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新入社員研修に始まり、階層別の研修や資格取得支援制度も用意されていて、教育体制はかなり整っている。自分から学びたいという姿勢を見せれば、どんどんサポートし...続きを読む(全121文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アマノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全29件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アマノ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアマノ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良くも悪くも、根本的に教育とか一切ないので、経験者の中途入社や、自学自習が得意な人ならのびのびとやれるのではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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若いうちは大きな裁量ってより、段階的に業務の幅を広げていく感じで、じっくり育てる雰囲気だった。入社後は座学と現場実習がセットになってて、文系でも理解しやす...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新人研修はかなりしっかり時間をかけてやってくれる。又採用される方の年齢層も20～40代と幅広い為年齢差別のようなものはあまり無い印象だった。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は定期的にあるがあまり為になっているとは言えない。
皆仕事があるのであまり乗り気ではな...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育制度は無し
新入社員は一般的なビジネス研修を受けた後に各配属ごとに必要な技術やスキルを習得する...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
海外勤務を希望するエンジニアは海外赴任の希望が叶う可能性が高い。開発設計部隊には海外勤務を希望するエンジニアがほぼいない。よって、技術力・英...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員教育や資格取得の補助金はそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発などが適切に行われているかは、疑問が残る。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
OJTを導入しており基本的には行われる。入社後研修はたくさんあるため同期とは仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
選ばれし者しかそういえしてっぷに進めないような気がする。
自分からやりたいと言っても基本的には通らない雰囲気。
上司からの勧めや人柄がわかっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
勉強用の書籍は基本会社で購入してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に社員の技術レベルは低いです。先輩方から学べるノウ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
資格に応じて毎月手当があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は入社時に１週間程度研修があっただけである。
スキルアップ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格取得に対する補助金や資格を取得する事で給料が上がる制度がある。また昇進するためには資格取得が必須となっており自ずと勉強する様になる。教育...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
業務に必要な資格やスキルアップとなる資格には一時手当もあり、物によっては毎月支給される手当もあるが、会社の状況に応じて金額や支給の方式が変更...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分で出来ることの範囲が広いため、個々で必要な知識を広めることが出来る。個人の努力次第だが、知識を広げることで、仕事の幅が広がると思う。また...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
e-learningの制度があり学習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社が「やっている感」を出しているだけで積極利...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の中途入社事務員には、何の教育もされない。
本社に行った事もないし、社歌も聴いた事がない。
スキルアップは自...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
希望すれば社内研修、社外研修等参加出来る。会社指定の公的資格を取得すれば給料に加算される。係長以上になるとマネジメント研修がある。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代が出る。昔の話ではかなり残業が多くパワハラもあったと聞いているが、現状そういった場面をまだ見ていないので減っているのではないかと思う。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
役が付くとキャリア研修がありませすが簡単な通信教育だけで、形だけのような気がします。係長、課長クラスになると本格的なキャリア研修に参加させら...続きを読む(全249文字)
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新卒採用者には1〜3年目に集合研修がある。
その後は役職がつけば層別研修が設けられ、外部講師を招いた研修などを実施する。
年に3回ほど全社員対象のe...続きを読む(全188文字)
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アマノの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社、人がとても冷たい印象を持った。全て文書、資料を確認してくださいといった感じで、コミュニケーションがあまり取...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
住宅手当、退職金の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は6ヶ月の試用期間が終了してから、また住宅についても遠方から...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名の知れている企業ではあるが、そんな大企業ではないにも関わらず、会社や人が冷たかった。基本的に人事総務があまり仕...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
地方のSC勤務でした。
基本的に1人完結であるため自分自身でスケジュールし、コントロールが出来る事。上手くできればまとまった休暇を取る事も可...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
世の中で設備管理と聞いて想像する、まさにそのままの業務内容です。良くも悪くも昭和の香り漂う設備管理屋さんです。
事前イメージと相違が出ること...続きを読む(全205文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
通信教育毎年2回行ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の機会はほぼない。
ごく稀に車内募集かけてるけど求めるスキルの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
講習や研究開発などはありません
気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、技術的に四半世紀前のままで止まったままです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得による報奨金制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて身につくのは社内特有のスキルが中心で、汎用性の高いスキル...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自身が希望すれば、資格等を受験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念がなく、押し付け型。
運良く、良い上司にあたれ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション型なので、数年おきに転勤がある。一部同じ営業所に長く勤めている社員もいるが、多くは転勤している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
幅広い業務につくことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の設計部隊は身につくスキルが社内でしか使えないスキルに偏り、業界...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ここ数年でなんとか人材育成に力を入れ始めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルばっかりで仕事の基礎知識などの教育不足、もう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
身につくスキルとしては、金属加工に関する知識や汎用加工機の操作
【気になること・改善したほうがいい点】
金属加工は1000分の１の作業がもと...続きを読む(全188文字)
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社員の教育はしっかりしていて先輩もちゃんと教えてくれます。
分からないことがあれば先輩に聞けばちゃんと教えてくれます。続きを読む(全65文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アマノの 会社情報
| 会社名 | アマノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アマノ |
| 設立日 | 1945年11月 |
| 資本金 | 182億3900万円 |
| 従業員数 | 5,602人 |
| 売上高 | 1754億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎 学 |
| 本社所在地 | 〒222-0032 神奈川県横浜市港北区大豆戸町275番地 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 728万円 |
| 電話番号 | 045-401-1441 |
| URL | https://www.amano.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131008
