回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時から言われていましたが、設備保全、生産技術の間接部門はほとんど残業が無かったです。休日出勤も年3~4回程度設備入れ替えがあるとき程度で...続きを読む(全295文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三興製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三興製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三興製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時から言われていましたが、設備保全、生産技術の間接部門はほとんど残業が無かったです。休日出勤も年3~4回程度設備入れ替えがあるとき程度で...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
仕事ができない人、ミスの多い人でもやる気のある人なら評価は悪くならないのかなと思う。自分の時間を大切にしたい人にはおすすめできるかもしれない...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
昔よく飲みに連れて行ってくれたなとか、一緒に遊んだなとか、そんなところの情というか恩とか義理というか…
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
小さい会社にしてはよく頑張っていたと思います。当時は青年部のような集まりで 花見、バーベキュー、スキー・スノーボード などやっていましたね。...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
収入が必要になったのと、人間関係が若干こじれてきたので辞めました。
しかし、今考えれば相当に人間関係は良かったと思います。いい意味で体育会系...続きを読む(全320文字)
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経理の仕事を覚えた時、やりがいを感じました。
仕訳の仕事を実際に携わった時、やりがいを感じました。
仕事の効率化を係内で話し合い改善して、効果が出て...続きを読む(全170文字)
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ISO9001の講習会を受講して、内部監査員の資格を取らせてもらいました。
実際内部監査もしました。この資格はどこの会社でも役に立ちます。
普段仕事...続きを読む(全173文字)
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有給休暇は比較的取得しやすいです。
育児休暇制度があります。正社員登用制度もあり、セクハラ防止規定、裁判員規則にに関する制度もあります。就業規則がしっ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
割り切ってしまえば自由度は高い。職種や立場にもよるが、比較的調整はしやすいが、逆にいつでも連絡が入ることがあるので、オンオフの切り替えは大変...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年間休日は128日程度あり、しっかりと休むことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取得しにくいです。拒否されるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によっては有休はとりやすい。また、女性社員も産休がとりやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は、創業から1...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。長期休暇もある。
パワハラやセクハラはほとんど無くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは一切禁止。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は取りやすかった。
当日体調不良で欠勤する事になっても有給を充てて頂いて休むことができました。
正月やお盆の大型連休で中1日だけ会社カレ...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
部署次第。自分のところは普通に有給取れるし何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署では有給取ると文句言いながら許可...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい
閑散期は希望により午後有給などを積極的に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
特に設計は残業が多い、残業が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休日や有給は比較的取りやすく、休暇自体は確保しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆や年末年始は連休にするため半ば...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年間休日が多い為、身体の疲れは取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は許可無いと出来ないので皆さっさと帰るが、出来なかったも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プライベートとビジネスはしっかりと分けられている点。
有給も取らせてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの基...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社三興製作所 |
|---|---|
| フリガナ | サンコウセイサクショ |
| 設立日 | 1951年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 代表者 | 名古屋隆 |
| 本社所在地 | 〒370-0321 群馬県太田市新田木崎町170番地 |
| URL | https://www.sanko-endmill.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。