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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーシーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

ジーシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ジーシーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社ジーシーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

キャリアは人事との面談が頻回であり、やりたいことをしやすいとのことです。続きを読む(全36文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の医療サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は整っている方だとおもいます。
KI活動というのがあり、社員がたくさんいる前で成功事例の発表をする機会が度々ある。
プレゼンテーション...続きを読む(全210文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用であっても、新卒者と同様にきちんと期間をかけて行なっていただいた研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
常日頃から...続きを読む(全203文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デンタルカレッジという独自研修制度がある。4年生大学卒でも、歯科知識をきちんと学ぶことができる。その他、各種研修が用意されている。
【気になる...続きを読む(全186文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制として、業界情報、専門知識、製品の使用方法を集合教育で学べる場がある。配属先によっては専門知識を学ばないと業務が成り立たないので理解の...続きを読む(全175文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前よりも研修が増えてきており、新入社員にとっては良い事だと思う。ただ、どの業種も一緒だと思うが自学自習は大切である。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良い、至って普通の会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の方が見てくれることを期待して、、、
基本的にはマイナ...続きを読む(全206文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他の医薬・医療機器関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手社員は歯科治療に関する講習を定期的に受講し、歯科医と会話ができる程度の知識を身に着けられる。その後は特に目立った教育体制はない。
また、部署長との面談...続きを読む(全168文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって違うが研修等は多い。
ただ、内部でしか通用しないような内容の研修がほとんどであるため内部でキャリアアップをしなければまったく意味をなさない。...続きを読む(全157文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由な社風で興味のあることは試させてくれる雰囲気がある。
同じ社内でも上司や部署によって職場の雰囲気はかなり異なる。
QC手法を積極的に取り入れている...続きを読む(全155文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
15年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここで身につくスキルははっきり言ってヨソでは使えない。なぜなら自己防衛のためのスキルばかり。 あとは国語の勉強・・ 文章を作っては直して作っては直しての社...続きを読む(全264文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
その他の医薬・医療機器関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人を尊重している会社ですが、年功序列の感じは否めないと。教育体制は他と変わらず、勤務時間の中で行ってくれていると。キャリアアップは可能かと思いますが、若...続きを読む(全177文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジーシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジーシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発の仕事自体はそれぞれに裁量があり、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発方針の立て方がシステム化されていない。エビデ...続きを読む(全205文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たいへんよい
お子さんの体調不良があってもテレワークや有給を使ってすぐに休むことができ、柔軟な対応ができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルではないが、週1〜2でテレワーク可能であること
休みやすい、勤務時間が短いので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな製...続きを読む(全167文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進は平等で、活躍されている方も多い
育休や産休も取りやすく、時短勤務で働かれてる方が多い
最近は男性の育休取得も盛んになり、非常に良い傾向だ...続きを読む(全164文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
矯正部門は少数精鋭のため、幅広い仕事をこなす必要があり、指示を待って仕事をする人にとっても大変な職場だと思う。
反対に、なすべきことやチャレン...続きを読む(全146文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な同年代よりも給与は高い。残業代もしっかり出るので、普通に働いていれば一般以上の生活は間違いなくできると思うし、ノルマもきつくない。
評...続きを読む(全133文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
虫歯に対しての教育やメンテナンスが充実してきたことで、虫歯は減少傾向にあるが、歯並びが悪い人はいなくならないため、矯正歯科は安定した業界。
加...続きを読む(全196文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的自由に取りやすいが、矯正部門は人数も少ないため、ややとりにくい場面はある。それでも基本的には許してもらえるので、悪いとは思わない。続きを読む(全77文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の医療サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル展開しており、円安でも悪影響がない。これからの時代かなりの強みになるとおもわれる。給与や昇給もかなり安定しており、安心して働ける。
...続きを読む(全178文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
薬事申請
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員満足度を向上させるための取り組みを始めた。エンゲージメントを高める事により生産性向上に繋げることを目的としており、会社にとっても従業員にと...続きを読む(全480文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)

日本ベクトン・ディッキンソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)

日本ビソー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)

鎌倉光機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
60代後半
男性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)

旭化成エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)

オークラ輸送機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)

協育歯車工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジーシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーシー
フリガナ ジーシー
設立日 1921年2月
資本金 9億5000万円
従業員数 802人
※2018年10月1日現在
売上高 700億円
※2018年度9月実績
決算月 3月
代表者 中尾 潔貴
本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目2番14号
平均年齢 36.2歳
NOKIZAL ID: 1134309

ジーシーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。