ビルワーク・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険や厚生年金は入社してから一年経過してようやく入れてもらえました。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場が取れないと、働き場がなくなってしまう不安がたえずつきまとい、入札の時期になると、気が気でないありませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
日給制や時給制の給与体系なので、勤務時間や勤務日数が多ければ稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けでそのまま、臨時で違う...続きを読む(全142文字)

【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性、将来性について期待できるものはありません。目先の利益ばかりに飛びつい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員は特段問題ないと思われます。
言い方がきつい方もいますが、許容範囲内かと。色んな方がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性は比較的休みは取りやすくワークライフバランスも良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容と将来性に不安があります。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特に難しいことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がないのでベテランも新人も同じ日給なので給与関係でのやりがいはあ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
給与振り込みが毎月遅れずしっかり振り込まれる。資格試験を受けて落ちたら自腹だが受かれば会社で負担してもらえる。※その代わり数年は会社に所属しな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
任せられた仕事は個人の裁量でやる事はできました。その後で結果は求められますし、結果を出せば良い評価をしてもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本給は安くもないし、高くもないと思います。確定拠出年金も入れてもらえるけど今はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない資格を取りに行かされます。
会社の実績作りに巻き込まれているだけで、役にたたなさそうなものばかりです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)

【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)