回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
札幌には本社の近くに託児所がある
【気になること・改善したほうがいい点】
急な転勤がある。特に若手社員。ライフプランがある方は活躍しにくいか...続きを読む(全159文字)
株式会社ロジネットジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロジネットジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロジネットジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
札幌には本社の近くに託児所がある
【気になること・改善したほうがいい点】
急な転勤がある。特に若手社員。ライフプランがある方は活躍しにくいか...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は男性よりも明らかに出世が早い。
女性にとってはとても良い会社だと思う。
現場配属も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社近くに事業内保育所があり、子育て中の女性には優しい環境だと思う。育休産休をとりながら、管理職や役員として働いている方も、運送屋にしては多...続きを読む(全196文字)
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この業界全般に言える事だが、女性は非常に働きやすいといえると思う。現場に配属になった際は、男性が多いことから非常に面倒を見てもらえる。また、一般事務の方...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月13日【良い点】
他のコールセンターに比べると、クレームは少ない方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなので、仕事内容...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年11月11日【良い点】
かもなくふかもなくというところ
もともとインドアなので支出が少なく、生活には困りませんでした
年収に関する評価は、従業員からは高く評価されてい...続きを読む(全277文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月24日【良い点】
管理職になるとある程度自分の裁量で仕事を進めることはできる。コミュニケーションや人前で話すことに抵抗がない人はやりやすいと思います。ノルマはな...続きを読む(全279文字)
【良い点】
評価制度は典型的な年功序列型で、実績や成果によって大きな差がつく仕組みではありません。大きなトラブルや長期休職など、よほどの事情がなければ基本...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年11月30日【良い点】
事務職に関しては残業の必要がないため定時に帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職に関しては残業が多く、勤怠管理が紙...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
旅行業と物流業の事業があるため、配属によっては旅行関係に取り組める可能性がある点。旅行業務取扱管理者関係の資格を持っていれば、可能性はある。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒の年収が良い。評価に対してはフィードバックがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はよく、新卒3年ほどですぐに主任、係長ク...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
現場の方々は人情深く面倒見が良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や事務部門の管理職は、役員に気に入られようと必死。マ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間をつけることができない環境、風土がある。
管理職になると地方に飛ばされ雑な扱いになる風潮がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
現場だと直にドライバーとのやりとりがあり、やりがいは感じやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取のような考え方がま...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトなどの情報は嘘ばかり。
本社配属のみに適用されていると思われる。
現場はギャップしかない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
家賃補助は満額ではないが、しっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では自由な有給休暇の取得が難しい。
会社の水や、...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の境目がなくなる。
休日に半強制的に出勤させられることもある。
そもそも祝日の仕事を会社として...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
驚くほど速く管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に役職をつけて、係長だからと行き過ぎた責任を押し付ける。
人員を補...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給料面は他社より良いと思う。
ボーナスも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が定まっていない。
上層部に気に入られるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
職種によっては働きやすいとは思う。男女でどうこうはないと思う。
あっている派遣先に出会えれば問題ないと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休育休はきちんと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けでなかなか復帰しなかったらそれはそれで文句を言われるため注意が必要です続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休が取得しやすいのと、女性率が高めなので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性率が高いのでお局的な人は必ずいる。特に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思う。本社は女性の割合の方がかなり多い印象はある。オフィスがおしゃれでいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は夜勤がないところで働けることがあるので良いのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に関しては分からないが、そのかわり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休を取れる制度があった。
男女平等である雰囲気。女性の同期で、無期派遣から営業の方にジョブチェンジした人がいた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の方が声の通りがいいので活躍している人が多い。産休後に復帰している社員もいたので取得しやすいと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私は学生だったが、夕方からバイトに入っていた。長期休暇になると朝から入る事もあり、シフトの融通はきいた。
パートタイムの方も自由にシフトを組...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性はいなかった
たらセクハラの心配はいらない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にもできる仕事だけど、いろいろな意味でリスクはあ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入ると成績は全部引継ぎ
営業で復帰するのは難しいイメージ
育休明けは内勤にて復帰の風習
あくまでも営業なの...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社ロジネットジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ロジネットジャパン |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,780人 |
| 売上高 | 772億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 潤美 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西8丁目2番地6 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 640万円 |
| 電話番号 | 011-251-7755 |
| URL | https://www.loginet-japan.com/ja/index.html |
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