三興製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事ができない人、ミスの多い人でもやる気のある人なら評価は悪くならないのかなと思う。自分の時間を大切にしたい人にはおすすめできるかもしれない...続きを読む(全264文字)

【良い点】
昔よく飲みに連れて行ってくれたなとか、一緒に遊んだなとか、そんなところの情というか恩とか義理というか…
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全511文字)

【良い点】
小さい会社にしてはよく頑張っていたと思います。当時は青年部のような集まりで　花見、バーベキュー、スキー・スノーボード　などやっていましたね。...続きを読む(全238文字)

【良い点】
収入が必要になったのと、人間関係が若干こじれてきたので辞めました。
しかし、今考えれば相当に人間関係は良かったと思います。いい意味で体育会系...続きを読む(全320文字)

【良い点】
入社時から言われていましたが、設備保全、生産技術の間接部門はほとんど残業が無かったです。休日出勤も年３～４回程度設備入れ替えがあるとき程度で...続きを読む(全295文字)

経理の仕事を覚えた時、やりがいを感じました。
仕訳の仕事を実際に携わった時、やりがいを感じました。
仕事の効率化を係内で話し合い改善して、効果が出て...続きを読む(全170文字)

有給休暇は比較的取得しやすいです。
育児休暇制度があります。正社員登用制度もあり、セクハラ防止規定、裁判員規則にに関する制度もあります。就業規則がしっ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
業務に関わる資格取得はサポートしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても業務に生かせなければ全く意味はないと思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要になるスキルというものがニッチ過ぎて目標設定ができないように思う。長く働くことで「自分はこれができる」という...続きを読む(全144文字)

【良い点】
個人の主体性を重んじる教育方針が採られています。
入社年次に応じた階層別研修だけでなく、専門スキルを磨くための外部セミナー受講なども積極的に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にない。研修はあるけど役に立っている感覚はない。自腹で受ける研修くらいし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的に手を挙げればなんでもさせてはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようとする考え方がないのか、育てる方法を知...続きを読む(全236文字)

【良い点】
総合職の方に関しては、色々あるのだと思う。2020年代からは、少なくとも本社では「一般職」として募集されているのは見たことがないため、つまり...続きを読む(全241文字)

【良い点】
実務を通して身につけることが基本である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の機会はほとんどないと思ったほうが良い。自分でスキルア...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修制度が整っており、入社後も継続的なフォローが受けられる。
ルートセールスとして顧客管理の基本から学べ、製品知識についても定期的な勉強会が...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せ
生産が逼迫しているのに突然スキルアップとか言い出す
フォローはないためギリギリの状況でなんとか教育を行う続きを読む(全77文字)

【良い点】
Eラーニング(Udemy Business)が好きなだけ自由に受けられる(ただし勤務時間以外)
その他研修(リコー内･外)は、希望すれば色々...続きを読む(全81文字)