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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーシーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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2.9

ジーシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジーシーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

株式会社ジーシーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

歯科専門教育(デンタルカレッジ)などの専門的な教育までしっかり行ってるので教育体制は整っていると思います。続きを読む(全53文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

キャリアは人事との面談が頻回であり、やりたいことをしやすいとのことです。続きを読む(全36文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の医療サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は整っている方だとおもいます。
KI活動というのがあり、社員がたくさんいる前で成功事例の発表をする機会が度々ある。
プレゼンテーション...続きを読む(全210文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用であっても、新卒者と同様にきちんと期間をかけて行なっていただいた研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
常日頃から...続きを読む(全203文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デンタルカレッジという独自研修制度がある。4年生大学卒でも、歯科知識をきちんと学ぶことができる。その他、各種研修が用意されている。
【気になる...続きを読む(全186文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制として、業界情報、専門知識、製品の使用方法を集合教育で学べる場がある。配属先によっては専門知識を学ばないと業務が成り立たないので理解の...続きを読む(全175文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前よりも研修が増えてきており、新入社員にとっては良い事だと思う。ただ、どの業種も一緒だと思うが自学自習は大切である。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良い、至って普通の会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の方が見てくれることを期待して、、、
基本的にはマイナ...続きを読む(全206文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他の医薬・医療機器関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手社員は歯科治療に関する講習を定期的に受講し、歯科医と会話ができる程度の知識を身に着けられる。その後は特に目立った教育体制はない。
また、部署長との面談...続きを読む(全168文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって違うが研修等は多い。
ただ、内部でしか通用しないような内容の研修がほとんどであるため内部でキャリアアップをしなければまったく意味をなさない。...続きを読む(全157文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由な社風で興味のあることは試させてくれる雰囲気がある。
同じ社内でも上司や部署によって職場の雰囲気はかなり異なる。
QC手法を積極的に取り入れている...続きを読む(全155文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
15年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここで身につくスキルははっきり言ってヨソでは使えない。なぜなら自己防衛のためのスキルばかり。 あとは国語の勉強・・ 文章を作っては直して作っては直しての社...続きを読む(全264文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
その他の医薬・医療機器関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人を尊重している会社ですが、年功序列の感じは否めないと。教育体制は他と変わらず、勤務時間の中で行ってくれていると。キャリアアップは可能かと思いますが、若...続きを読む(全177文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジーシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジーシーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

歯科医療業界では国内NO. 1と業界をけん引する企業であるためやりがいはあると思います。続きを読む(全44文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

高付加価値な製品を現時点でも持っていることから近い将来で経営に厳しくなることはないと思います。続きを読む(全47文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

平均年収は600万円程度とメーカーの中では高い方であると思います。続きを読む(全33文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

家賃補助が7割程度出るため、福利厚生は整っていると思います。続きを読む(全30文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

フレックスタイム制や在宅勤務もあるので働き方をコントロールしやすいです。続きを読む(全36文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員の人と話している印象では、フレンドリーで落ち着いた人が多い印象でした。続きを読む(全37文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発の仕事自体はそれぞれに裁量があり、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発方針の立て方がシステム化されていない。エビデ...続きを読む(全205文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たいへんよい
お子さんの体調不良があってもテレワークや有給を使ってすぐに休むことができ、柔軟な対応ができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルではないが、週1〜2でテレワーク可能であること
休みやすい、勤務時間が短いので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな製...続きを読む(全167文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進は平等で、活躍されている方も多い
育休や産休も取りやすく、時短勤務で働かれてる方が多い
最近は男性の育休取得も盛んになり、非常に良い傾向だ...続きを読む(全164文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

住友重機械工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐに座学の授業があり、そこで道具の名前や使い方などを学び、その後現場実習をするという流れなので、教育体制は問題ないと思いました。続きを読む(全75文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頻繁に多様な教育やトレーニングへの参加が促され、継続的に学ぶ環境が整備されている。オンライン化により手軽に受講でき、その管理も徹底されている。続きを読む(全77文字)

共立精機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな社員が多いので、基本親切に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の教育制度はないので自分から学ぶ姿勢がなけ...続きを読む(全90文字)

株式会社オプトランの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
60代後半
男性
4年前
光学技術
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代成長環境であること。他の会社の2倍くらいの速度で仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にも頼れず責任が個人に掛かるので...続きを読む(全95文字)

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業なりの教育体制は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化してしまうケースが散見されるため、再現性のある仕...続きを読む(全92文字)

株式会社デンソーエアシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育については非常に力を入れている部署とそうでない部署の差が激しい。親会社の教育を受講することも可能なのでバリエーションとしては非常に充...続きを読む(全83文字)

東京エレクトロン宮城株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部講習やオンライン学習の環境は充実している。
IT系など狭義の意味でのエンジニアはこういった環境を活用してスキルアップは可能と思う。
【気に...続きを読む(全252文字)

株式会社中予精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社しても、教えてくれます。CADの使い方や加工機械の使い方を教えてくれました。しかし、専門的技術や知識を習得することは難しいです。
...続きを読む(全124文字)

東京エレクトロン九州株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

英会話講座や技術面の研修制度があり、スキルアップを支援する環境が整っているとのこと。続きを読む(全42文字)

株式会社ナカテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手広く事業をしているからスキルアップできるかもしれない。
また手を挙げればやらせてもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全191文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジーシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーシー
フリガナ ジーシー
設立日 1921年2月
資本金 9億5000万円
従業員数 802人
※2018年10月1日現在
売上高 700億円
※2018年度9月実績
決算月 3月
代表者 中尾 潔貴
本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目2番14号
平均年齢 36.2歳
NOKIZAL ID: 1134309

ジーシーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。