この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長の機嫌をうかがいながら、「イエスマン」にならなけれいけない会社です。
方針もダッチロール状態で、結婚して住宅ローンをかかえている年配社員は、
じっ...続きを読む(全272文字)
株式会社永大ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社永大ホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社永大ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長の機嫌をうかがいながら、「イエスマン」にならなけれいけない会社です。
方針もダッチロール状態で、結婚して住宅ローンをかかえている年配社員は、
じっ...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
売り上げを上げれば上げた分だけ給与に跳ね返ってくるので、受身でなく実力がつく。
建築の知識は無かったのだが、小さな工事から少しずつ覚え、お客様に感謝され...続きを読む(全187文字)
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私は給料面は満足していました。
基本給もしっかりしており、歩合もかなり率がよかったです。ただ、契約をとれないと、もちろん歩合も発生しませんが、新人の時は...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接での穏やかな感じとは違い、バリバリの営業会社でした。
月末は殴る蹴るもありましたし、体毛を燃やされている人も見ました。
就職情報誌で見た、海外で楽...続きを読む(全155文字)
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特に研修所があるわけでなく、また社外の研修に参加しようという意識もありませんでした。 全体としては、半年に一度くらいの割合で役職者が契約を取ることに関して...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
接客に関わる中でコミュニケーション能力を磨けたこと、お客様に喜んでもらえたこと、リピーターになっていただけたことは大きな財産であり、やりがいで...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は。ただ問題が起きた際にしりぬぐいをしていただけでした。上司自ら問題を起こしそのあおりを食らって部下がしりぬぐ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークなのでやり甲斐は無く、やり甲斐がないのに愛社精神は強要されており、楽しくない
まず儲けやコンプライ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
クライアントの経営者の人生に伴走できるポジションになればやりがいばかりである。経営計画を作ったり、自社のコンサルサービスを作ることまでできるの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ルーチンワークのため変化を好まない人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
DX化や効率化がされておらず、部署ごとにバラバラ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事のほぼありません。給料は、ふつう程度と感じました。
出勤の自由が比較的あるため、その点はよかったです。
仕事に対してのおもしろみは、ほぼな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自分のいいと思ったものがお客様に伝わって売れた時はうれしい
【気になること・改善したほうがいい点】
コンクールなどがあると薬や化粧品を売らされ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
若くして裁量権を持ち自分たちで拠点運営を行うため、学生時代のノリの延長のように楽しみながら仕事ができた面はあったと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
誰もが知る有名企業の広告、マーケティングコミュニケーションに携われる。有名人と会える(というかそれが仕事)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全287文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に経理は30-40代の中堅社員が少ないため若手のうちから責任感のある大きな仕事に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社永大ホールディングス |
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フリガナ | エイダイホールディングス |
設立日 | 1986年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 42人 |
本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目457番地2 |
電話番号 | 048-862-6633 |
URL | http://www.eidai-planninng.co.jp/ |