三興製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事ができない人、ミスの多い人でもやる気のある人なら評価は悪くならないのかなと思う。自分の時間を大切にしたい人にはおすすめできるかもしれない...続きを読む(全264文字)

【良い点】
昔よく飲みに連れて行ってくれたなとか、一緒に遊んだなとか、そんなところの情というか恩とか義理というか…
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全511文字)

【良い点】
小さい会社にしてはよく頑張っていたと思います。当時は青年部のような集まりで　花見、バーベキュー、スキー・スノーボード　などやっていましたね。...続きを読む(全238文字)

【良い点】
収入が必要になったのと、人間関係が若干こじれてきたので辞めました。
しかし、今考えれば相当に人間関係は良かったと思います。いい意味で体育会系...続きを読む(全320文字)

【良い点】
入社時から言われていましたが、設備保全、生産技術の間接部門はほとんど残業が無かったです。休日出勤も年３～４回程度設備入れ替えがあるとき程度で...続きを読む(全295文字)

経理の仕事を覚えた時、やりがいを感じました。
仕訳の仕事を実際に携わった時、やりがいを感じました。
仕事の効率化を係内で話し合い改善して、効果が出て...続きを読む(全170文字)

有給休暇は比較的取得しやすいです。
育児休暇制度があります。正社員登用制度もあり、セクハラ防止規定、裁判員規則にに関する制度もあります。就業規則がしっ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
実際に就業期間内に資格等を取得したことはないが、スキルアップ、キャリアアップの制度はかなり充実していると思う。、続きを読む(全62文字)

【良い点】
社会人としての振る舞い、社内のプロセスについて社内のトレーニングに沿ってトレーニング時間が業務時間内に設けられてた。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社内教育はしっかりしている。
品質に関する技術は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が細分化し過ぎて、狭い分野に特化すること...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、特定の年次ごとに人事部の開催する集合教育を受けることになる。講師は外部から招いているが、昔からずっと同じ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
入社した直後に会社からさまざまな資格を取得させられる。業務に必要な物なので約1ヶ月間、講習センターへ通い詰めて勉強の日々だった。おかげで本配...続きを読む(全252文字)

【良い点】
海外研修に参加できます。積極的に行動しましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の参加条件が厳しいことです。条件を満たす人はす...続きを読む(全96文字)

【良い点】
資格試験については、会社持ちで受験させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については、個人で現場で覚えろというスタンス。...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社員のみなさんは、会社の費用負担で資格を取ったり講習会にいったりしていました。色々充実していました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社時の研修は期間もある程度あり、しっかりとした研修が用意されているので、安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他部...続きを読む(全150文字)

【良い点】
新人研修はかなりしっかり時間をかけてやってくれる。又採用される方の年齢層も20～40代と幅広い為年齢差別のようなものはあまり無い印象だった。...続きを読む(全207文字)