回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長の機嫌をうかがいながら、「イエスマン」にならなけれいけない会社です。
方針もダッチロール状態で、結婚して住宅ローンをかかえている年配社員は、
じ...続きを読む(全272文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社永大ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社永大ホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社永大ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長の機嫌をうかがいながら、「イエスマン」にならなけれいけない会社です。
方針もダッチロール状態で、結婚して住宅ローンをかかえている年配社員は、
じ...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
売り上げを上げれば上げた分だけ給与に跳ね返ってくるので、受身でなく実力がつく。
建築の知識は無かったのだが、小さな工事から少しずつ覚え、お客様に感謝さ...続きを読む(全187文字)
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私は給料面は満足していました。
基本給もしっかりしており、歩合もかなり率がよかったです。ただ、契約をとれないと、もちろん歩合も発生しませんが、新人の時...続きを読む(全185文字)
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面接での穏やかな感じとは違い、バリバリの営業会社でした。
月末は殴る蹴るもありましたし、体毛を燃やされている人も見ました。
就職情報誌で見た、海外で...続きを読む(全155文字)
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特に研修所があるわけでなく、また社外の研修に参加しようという意識もありませんでした。 全体としては、半年に一度くらいの割合で役職者が契約を取ることに関し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
若手から業界問わず責任ある仕事を任せてもらえるので社会勉強になりますし、役職も実力次第で早期に目指せます。ただしその分責任やハードワークは伴...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業力は身に着けることができると思った。数字を作ることもでき、自身に市場価値が生まれると思う。しかしこの会社の営...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
日々の保育の中で、子ども達の成長を間近でみられる点は大きなやりがいです。一人ひとりの変化に気づけた時にはこの仕事ならではの喜びを感じます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
名の知れた会社ではないだけに、営業力は見につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少々よろしくない営業方法で攻める為、後で...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育てたスタッフが1人前になったときや契約まで繋がった時は嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しめの案件は組織が出来ておら...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標達成できると嬉しい
ただ営業から制作、フォローまで一貫して1人の営業が行うため、自分で全てコントロールできるのはいいが、業務量過多になる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外国人のお客様に対しては、良くも悪くも日本の第一印象を自分の対応一つで決めかねない責任の大きさが魅力。基本的に困りごとを抱えたお客様が来るた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育成が好きな人は店舗管理がメインの仕事なので多少はやりがいを感じるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量は特になく、会...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
施工管理業務を基本的に1人で行います。
自分の裁量で現場を進めることができます。
新築現場で監督さんと折衝を行うことで責任ある仕事ができます...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の知らない業界や上流工程に従事できる可能性があるのは、仕事のやりがいにつながってくるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社永大ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | エイダイホールディングス |
| 設立日 | 1986年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 8人 |
| 売上高 | 94億8700万円 |
| 代表者 | 永森勝 |
| 本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目457番地2 |
| 電話番号 | 048-862-6633 |
| URL | http://www.eidai-planninng.co.jp/ |
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