パイオニアシステムテクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
中途での在籍1年ながら特に強い引き留めなどもなく、スムーズに退職となったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時と今は違うかもしれ...続きを読む(全542文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主として川越と仙台の2拠点で開発を行なっている。人によっては、定期的に異動が発生して数年周期で引っ越しをすることに...続きを読む(全141文字)

【良い点】
新人研修には時間をかけてもらっているのでソフトウェア開発の基礎知識を習得することができる。社内の有識者が講師として運用している社内研修が充実し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
住宅補助は、独身と既婚者で異なるが支給される。借上げ社宅としての補助金が支給されるので税制面の負担が軽減される仕組みになっている。会社製品を社...続きを読む(全112文字)

【良い点】
カー用品店で販売されている製品や自動車メーカーに提供するOEM製品の開発に携われる業務を担当できる。開発中に製品のスピーカーから音楽が鳴るのを...続きを読む(全99文字)

【良い点】
車が好きで、なにか関われることがあればと思い探していたところ、カーナビ製作に関われる仕事があったので応募。
プログラミング専攻していたこともあ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
仕事は関係なく、プライベートの問題で精神病を発症したため。
退職の意思を伝えた時にも休職制度やさまざまなサポートをしていただき、一度は戻ろうと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
研修はとても初歩から教えてくれるので、プログラミングが不安な方でも入社後に覚えればOKです。
また、販売研修もありますが営業の方がサポートで付...続きを読む(全250文字)

【良い点】
退職金制度も追加されたことで長く働けるような環境が整ったと思う。
住宅手当と昼食費補助もありそこまで悪くない福利厚生だと思われます。
またあま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
パイオニア本社からの仕事も減り、パイオニア以外の仕事ができるのはある意味チャンスかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイオ...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支社内でCS営業懐いている女性はかなり少ない
また未婚率が高い。支社ごと個人型なのはもちろんだが、残業時間が多くな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休みが取りやすく素晴らしい環境だと感じます。また、女性比率も部署によっては高いと思うのであまり気にしなくて良いと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
育休取得率が高く、復帰率もそこそこ高いと思う。が、営業でも本社営業ではなく外に出て他社に常駐している人が多いため、基本復帰後は現場は変わると思...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休、育休は必ず取れる。
子供を理由とした急な休みも取れるし、不満を言われたり思われたりすることもない。
性別を理由に不当な扱いを受けることはない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
上層の方に年配男性が多いため、当然といえば当然ですが、女性がかなり優遇される傾向にあります。女性の場合なにをしたら減点が入るのかわからないレベ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育児休暇は取れる、理由があれば延長することも可能
女性でもよい役職につけたりする
女性社員同士の仲は良い続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、出向先によっては女性が1名もいない/1名しかいない所もあり女性の管理職も少なく、エンジニアとして女...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が多く、お休みも取りやすいかと思います。リモートワークも使えるので、お子さんがいる方も多いです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
主婦さんも多かった。時短で正社員をしてる人も多かったので働きやすい環境なのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長いこと働いて...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性社員が多いため、働きやすさという点では問題ないように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性社員同士で結託されると面倒。続きを読む(全77文字)