ジーシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
スタート時の月給はそれほど高くは無いが、勤続年数が長くなり役職がついたり評価が良ければ、賞与含めてきちんと上がっていくようになっている。上司...続きを読む(全170文字)

【良い点】
上司の影響を受けやすい環境ではあるものの、1つの企業を相手に企画提案から商談までを自分一人で担えるため、大きな裁量を持って取り組める。その分...続きを読む(全285文字)

【良い点】
職種や配属されるチームによっては有給が取りやすいような印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スタイルによって、ワークライフバラ...続きを読む(全379文字)

【良い点】
現場の人はそこまで悪い人というわけではなく、話を聞いてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労使協定が正しく締結されてい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によって難易度、勤務時間、拘束時間等が全然違います。
営業といっても、大学担当、衛生士、技工士、ディーラー担当、インプラント担当、先生専...続きを読む(全488文字)

【良い点】
プライベートと仕事との両立が出来ています。有休消化はもちろん、フレックスや半休など取得しやすい環境です。部署によっては休日出勤がありますが、...続きを読む(全135文字)

【良い点】
安定していること。毎年ベースアップがある事。ある程度在籍していれば年収も上がっていくこと。賞与なども下がることがない。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

【良い点】
これぐらいできればいいのでは　という感じで挑戦する雰囲気がない。安定していて安定志向の人には満足な環境であることは間違いない。ぬるま湯に漬か...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産後パパ育休を取得する男性が増え、周囲の理解も得られていること。そのほか色々福利厚生があり、とても働きやすい点がいいです。カフェテリアプラン...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性が多め。産休育休制度を取りやすい。フレックス、時短勤務などもあり育児しながら仕事が出来る点。上長の理解もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全98文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修の数だけはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が何かわからない、説明もなく、非常に不親切、そのうえアメリカ基準の研...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒の研修中でも資格試験の勉強会のために部屋を開放していたり、配属後も定期的にセミナーのようなものが開催されていたので、意欲があれば休みの日...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された職種のスキルは身につくが、職種変更はないため、経験の積み重ねや視野の広いキャリア形成はできない続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育体制も決まったものはないもののきっちり教える風習にあり、わからないことがあるときっちり教えてくれる先輩が多く、社内にもそれなりに資料はあ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手先が器用であればそれなりに熟せる。請負の業務では活躍できるが、そこから一歩離れると何も活かせない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、パチンコ業界の営業マンとして働いて他の会社で使えるようなスキルが身につくことは少ない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
早期から裁量権を持ってプロジェクトに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修はあるが、使用している社員は見たこ...続きを読む(全99文字)