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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの作業を覚えることが歓迎されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ作業を覚えても、社外では使えない知識が多いので転職...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ディスコ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディスコのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディスコで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの作業を覚えることが歓迎されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ作業を覚えても、社外では使えない知識が多いので転職...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の研修やOJTはしっかりとやってくれます。
今は、独特の制度があるのでちょっとわたしが在籍していた頃とは違うかもしれません。
研修後そ...続きを読む(全170文字)
入社して最初の数年間は、大学のような形で講義を受けられる制度があるため、専門性を身につけやすい。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
部署内では色々なスキルをとれるため合わなければ他のところのスキルを取り移動可能
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしか使えないス...続きを読む(全98文字)
技術研修やWill制度で自主性支援あり。続きを読む(全20文字)
2年程度の研修の中で様々な部署を経験するため,自分ののぞむキャリアをイメージしやすい.続きを読む(全43文字)
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【良い点】
行きたい部署が自分である程度は決められるのでどんなことに取り組みたいのか、どんなスキルを身に着けたいのかによって自分で意思決定をして働くこと...続きを読む(全252文字)
自身が進んで動く必要があるため、能動的であることが必要だと感じる続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述通り教育に関してはあまり期待できない。導いてくれる人はいないので自分で開拓するしかない。人間関係が希薄。続きを読む(全74文字)
1年目は自分で部署を回るという独自文化がある。続きを読む(全23文字)
自分で社内でフリーランスのように仕事を受注できるので、業務経験はつみやすそうである。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
社会人としての振る舞い、社内のプロセスについて社内のトレーニングに沿ってトレーニング時間が業務時間内に設けられてた。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
の企業では、社員のスキルアップを重視しており、様々なトレーニングプログラムやキャリア開発支援が提供されています。定期的なワークショップやセミ...続きを読む(全141文字)
様々な社内講習やグローバルチャレンジ制度がある。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
自分で場所を選び、選ばれで所属することができる。
主体性があると楽しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対して放...続きを読む(全83文字)
企業内に大学制度を設けていて、学ぶ環境はたくさんある。資格取得を促していると感じた。続きを読む(全42文字)
若手の内は会社独自の教育体制の元成長できる。入社後に実際の仕事を見て卒業した学部と関係なく技術職や総合職に就ける仕組みがある。続きを読む(全63文字)
入社後は2年間部署を決めずに様々な部署を体験し,自分に合った部署を選ぶことができるため,やりたいことができると思う.続きを読む(全58文字)
教育体制もしっかりしていて自己成長ができる。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
月に一度改善発表がありそこで自分の意見をみんなに聞いてもらえる場がありその提案によって評価をいただきキャリアアップができる環境が整えられてい...続きを読む(全153文字)
半導体業界で成功しており、海外売り上げが大きく赴任や出張機会が多くある。続きを読む(全36文字)
海外主張の機会も若手からあり成長しやすいい環境である。続きを読む(全27文字)
新卒採用後、数ヶ月の研修の後、東京本社ではアプリケーション大学、広島事業所ではG高専と言われるさまざまな部署を回るOJT期間がある。続きを読む(全66文字)
入社後にAP大に配属され、やりたい仕事を自分で選ぶことができる。続きを読む(全32文字)
自分からやりたいことに挑戦できる。新卒の頃は、自身の興味のある部署へ、自分から働きにいける制度があると聞いた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
妊娠をしたら、座り仕事や薬品になるべく触れない作業に変えてもらえる環境だった。
正社員じゃなくても、頑張れば結構稼げると思う。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
やりたいと声をあげれば挑戦させてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても製品を作ることが優先になるので、やり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
工場なので、薬品を使うことが多い。体に合わなければ異動などもさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬品から完全に離れるこ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給与は良かったです!たまに大入袋などの、賞与とは別で数万円もらえることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のシステム...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給が取りやすかったり、リフレッシュ休暇などで銀行などの手続きも助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、子供がいな...続きを読む(全101文字)
半導体用ダイシングソーやグラインダーの開発・改善に関わることで、高い技術力を求められると同時に、自分が関わった製品がスマホや自動車などの社会インフラに使わ...続きを読む(全93文字)
精密加工装置において世界トップクラスのシェアを持つ企業であり、半導体産業の成長とともに高い将来性があると感じました。続きを読む(全58文字)
平均年収は約1,600万円台という高水準 であり、若手〜中堅でも高い評価を受けやすい環境だと感じました。続きを読む(全52文字)
平均残業時間が月30時間程度と比較的高く、メリハリをつけた働き方は自ら意識して取り組む必要があると感じました。続きを読む(全55文字)
社内通貨等、独自の企業文化が浸透している感じがした続きを読む(全25文字)
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【良い点】
教育体制については、現場で実際の作業を通して学ぶOJTが中心です。机上の研修よりも実務を重視しているため、実践的な技術や現場感覚が身につく点...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
- 資格取得支援制度がある
- メンバーとの勉強会を通じてナレッジの共有や自分の案件への活用ができる環境がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
書面でのスキル有無の確認がありました。自動車免許があれば大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はなく、資格取得支援も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度も資格支援もなかった。一度だけ、どこかの講師を呼んで講堂で順番にテキストを音読させ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
他の製造会社みたいに半ば強制的に資格を取得させられなくてよいと考えるなら良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制はないと思われる。仕事を行いながら覚えてもらうような
スタイルとなっている。
人手不足のため、教...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
最新の技術に対応するため、メーカーの専門研修が充実しています。
実務経験豊富なベテラン社員から直接指導を受ける機会も多く、日々の業務を通じて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的には同じ業務を任されますが、希望すれば別の業務を勉強する機会が与えられます。そのため、上昇志向のある方には適していると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
事務職であっても研修の機会が多く、財務知識やプロジェクト管理のスキルを磨ける。
海外メーカー発祥ということもあり、英語を使う場面も一定数ある...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし。オンライン研修が多いです。実際に機械に触れる研修は社内には無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工数のでない研修が残...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社ディスコ |
|---|---|
| フリガナ | ディスコ |
| 設立日 | 1940年3月 |
| 資本金 | 219億5630万円 |
| 従業員数 | 5,542人 |
| 売上高 | 3933億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関家 一馬 |
| 本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北2丁目13番11号 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均給与 | 1671万円 |
| 電話番号 | 03-4590-1111 |
| URL | https://www.disco.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.disco.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。