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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中央技術のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央技術株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に中央技術株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中央技術の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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中央技術の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

中央技術の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

中央技術株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
24年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルが身に付くかですが、コミュニケーション能力や業界の知識が身に付くと思います。身に付いたスキルはどのような業界・職種...続きを読む(全161文字)

中央技術株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場の雰囲気が、アットホームすぎず、また厳しくもなく働きやすい環境でした。
スキルの習得にも寛容で、自身の業務で必要なことはもちろん、他部署での業務内容...続きを読む(全175文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中央技術の 他のカテゴリの口コミ

中央技術株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月22日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
設計
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い方々に恵まれ仕事的には続けたかったが、給料面で他の会社の方が高く自宅から近いところに勤務できるため退職することとなりました。また、私自身、...続きを読む(全169文字)

中央技術株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月22日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
設計
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修を通して、新しい技術や制度を学べることができて良かった。技術力を高めようとする社員が多く共に精進していける環境が整っていることが良かった。...続きを読む(全199文字)

中央技術株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月22日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
設計
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まじめで仕事熱心な社員が多いと感じる。入社当時は取っ付き難いと感じたが共に働いているうちに人間性が見えてきて、大手よりも温かい環境で仕事ができ...続きを読む(全184文字)

中央技術株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
河川や道路といった公共事業でスケールの大きな仕事に携わることができやりがいに感じる。それが形として出来上がり、社会のインフラとして後世に残った...続きを読む(全180文字)

中央技術株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総じて、ワークライフバランスは比較的よいと感じた。有給は比較的取りやすい。公共の案件がほとんどなので、休みと勤務のメリハリをつけやすい。残業も...続きを読む(全186文字)

中央技術株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
技術開発・構造解析・特許・調査
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員でありましたが、請け負っていた業務の契約相手が変わった事もあり継続して同じ業務を続けるなら会社を転籍する必要がありましたので特に不満が...続きを読む(全175文字)

中央技術株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度や労働時間について満足している点ですが、両社ともほどほどなので満足しています。
住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援など、どの...続きを読む(全170文字)

中央技術株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、比較的有休がとれるのでプライベートとのバランスを調整することには満足しています。
出産・育児・介...続きを読む(全161文字)

中央技術株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係で満足している点としては、良好な関係を気づくことができる点だと思います。
社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキルに魅力を感じる...続きを読む(全164文字)

中央技術株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
24年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児をするうえで満足している点や、女性のキャリアパスとして満足している点としては、キャリアパスが十分描けることにあると思います。育児休暇も用意されて...続きを読む(全176文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社リアルメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)

株式会社シノケングループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)

株式会社瀬古写真館の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)

日鉄テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得は、全額補助。
通信教育も全額補助。
また、資格取得の報奨金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても、手当が...続きを読む(全103文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として国内・海外ともに展開していて、営業・間接ともに職種が非常に多いので、キャリアの幅はとても広いと思う。社内公募なども随時行われているの...続きを読む(全222文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルに関していうと、対人スキルは身につくかと思います。
他のスキル面で身につく部分は特に無いです。
管理職までいくと、また違うのだと思います...続きを読む(全89文字)

中央技術の 会社情報

基本データ
会社名 中央技術株式会社
フリガナ チュウオウギジュツ
設立日 1970年4月
資本金 2000万円
従業員数 70人
代表者 八木岡啓一
本社所在地 〒310-0902 茨城県水戸市渡里町3082番地
電話番号 029-226-5656
URL http://www.chuohtec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1209134

中央技術の 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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