この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ISO9001の講習会を受講して、内部監査員の資格を取らせてもらいました。
実際内部監査もしました。この資格はどこの会社でも役に立ちます。
普段仕事を...続きを読む(全173文字)
株式会社三興製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三興製作所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三興製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ISO9001の講習会を受講して、内部監査員の資格を取らせてもらいました。
実際内部監査もしました。この資格はどこの会社でも役に立ちます。
普段仕事を...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
仕事ができない人、ミスの多い人でもやる気のある人なら評価は悪くならないのかなと思う。自分の時間を大切にしたい人にはおすすめできるかもしれない。...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
昔よく飲みに連れて行ってくれたなとか、一緒に遊んだなとか、そんなところの情というか恩とか義理というか…
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
小さい会社にしてはよく頑張っていたと思います。当時は青年部のような集まりで 花見、バーベキュー、スキー・スノーボード などやっていましたね。参...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
収入が必要になったのと、人間関係が若干こじれてきたので辞めました。
しかし、今考えれば相当に人間関係は良かったと思います。いい意味で体育会系の...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
入社時から言われていましたが、設備保全、生産技術の間接部門はほとんど残業が無かったです。休日出勤も年3~4回程度設備入れ替えがあるとき程度でし...続きを読む(全295文字)
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経理の仕事を覚えた時、やりがいを感じました。
仕訳の仕事を実際に携わった時、やりがいを感じました。
仕事の効率化を係内で話し合い改善して、効果が出てき...続きを読む(全170文字)
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有給休暇は比較的取得しやすいです。
育児休暇制度があります。正社員登用制度もあり、セクハラ防止規定、裁判員規則にに関する制度もあります。就業規則がしっか...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
キャリア関連の研修は定期的に開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり改善業務を行う風土も無く、淡々と既存の手順に従って業...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
日立グループなので、研修は質のよい日立アカデミー主催のものを受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修カリキュラムが考え込ま...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
年功序列のため経験を積んでいけば年収はアップしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな成果を出しても急な出世はできない。常に同...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社会人マナーや生産における基礎を学べる。
当時は体育界系だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みな真面目がゆえに業務がカツカツでや...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業である精密製品の話になりますが、かなりニッチな領域の仕事・案件が大半なため...続きを読む(全181文字)
職種の関係ない新人研修があるそうで、同期の交流ができそうでした。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
資格の取得難易度によるが資格を取得した際は最大30万の報酬が貰える。
資格を持っている方が多いため、上司などに過去問や対策などを教えていただける。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の方は定期的にキャリア研修に参加していた。派遣社員は最初の一週間は研修期間があり、ブラザーと呼ばれる教育担当が一人一人つくため、教育体制は...続きを読む(全173文字)
研修制度や自己啓発支援が充実しており、成長志向のある社員にはキャリアアップの機会が多いです。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
受けたい資格があれば受けさせて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても給料には反映されない
職制には強制的に受けさすので...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社三興製作所 |
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フリガナ | サンコウセイサクショ |
設立日 | 1951年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 名古屋隆 |
本社所在地 | 〒370-0321 群馬県太田市新田木崎町170番地 |
URL | https://www.sanko-endmill.co.jp/ |
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