この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は新入社員初め、ほとんどの社員が、しっかりと取らせていただける環境が揃っていると思います。また、ゴールデンウィーク、夏季長期休暇、年末...続きを読む(全125文字)
株式会社ユアテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユアテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユアテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は新入社員初め、ほとんどの社員が、しっかりと取らせていただける環境が揃っていると思います。また、ゴールデンウィーク、夏季長期休暇、年末...続きを読む(全125文字)
社宅制度があるため、転勤は多いと聞くがそこの心配はあまり必要ないと思う。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築現場に振り回される為、休みが日曜日しかない時と、現場が多忙になれば土日休みはなく、2ヶ月連勤は当たり前の状況続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社宅制度があるので家賃の心配はない。
給与もそれなりにあるので好きなことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土出勤など平気であ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みは取りやすくプライベートの時間を確保しやすいので仕事とプライベートのバランスは良いと思う
お盆休みや年末休みの日数も多め続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休暇や予定による早上がりなどは上司や業者よるが基本的は融通がきく。
施工管理部門は基本的にはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一つの現場が終わると長期の休みなどは取りやすい。
日頃も自分で業務の調整が可能だか業務量が多いため困難である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有休消化率は100%。休みは男女問わずかなり取りやすい。事務職と技術職で休暇を取るペースはだいぶ変わってくるように思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休暇はしっかりと取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとっても電話はかかってきますのでなかなか気が休まりません。続きを読む(全77文字)
【イベントや選考を通して感じた】勤続年数も男女ともに長く、働きやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
年間の休日数は120日以上と多い方だと思います。総務など部署によってはカレンダー通りに休めると思います。現場職に関しては月1-5くらいの頻度で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署によって大きく異なる。
風通しがいい場所は当日のフレックスなど割と柔軟に対応してもらえるところもあるが悪い部署になると休みの申請もしにくく...続きを読む(全149文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスはとりやすい会社であるという話しを聞いた。特に休暇に関して、完全週休2日と法律で定められている年間5日の有給、特別休...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
待遇は良いと思う。
世間体を気にしてか制度は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休はあるが、なぜか無給の休職扱いになる。
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年休とは別に夏休み、年末年始休暇が付与される。現場の状況にもよるが、土日や上記を含めGWなと世の中と同じ長期休みは取得できる環境にある。ただし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分の裁量の範囲内で休暇を取ることも可能。
大型現場が終了した時に長めのまとまった休暇を取れることもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パソコンでの勤怠管理の為、時間外上限、休日回数の上限を超えることは無いということ。
パソコンを付けなくてもできる業務をパソコンの電源を落とした...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
365日ほぼほぼワークに傾くが、営業力や技術スキルについてはどこの電気設備会社でも通じる程度には身につく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年末年始やGW、お盆等の長期休暇がある。
現場によってそれぞれズレる可能性はあるが、大体の人は取れている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
忙しい時期と暇な時期があり、繁忙期には残業が月に40時間を超えることも珍しくない。プライベートの時間が犠牲になりがちで、休みも取りづらいため激...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
人によりますが、ワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。
現場が繁忙期ですとやはり、取れにくいですが、自分次第で段取りすれば取れるの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一つの担当してる大きな仕事を終えると振替休日がもらえる点
残業をしない日というのが設けられていてたまに残業をしないで帰ってる人も見られる。
【...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給の取得を促される
法改正もあり時間外に対しての改善は大幅に見直された
社員全員、時間外削減を意識して減少していると思う
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
現場をスムーズに進められれば自分が好きなように仕事ができる為、やり方次第では休暇も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が土曜...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は部門によるが比較的とりやすい。
有給申請してNGは一度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取るよう促されるが、繁忙期...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格取得支援や住宅手当などの福利厚生が充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては築数十年の社員寮に入寮し共同生活...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年功序列のため長くいると給料が高くなるシステム。
そのため働かなくても年数を稼げば良い金額を受け取れる。
ボーナスは評価に応じた金額が受け取れ...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
地元では有名な電気会社であり地元の中じゃ知らない人が居ないくらい大きい会社でそんな所で働いてみたいと思い入社を決めました。
また、電気のプロに...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
配電部門は、昼夜を問わず停電になった場合は直ちに復旧に向かい作業する為、日頃から使命感のようなものを感じながら仕事をしていた。予定を組んだ作業...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
どの部門においても、研修センターでの長期的な研修があるので、しっかりとした技術を身につけることが出来ます。また、新入社員研修以外にも2年目、3...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新入社員研修などを通して、さまざまな技術を教えてもらった後に現場へ配属されたため、何もわからない状態で行くよりも最初から現場へ貢献出来るような...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
私は現場職として入社しましたが、40代ぐらいの方はやはり体育会系の方が多い印象ですね。かなり厳しい方もいますが、その分仕事が出来た際にはしっか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年功序列でどんどん上がるのはいいところです。私のように若い人は上がりづらいこともありますけど、30代になればグンとあがります。続きを読む(全69文字)
人々の生活の根底を支えられる仕事であるため、やりがいは大きいと話していた。続きを読む(全37文字)
やりがいの一つとして年収と答える社員もいた。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)
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【良い点】
多くの部署で在宅ワークが可能なので、子どもが病気のときなども仕事しながら育児をしやすい。学校行事などで少し抜けなければいけない際も、コロナ以降...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
役所の工事をしている時は土日が現場休みなので比較的予定が立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎて土日出勤が多...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
個人で行う営業のため自分のペースで仕事ができる
休日に稼働し成果があった人は振替で休みをとっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間などない
何時でも電話は来るし休みは特にないと思います
休みの日のボランティア強制参加で休みにならないこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
内勤はワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いと記載したが、営業はゴルフ接待をする人間も多く存在するた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって差が大きいが多忙な現場ばかりだと休みがない。
多忙な現場、忙しくない現場で給料が変...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社ユアテック |
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フリガナ | ユアテック |
設立日 | 1944年10月 |
資本金 | 78億390万円 |
従業員数 | 5,923人 |
売上高 | 2431億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 太田良治 |
本社所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 022-296-2111 |
URL | https://www.yurtec.co.jp/ |
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