この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接での穏やかな感じとは違い、バリバリの営業会社でした。
月末は殴る蹴るもありましたし、体毛を燃やされている人も見ました。
就職情報誌で見た、海外で楽...続きを読む(全155文字)
株式会社永大ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社永大ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社永大ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接での穏やかな感じとは違い、バリバリの営業会社でした。
月末は殴る蹴るもありましたし、体毛を燃やされている人も見ました。
就職情報誌で見た、海外で楽...続きを読む(全155文字)
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私は給料面は満足していました。
基本給もしっかりしており、歩合もかなり率がよかったです。ただ、契約をとれないと、もちろん歩合も発生しませんが、新人の時は...続きを読む(全185文字)
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社長の機嫌をうかがいながら、「イエスマン」にならなけれいけない会社です。
方針もダッチロール状態で、結婚して住宅ローンをかかえている年配社員は、
じっ...続きを読む(全272文字)
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特に研修所があるわけでなく、また社外の研修に参加しようという意識もありませんでした。 全体としては、半年に一度くらいの割合で役職者が契約を取ることに関して...続きを読む(全168文字)
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売り上げを上げれば上げた分だけ給与に跳ね返ってくるので、受身でなく実力がつく。
建築の知識は無かったのだが、小さな工事から少しずつ覚え、お客様に感謝され...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地域に根差した包括的な営業戦略は魅力を感じました。
自身が在籍している業態だけでなく相互補助にて助け合える他業態との連携は良かったと考えます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当時の部長から是非と押され、なかば強引に入らされた感じはします。
ただ入社する時のテストで落ちたら入れないと言われ勉強しました。
【気になるこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生や給与制度は入社前のイメージ通りで、かなり充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念としてお客様ファース...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大手なので安定してはいるし、潰れる心配もない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理が疎かになっており、意識差が激しく理論が現状に追...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
裁量は多い。ただ、主体性は求められる。先輩のコンサル支援に同行するときに、同行させてもらっている事実を客観的に理解し、バリューを出せる人が伸び...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員全員がコンサルと開発の二刀流人材としての成長を推している。
実際に上流からクライアントと折衝しながら開発してリリースするまで一気通貫で経験...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
建適など必要な資格を持っていればおそらく入社はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にもらった契約書はありましたが、名...続きを読む(全629文字)
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【良い点】
残業もないし。あっても1分単位で給料がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより肉体労働だった。
品出しの数と人員が追いつ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ギャップはとくに感じなかったかもしれません。当時はレンタル事業の先駆者として有名企業であり、入ってからもそのイメージは変わりませんでした。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みは店舗のマネージャーに相談すれば基本的にはとらせてもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にシフトに入れる人が少なか...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社永大ホールディングス |
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フリガナ | エイダイホールディングス |
設立日 | 1986年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 42人 |
本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目457番地2 |
電話番号 | 048-862-6633 |
URL | http://www.eidai-planninng.co.jp/ |