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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
北海道に本社があるということなのか、冬場になるとボーナスとは別に燃料費が支給される。金額については本当に微々たるものだが、臨時収入にはなる。...続きを読む(全188文字)
株式会社ロジネットジャパン
株式会社ロジネットジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
北海道に本社があるということなのか、冬場になるとボーナスとは別に燃料費が支給される。金額については本当に微々たるものだが、臨時収入にはなる。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒で就職した当初の本社での教育は充実していました。社会人として必要なビジネススキルはおおよそこの研修で身に付いたと思います。また、本社と関...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
営業所により様々であるものの、基本的には荷物を送り出すことに変わりはなく、荷主によって取り扱う荷物が異なり、集荷や配達のやり方などがことなっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
全体的に社員の高齢化が進んでおり、特にドライバーはほとんどが45歳を超えていました。
私は配車を担当しドライバーへ指示をする役目でしたが、キ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
仲のいい人たちがいて休日や業務後に集まってスポーツをしたりしていて楽しいです。また部署によっては休みも取れて子育てしながら働ける環境だと思い...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはワークライフバランスは取るのは難しい。常に荷物が動いている状況の中、天候の悪影響による輸送モードの状況...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
正社員での入社で、
所属していた部署ではかなり大きいスケールの業務を行っていた。
その分かかるプレッシャーも大きいがやりがいは十分ある仕事だ...続きを読む(全184文字)
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運送会社であり、扱っている荷物は雑貨もの、幅広い商品を扱っているため、夜はなかなか帰れません。なぜなら、荷物量が多いとそれだけ処理に時間がかかるからです...続きを読む(全156文字)
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残業代は出ます。しかし部署にもよるみたいですが、全額出るところは少ないようです。完全に年功序列型の古い体質の企業なので、年齢重ねていけば給料もあがります...続きを読む(全156文字)
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基本的に現場である営業所はほぼ1年中繁忙期。毎週土日休めるということはない。土曜が隔週でした。そのため、プライベートはほぼ無いといっても過言ではないでし...続きを読む(全170文字)
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労働環境において、時間外労働が多かったのが一番の退職理由です。部署によりますが、私の配属された部署は非常に雰囲気はよく、働きやすい会社だとは思いますが、...続きを読む(全162文字)
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物流業界はやはり利益率が1パーセント前後ということで、コストマネジメントが非常に大変な業界です。その中で、全国展開を積極的に行い、また、引っ越し業、飲料...続きを読む(全157文字)
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この業界全般に言える事だが、女性は非常に働きやすいといえると思う。現場に配属になった際は、男性が多いことから非常に面倒を見てもらえる。また、一般事務の方...続きを読む(全159文字)
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社員は全体的にがつがつしている人は少ない。社の雰囲気や人間関係の面からみると働きやすい環境は整っていると思う。また、社員、管理職の関係としても、非常に風...続きを読む(全161文字)
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面接ではかなりフランクに接していただいたが、実情業務に関すると上司にもよるがやはり厳しいものがある。営業は特に数字に追われているような印象を受ける。入社...続きを読む(全166文字)
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残業は部署や営業所によってまちまち。営業は比較的残業が多くワークライフバランスという点から見ると、あまり期待しないほうがいい。ただ、残業代はでるので中に...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社ロジネットジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ロジネットジャパン |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,780人 |
| 売上高 | 772億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 潤美 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西8丁目2番地6 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 640万円 |
| 電話番号 | 011-251-7755 |
| URL | https://www.loginet-japan.com/ja/index.html |
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