この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模の大きな会社だけあって保険などボリュームディスカウントがあ特に退社後も引き続き恩恵に預かることができるのはメリットである続きを読む(全68文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヤマダホールディングスの経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5件）
ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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3.0
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2.6
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
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2.5
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.7
ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
2.9
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ヤマダホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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【良い点】
会社全体のイメージ改善と国内のシュリンクが課題になると思われる。人口が一定数確保できている都市部では未だ競合が力があるため、地方だけではジリ貧...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長の意見が強いぶん同じ方向で進むことができることが最大にメリットでもあり、デメリットでもある。今後トップがいなく...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こと営業販売員はレベル差が大きく感じている。やる気が感じられない社員も多い。結果やらされていると思っているせいか無...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
できる管理職はとてつもなくできる。特にトップに近い層では、さすが業界一位と感じるメンバーが揃っている続きを読む(全56文字)
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ヤマダホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダホールディングス |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 711億4900万円 |
| 従業員数 | 25,526人 |
| 売上高 | 1兆5920億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田昇 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 526万円 |
| 電話番号 | 0570-078-181 |
| URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130291
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