パイオニアシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
宮城県
従業員数:
不明
URL:
http://pioneer.jp/pst/corp/index.html

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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パイオニアシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年10月6日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】給与は宮城県平均以上は貰える。裁量労働制なので残業代込みの固定給。ある意味で収入は安定していると言える。【気になること・改善したほうがいい点】深...

パイオニアシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年9月18日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】PM関連のスキルアップ教育は比較的に熱心で、定期的に講習があります。また、やる気さえあれば、いろいろな社内セミナー、外部セミナーを受講することも...

パイオニアシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年9月1日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス

【良い点】評価制度として、直接話し合う場が設けられる。一方的に知らないうちに評価されると言ったことは無い。【気になること・改善したほうがいい点】建前上の評...

パイオニアシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年2月4日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】わからない。親会社であるパイオニアの仕事しかやらないから。親会社が安泰な限り、こちらも安泰であるとは少なくとも言える。【気になること・改善したほ...

パイオニアシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月31日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス

【良い点】最近の制度改革により裁量労働制から移行し、残業代がしっかりと支払われるようになったのは良い点として挙げられる。評価に関して賞与に影響する割合が大...

パイオニアシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月14日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)

【良い点】新しい車に搭載されるオーディオ開発なので、車好きには、よいと思う。新しい機能にも触れることが多い。仕事もスピード感か重要であり不具合解析や対応に...

パイオニアシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年8月20日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(制御系)

【良い点】有休を取得し難くい雰囲気はありませんでした。(ただ、業務は1年中相当忙しいので、実際に有休を取得できるかどうかは別の話でしたが…)また、当時は部...

パイオニアシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月12日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】なし【気になること・改善したほうがいい点】面接では平均残業40時間と説明されたが、実際は恒常的に100時間越えであり、事前の説明と全く異なってい...

パイオニアシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月3日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】・仙台でソフトウェア開発の企業として成立させようという意思が強い。昨今は本社事業所(川越)からも人を引き戻し、仙台の現場を強化しようという姿勢が...

パイオニアシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月21日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】育児休業も取りやすいので、女性でも働きやすい環境だと思います。復帰後も時短での就業も可能なので子育てとの両立もしやすい職場だと思います。配属先や...

パイオニアシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月14日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】・自由に休暇が取れる・計画的な教育が出来ている【気になること・改善したほうが良い点】・残業が常態化しているのに有効な策を打てていない。人員増加す...

パイオニアシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年8月23日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
課長クラス

【良い点】
かなり詳細な人事評価を実施しており、高い目標を設定して確実にクリアしていければ若くしてマネージメントを任され、収入も上がっていく。
逆に言えば...

パイオニアシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月31日

仕事のやりがい

回答者:
40代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】
良くも悪くも個人の裁量が多い。
休暇はとりやすい。【気になること・改善した方がいい点】
上司は、ほぼ仕事に絡まない。問題があっても個人(Pr...

パイオニアシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月31日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
女性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス

【良い点】
評価面接で上司に自分を売り込むことができれば、1つずつではなく2、3個ランクがあがり、給料もあがる。【気になること・改善した方がいい点】
評...

パイオニアシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月17日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)

【気になること・改善した方がいい点】
会社内で残業するのが普通という雰囲気になっている。
誰々はお前より若いのに毎日22時まで残ってるぞという言葉を上司...

パイオニアシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月16日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
17年前
ソフトウェア開発(制御系)

【気になること・改善した方がいい点】
残業をなくそうと努力しているが、結果としてなくならない。体を壊す人もいる。
大手「パイオニア(株)」の子会社として...

パイオニアシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月3日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(制御系)

若いうちからプロジェクトリーダーなど積極的にまかされます。スキルアップという意味では成長できると思いますが、責任や業務範囲が広くつぶれてしまう人もおおいで...

パイオニアシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年6月10日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(制御系)

業務内容は親会社からの受託のみ。車載器の開発がメインだが近年はOEMが主体となっている。車産業は成長分野なので急に仕事がなくなることはない。むしろ仕事が多...

パイオニアシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年6月10日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(制御系)

フレックス制なので出社時間はゆっくりな社員が多い。しかしそれは夜中まで働いているから。労働裁量制のため残業代は殆どでない。退職金は月々の給与に加算されてい...

パイオニアシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年6月10日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(制御系)

中途で入社ししばらくの間は若く風通しのいい企業で働きやすかった。しかし近年新たなアカウントの業務を始めた頃から様子が一変する。業務は多忙を極めサービス残業...

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