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株式会社エンプラス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンプラスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全26件) 2ページ目

株式会社エンプラスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エンプラスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エンプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エンプラスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エンプラスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

エンプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.3

エンプラスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

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エンプラスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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26件中26〜26件表示

株式会社エンプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

固定給部分が低く、給与にしめる残業代部分が多くなる。そのため、効率的に作業を行うと結果として残業時間が減り、給与も減る(モチベーションも下がる)というこ...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エンプラスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エンプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    金型に樹脂を流し込めば完成するので、極端な話他社でもできる。中国メーカーなどのほうが安く作るうえ、徐々に技術も上...続きを読む(全111文字)

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    株式会社エンプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    説明会などでセル生産方式のメリットについて語っていたが、セルが分かれている結果横のつながりがなく、業務上問題があ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社エンプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性であれば産休・育休をとっている人もいる。ただ技術職を続けてるひとはあまりいないようだ。有給休暇は問題なくとれる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)

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    株式会社エンプラスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    海外に多くの需要を抱えているため今後も大きく伸び続けると思う。続きを読む(全31文字)

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    株式会社エンプラスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    会社には量もあるし、研究センターは埼玉の中心部のため悪説が良い、福利厚生も整っていると感じた。続きを読む(全47文字)

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    株式会社エンプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    現在も残業時間が減り続けていることを強く推していた。続きを読む(全26文字)

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    株式会社エンプラスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    新人研修は整っており、その後のキャリアアップのための研修もあった。続きを読む(全33文字)

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    株式会社エンプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力があって事業が継続できているというストーリーを無理矢理つくって上層部を喜ばせているだけで、実際はそうでもな...続きを読む(全217文字)

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    株式会社エンプラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏休みが有給の強制消化とかありえないと思う 有給ない人は出勤もできないし欠勤にでもなるのだろうか、、 しかもそれ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社エンプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はとりやすいけど後から忙しくなるだけなので無理矢理とる感じ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の社員に仕事が集中しすぎてやめて...続きを読む(全87文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    東邦電気産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    物価高上昇に伴って、基本給がかなり上がりました。年齢からすれば、貰いすぎていると感じることもあります。続きを読む(全57文字)

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    セキスイハイム中部株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給プラス残業代で30万前後の月給はあり若い時は年収としてはそれなりに高い。また基本賞与は契約数に関わらず頂ける。一年目40万で毎回の賞与...続きを読む(全383文字)

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    株式会社秀光ビルドの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    採用して頂いた支店長に可愛がってもらったので、営業アシスタントとして満額でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブも一...続きを読む(全168文字)

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    株式会社SYSKENテクノの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは年4か月以上出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は低いです。昇給もわずか。
    拠点ごとにA評価の人数が決まっており...続きを読む(全96文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は基本給に加えて、部署手当や業務知識やスキルに応じた手当、管理者に支給される役職手当など、各種手当が加算されて支給される仕組みです。
    営...続きを読む(全224文字)

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    恵比寿機工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 とび職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    能力・資格・経験に応じて給与が大幅に変動

    職能手当・残業代全額支給

    賞与・昇給あり

    社員寮・住宅補助・各種手当続きを読む(全64文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    基本給は他社と比べても高い水準だと思います。残業代もみなし残業となるので、早く上がれば上がるほど得にはなります。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

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    九鉄工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で昇給する。継続年数が長いと評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価にメリハリをつけて、頑張る人がむくわれるような...続きを読む(全89文字)

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    株式会社利根エンジニアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出張や現場に行くと、日当と現場手当がつく。また、泊り込みの出張になると朝夜の食事も付いてくるので、出張期間中の現地滞在費や生活費などの支出を...続きを読む(全193文字)

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      実際の働き方
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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ4年くらいで給与が急激に上がった。主任、設計担当者の役職が着くと給与が急激にあがる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価をされ...続きを読む(全149文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エンプラスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エンプラス
    フリガナ エンプラス
    設立日 1962年2月
    資本金 80億8045万円
    従業員数 1,478人
    売上高 380億6900万円
    決算月 3月
    代表者 横田 大輔
    本社所在地 〒332-0034 埼玉県川口市並木2丁目30番1号
    平均年齢 40.5歳
    平均給与 656万円
    電話番号 048-253-3131
    URL https://www.enplas.co.jp/
    エンプラスは1962年2月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は1,478人で、売上高は380億6900万円になります。平均年収は656万円で、従業員の平均年齢は40.5歳です。
    NOKIZAL ID: 1131696

    エンプラスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。