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パイオニアシステムテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パイオニアシステムテクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パイオニアシステムテクノロジー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパイオニアシステムテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パイオニアシステムテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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パイオニアシステムテクノロジーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パイオニアシステムテクノロジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

パイオニアシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車が好きで、なにか関われることがあればと思い探していたところ、カーナビ製作に関われる仕事があったので応募。
プログラミング専攻していたことも...続きを読む(全220文字)

パイオニアシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パイオニア製のカーナビゲーション開発に携わることができ、自分の作った製品が世の中に出ることに大きなやりがいをもって働けると思ったため。
【気...続きを読む(全184文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パイオニアシステムテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

パイオニアシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

組み込みのシステム開発に携わりたい方は合っているように思う。続きを読む(全30文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    パイオニアシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    仙台にほとんどの社員がいるので、仙台で長期的に働きたい人には合っている。続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    パイオニアシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    残業時間も見直しがされているため、昔より少なくなっていると言っていました。続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
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    パイオニアシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    先輩社員の方一人がついてくれるそうなのですぐに聞ける体制だと思いました。続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
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    パイオニアシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    仕事体験に行ったときにいた社員の方たちは人当たりがよかったように思いました。続きを読む(全38文字)

    この投稿でわかること
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    パイオニアシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途での在籍1年ながら特に強い引き留めなどもなく、スムーズに退職となったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時と今は違うかもし...続きを読む(全542文字)

    パイオニアシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    主として川越と仙台の2拠点で開発を行なっている。人によっては、定期的に異動が発生して数年周期で引っ越しをすること...続きを読む(全141文字)

    パイオニアシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修には時間をかけてもらっているのでソフトウェア開発の基礎知識を習得することができる。社内の有識者が講師として運用している社内研修が充実...続きを読む(全177文字)

    パイオニアシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は、独身と既婚者で異なるが支給される。借上げ社宅としての補助金が支給されるので税制面の負担が軽減される仕組みになっている。会社製品を...続きを読む(全112文字)

    パイオニアシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カー用品店で販売されている製品や自動車メーカーに提供するOEM製品の開発に携われる業務を担当できる。開発中に製品のスピーカーから音楽が鳴るの...続きを読む(全99文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社バルテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は経験者、未経験者問わずに研修があり、研修後に案件に参画(客先の面談してから)というフローになっていたので、Web系未経験だったので学べ...続きを読む(全105文字)

    株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修はとても充実していた。当時学んだ知識はその後においても役立ったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時がそうであっ...続きを読む(全203文字)

    株式会社マネージビジネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社説明会の時に聞いていた内容とほとんど違った印象を受けた
    社内SEの割合、テレワーク率等正確な値を伝えるよう改...続きを読む(全83文字)

    ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車載システム開発に携わりたいと考え、入社した。配属も希望通り車載システム開発に携われる部署に配属となった。続きを読む(全59文字)

    パナソニックITS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金がないという前提だが、初任給が他社と比較しても高いこと。
    会社自体に活気があり、若手から活躍の機会が与えられること。
    【気になること・...続きを読む(全166文字)

    株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1997年設立で、独立系SIerとして着実に成長し、上場も果たしているため信頼性は高いです。

    「技術力」はもちろんですが、それ以上に「人間...続きを読む(全97文字)

    株式会社SHIFTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲーム業界に憧れがありその足がかりとして選んだ。
    そのためゲームのデバッグという業務内容ではあるが、そこに触れ知識としては大きくプラスになっ...続きを読む(全82文字)

    株式会社電通総研テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を決めた一番の理由は、面接や選考過程で接した社員の方々の人柄がとても良く、安心して働けそうだと感じた点です。質問に対しても丁寧に答えてく...続きを読む(全522文字)

    NCD株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業など業務調整はしやすい方だった。
    IT企業は急に仕事が入ることが多く残業過多になることも想像していたが、急な残業も自分の参画していた案件...続きを読む(全191文字)

    株式会社まるごとオフィスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業部がゾス系なので最初はかなり戸惑いました。同じフロアで業務を行っていたため、怒号や叱責が聞こえてくるのがストレスに感じることもありました...続きを読む(全153文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パイオニアシステムテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 パイオニアシステムテクノロジー株式会社
    フリガナ パイオニアシステムテクノロジー
    設立日 1998年7月
    資本金 9000万円
    従業員数 350人
    決算月 3月
    代表者 角田勇志
    本社所在地 〒981-0912 宮城県仙台市青葉区堤町1丁目1番2号
    電話番号 022-728-6311
    URL https://jpn.pioneer/ja/corp/group/pioneersystemtechnologies/
    NOKIZAL ID: 1190998

    パイオニアシステムテクノロジーの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。