回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界的には気持ち少なめかもしれない。
ただ、残業すればたくさんもらえるので働きかたの問題か
結果を出すより...続きを読む(全96文字)
株式会社ワコム
株式会社ワコムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワコムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界的には気持ち少なめかもしれない。
ただ、残業すればたくさんもらえるので働きかたの問題か
結果を出すより...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
他の企業よりも多め 役職つくとさらに上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、平均年収と比べて差が激しすぎる問題がある。
Eng...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一回上行ったらまぁ落ちる事はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事してないやつになんでこんなに払うんだろう?って思って人が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は悪くないです。また、評価制度はあってないようなものでゆるゆるなので特に気にせず仕事ができるかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
かなり良かったと思います。残業代は毎月40時間以上発生していましたので、気が付いたら年収が900万を超えていたというような年もありました。む...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
とにかくゆるい。悪い評価になることはあまりない。グローバルで共通の評価制度なので統一感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっ...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明確にアピールできる成果物や数字が出せる営業部門にはわかりやすい評価形態に移行しつつあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価す...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他の企業の給与に関しては正直あまり知らないが、業界的には普通の水準であると思う。
営業の場合だと数字に対しては上長からの評価がしっかりと入り...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とても良い社風で、女性にも働きやすい環境が整っているように思います。産休手当も取れます。年収は500万程でしたが生活には困りませんでした。昇...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
技術者は大切にされており、高度な仕事が若い人にもまかされていた。品管が開発を良い意味でけん制していた。また品管のなかの生産技術も海外出張が多...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給与水準には満足していました。役職が無い時期もかなり柔軟に残業を認めてくれていたので、年収はかなり高かったと思います。財務基盤は安定しており...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
グループ内の情報共有が専用ソフトで簡単にできる。こまめにグループ内の打ち合わせがあり、改善策を早めに検討できる。休みがしっかりある。ノー残業...続きを読む(全191文字)
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ワコムに転職をした際、給料は買いだたかれました。契約書には昇給の事も記載はありましたが実際に守られる事はありませんでした。現在は部署ごとのインセンティブ...続きを読む(全159文字)
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年収は長年勤務して昇格した社員と中途採用で入社した社員の間に大きなギャップがあって歪みも顕在化しており、上司部下の間でも逆転現象も多い。
評価制度は欧...続きを読む(全178文字)
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給与は年2%ほどの定期昇給があります。小さいように見えますが長くつとめるとかなりのベースアップにつながります。事実上の年功序列だといえるでしょう。
賞...続きを読む(全229文字)
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昇給のスピードは遅いです。そのため、不満を持つ社員も少なくありません。
また、入社時の年収がまちまちで同じ業務・職位でも年収に大きな格差があるのが現状...続きを読む(全172文字)
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賞与はかなり多くもらえた方だと思います。評価のやり方も、かなり客観的な数字化をしないと中間管理職もその内容によって評価されるらしく、数字化できない目標な...続きを読む(全219文字)
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特定の顧客とのビジネスが急激に増大、インセンティブとPSでかなりの金額を受け取ることができた。問題は、次年度のハードルを大幅に上げ簡単にインセンティブを...続きを読む(全153文字)
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給与、賞与に関して満足している点はありません。部署によっては業績により大きなボーナスをもらえることもありますが、ごく一部です。
また、昇給カーブが非常...続きを読む(全185文字)
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他のメーカーと同様、給与は決して高いわけではない。
給与テーブルがきまっているので、上司の評価が適切であれば給与についての納得感はある。
今はどうか...続きを読む(全157文字)
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賞与が3か月のまま2年放置されている。昇給も1000円単位の幅なので嬉しさがないし、相対評価なのでとがった人間は居ない。いろいろ制度は変わるが機能してい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
交通費でる。在宅手当もちょっとでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がでないこと。また、引っ越しの場合すべて実費でしなけれ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
絵をかいてる人なら一度は聞いた事があるタブレット業界に携われること
【気になること・改善したほうがいい点】
にっちな業界なので、場合によって...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
スムーズに退職申請ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、部署によってお別れ会的なのがないことがちょくちょくある...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給申請はほぼ通る。その日に有給申請を出しても通る。
断れることがほぼない。
また、帰りたいときに帰れる空気なので、ワークライフバランスは自...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
実際女性がエンジニアとして最前線で活躍している。
しっかりと昇進もしている
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
しいて言うなら...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
液晶ディスプレイに興味ある人はどのようにできていくのか?がわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容による。基本的にニッチな企...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人間関係が凄く良い。皆さん温厚でよくわからんキレ方する人がほとんどいない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のTOPの方針があまり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ニッチな企業なだけに、独占寄りの戦い方をいままでしてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからは色々なメーカーや海外が参入して...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
問題なし。男女で特に不利有利はなく、しっかりと成果を出してる人はしkっかりと昇進していく
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とにかく働きやすい
ワークバランスはとりやすい。休みも取りやすい。この辺り良心的な企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎年一応給料は上がっている。昇給は年1回です。ボーナスも一応毎年出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価されているのかが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年に2回評価面談があり、チャレンジングなテーマに取り組めば高く評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務量を考え...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒で入ると大体手取りで15〜20万円くらいだと思います。他とそれほど変わらないです。ボーナスはそこそこ貰えます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
給与は会社付近で生活する分には十分に貰うことができる。
よほど業績が悪くない限り賞与も十分にもらうことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
毎年上司と目標値のすり合わせが行える
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだんと上司とすり合わせたの目標値が評価結果に正しく反映され...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は、上場企業のメーカーとしては、少し少ないと感じます。 評価制度は、一時は絶対評価でしたが、結局相対評価となり、必ず、Dランクの社員も一...続きを読む(全121文字)
大阪ではとてもやっていけない年収だと思います。続きを読む(全23文字)
電機メーカーとして標準的な水準。インターンのメンターからは、実力主義の評価制度への移行を進めていると聞いた。若手でも成果を出せば評価される環境。事業部制を...続きを読む(全100文字)
大手電機メーカーとして標準的な水準。インターンのメンターからは、年功序列から実力主義への移行期にあると聞いた。事業所によって評価制度に若干の違いがあるようだ。続きを読む(全79文字)
30代前半で550〜650万円、30代後半で650〜750万円程度が標準的な水準。続きを読む(全41文字)
| 会社名 | 株式会社ワコム |
|---|---|
| フリガナ | ワコム |
| 設立日 | 1983年7月 |
| 資本金 | 42億347万円 |
| 従業員数 | 1,006人 |
| 売上高 | 1156億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井出 信孝 |
| 本社所在地 | 〒349-1148 埼玉県加須市豊野台2丁目510番地1 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 964万円 |
| 電話番号 | 0480-78-1211 |
| URL | https://www.wacom.com/ja-jp |
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