされる。基本は残業がデフォルトで...続きを読む(全155文字)

株式会社トップラインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろいろな商材を扱うベンチャー的なところは面白いが、下準備もできていないまま飛びついてしまうため、リスクも大きい。
もっとマーケットを早い段階で読み取り...続きを読む(全152文字)

株式会社トップラインの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんどの部署がコールセンターのため、エンドユーザーへの電話営業が基本です。
かなり根気がいります。ほぼナンパみたいなものですから。
あとはスーパーバ...続きを読む(全177文字)

株式会社トップラインの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定時には帰れない。
仕事が多く、社長と直接話ができる場が多い。
そのため、社長に意見を言えば通る可能性が非常に高いです。
朝早いのがネック。環境整備...続きを読む(全172文字)

株式会社トップラインの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業会社だから、ひたすら数字を追う感じ。
アルバイトの人たちが電話を終わらせない限り帰る事はできない。
あとは元気が必要。元気さえあれば仕事が全然でき...続きを読む(全207文字)

株式会社トップラインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は多く、早朝勉強会や営業力を鍛える研修等積極的に行われています。これは基本的に全社員参加となっている。
通常の業務内でも電話対応能力やコミュニケーシ...続きを読む(全153文字)

株式会社トップラインの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オペレーターを成長させる事が仕事です。
コミュニケーションを取りつつ自身が持っている
獲得ノウハウを伝え契約が取れた時は自分の事の様に
嬉しい気持ち...続きを読む(全151文字)

92件中76〜92件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

トップラインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップライン
フリガナ トップライン
設立日 2000年11月
資本金 5000万円
従業員数 88人
※派遣スタッフも含むと177名 ※2021年5月時点
売上高 775億円
※2020年5月期時点
代表者 伊藤 壮
本社所在地 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目23番地イーストゲート大宮ビル
平均年齢 30.5歳
電話番号 048-640-5000
URL http://www.topline-jp.com/
NOKIZAL ID: 2002882

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  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
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