富士ソフトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件の火消しばかりで何も面白くない。炎上イコール顧客と揉めてる、頑張っても感謝されず、稼働が高くなるばかりで...続きを読む(全84文字)

【良い点】
運と自分から目立ちにいく姿勢が前提となるが、それを意識して行動していれば、若手であっても上司の目に留まりやすくなる。成果や挑戦を前向きに発信...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上至上主義で、社員の生活より売上が大事。経営層は売上目標到達が厳しければ、甘い見積もりでもゴーサインを出し、炎...続きを読む(全131文字)

【良い点】
スーパーフレックス制や在宅勤務を積極的に取り入れており、柔軟な働き方ができる。突発的な休みについてもうるさくないのが良いところ。
【気になる...続きを読む(全240文字)

【良い点】
役職前は比較的に定時に上がれるので、プライベートと仕事とのバランスも良かった。有給についても、取りやすい環境なので、好きなタイミングで使用す...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の昇進についても積極的で、最近では課長クラス女性役員も多い。
また、産休や育休の取得についても業務の調整もしてくれるので、働きやすい環境...続きを読む(全84文字)

【良い点】
近年、昇給額が少し増えている？評価も悪い印象を残さなければ良い評価をしていただける印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目...続きを読む(全131文字)

【良い点】
うちの部署(他の部署を知らないだけですが)は怒鳴り声はない。お酒の強要もない。ハラスメント意識がかなり高い印象を受けています。また人間関係が...続きを読む(全131文字)

【良い点】
フルリモートOKな部署が多そう？有給も取りやすい雰囲気です。タスクが期限ないに終わるなら残業の強要はありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性のマネージャーは多いです。また時短勤務されてる方もおられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスになるといないかもしれ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
キャリアアップという点ではインフラであればできると思う
開発系の案件が少なそうな感じがした
【気になること・改善したほうがいい点】
運用監視...続きを読む(全109文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制が非常に悪い、資格をとれとれ言う割には、社内のバック体制がなく、勉強を行う時間も...続きを読む(全87文字)

【良い点】
時給はすぐに上がる。
昇給のタイミングが年4回あり、モチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は上がりやすいが、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員の教育には非常に熱心な会社であると思います。
1on1もそうですし、チーム会などでフィードバックをいただく機会がたくさんあります。直属の...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに派遣されるので、いつまでこの派遣先で働く必要があるんだろう？本社で働けるようになるのか？と不安にな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
資格取得キャンペーンをやっていて、合格すれば受験費用がタダになるくらいのお祝い金が貰えます。スキルアップしたい人にはいい制度だと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
テレアポから商談になれば、少しは工夫やスキルが身につくことが考えれられる。商談準備や、課題管理などで、受注につながる準備が必要であるため。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自主学習に全てを任せるスタイル。会社としての支援は無いと思った方が良い。面接で言われること...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内、配属先での研修が度々あるため、スキルアップはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が定期的にあるのはありがたいが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本リモートで研修を受けます。研修は別の企業様から講義してもらう形で、チームスや企業様独自のプラットフォームなどでやり取りをしていました。そ...続きを読む(全187文字)