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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は自由に取れる方。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社ワコム
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【良い点】
休暇は自由に取れる方。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利制度の充実続きを読む(全45文字)
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【良い点】
自己啓発は自由にできる風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社によるスキルアップ、キャリア開発、教育体制が弱い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自分の業務範囲がはっきりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の協力が弱い。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
休暇は割と自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利施設の充実。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
良い事業部、良い上司に出会うと、適正な評価、業務推進ができる。私の場合良い上司、良い事業部で仕事ができたことはラッキーであった。
【気になる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
技術者は大切にされており、高度な仕事が若い人にもまかされていた。品管が開発を良い意味でけん制していた。また品管のなかの生産技術も海外出張が多...続きを読む(全206文字)
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そこまで遅くまで残っているひとはすくないので、誰でも働きやすいとは思いますが、部署によってかなり上司の質が違うという印象だったので、うまく良い上司に当た...続きを読む(全172文字)
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賞与はかなり多くもらえた方だと思います。評価のやり方も、かなり客観的な数字化をしないと中間管理職もその内容によって評価されるらしく、数字化できない目標な...続きを読む(全219文字)
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特定の顧客とのビジネスが急激に増大、インセンティブとPSでかなりの金額を受け取ることができた。問題は、次年度のハードルを大幅に上げ簡単にインセンティブを...続きを読む(全153文字)
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女性にとっては勤務しやすい勤務環境です。産休制度は既婚女性社員のほぼ100%が活用し、また活用出来る環境にあります。これはこの会社がコンプライアンスに極...続きを読む(全187文字)
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この会社の核心テクノロジーの進歩が見られない現状では、今後の成長は見込めない。しかも、現経営陣および技術陣には過去にあった黒歴史の残滓が多く見られ、毎年...続きを読む(全158文字)
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管理者以上は中途採用が多く、自分もそれに該当する管理者として新たな業務を円滑に行っていたのだが、人材不足のため新事業を任されることとなったが、業務遂行に...続きを読む(全170文字)
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福利更生がよくなく、給料が安い。また昇給もあまり良くない。中途で入社してきた管理職の給料と新卒で入社してきた給料や若手の給料との差が非常にある。しかし休...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 株式会社ワコム |
|---|---|
| フリガナ | ワコム |
| 設立日 | 1983年7月 |
| 資本金 | 42億347万円 |
| 従業員数 | 1,006人 |
| 売上高 | 1156億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井出 信孝 |
| 本社所在地 | 〒349-1148 埼玉県加須市豊野台2丁目510番地1 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 964万円 |
| 電話番号 | 0480-78-1211 |
| URL | https://www.wacom.com/ja-jp |
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