この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休はとても取りやすそうで、育児に専念する時間が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比に偏りがあるため女性は少し気を遣うかも続きを読む(全78文字)
株式会社ユアテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユアテックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユアテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休はとても取りやすそうで、育児に専念する時間が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比に偏りがあるため女性は少し気を遣うかも続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい、職場風土づくりに積極的です。なので皆さんいきいき働いてます。また、役職がついて頑張っている女性社員も多い続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性は事務職となるが働きやすそうな印象。朝ゆっくり出勤して定時に帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
軽いセクハラはまだ...続きを読む(全101文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性の従業員数は少ないと思うが、勤続年数は男性と大きな差はなく働きやすい環境なのかなと感じた。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は出世できない。
ただし入社時点で、出世を目指す女性は取っていない。
なので働いている女性が不満かどうかと言え...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】インターンシップの説明の中で、男女比が示された。具体的には2022年度末で、男性が3,500名弱、女性が約300名ほどであった。事務職に...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
女性社員が少ないので、チヤホヤされる。
役職関係なくため口が許される場合も多々ある。
嫌いな男性社員を裏ルートで転勤させられる時もある。
【気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
内勤がほとんどの為、現場職ほどきつくないと思う。
給与等の面で満足できるかは分からないが、時間的な制約は文句無しだと思う。
福利厚生はいいので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性には一定の配慮がなされているため、同業者と比較して比較的良い部類になるのではないだろうか。特にハラスメントに関しては、講習やマニュアルが徹...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
事務職の方は周りに女性も数人はいるのである程度仕事しやすいのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ている方はどうしても...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
男女の比率としては、男性の方が多い会社ですが、女性の方でも、管理職の方が割と多かったです。また転勤も男性と同様に、普通にありますが、定年退職近...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点が見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事を毎日毎日繰り返しやるだけなので毎日やっている事はプロ級になるのではな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
たくさんの支社や営業所がありますので、他のところがどのような状況かはわからないのですが、私のいた所は女性が産休を取りやすい環境だなぁ、という印...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
最近では女性社員の役職もきちんと配慮されている傾向にあると思います。それでもまだまだ中間管理職止まりですが、今後も改善されていくと思います。セ...続きを読む(全160文字)
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出産・育児をすることについては、きわめて恵まれた環境である。
旦那さんの転勤など他の要因による退職はあるかもしれないが、結婚・出産等において、退職するよ...続きを読む(全169文字)
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女性は現場では働きません。基本的には事務職です。事務ですので働きやすさに関しては問題ないでしょう。鉄塔研修は女性社員もあると聞いたことがあるが、定かではな...続きを読む(全167文字)
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基本的に建設業なので、女性が現場にでてくることは稀です。女性はほとんどが事務職で、今年の新入社員の女性なんかは、ほとんどが本社にいるはずです。希望すれば長...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年功序列のため長くいると給料が高くなるシステム。
そのため働かなくても年数を稼げば良い金額を受け取れる。
ボーナスは評価に応じた金額が受け取れ...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
資格取得支援や住宅手当などの福利厚生が充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては築数十年の社員寮に入寮し共同生活...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
配電部門は、昼夜を問わず停電になった場合は直ちに復旧に向かい作業する為、日頃から使命感のようなものを感じながら仕事をしていた。予定を組んだ作業...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
地元では有名な電気会社であり地元の中じゃ知らない人が居ないくらい大きい会社でそんな所で働いてみたいと思い入社を決めました。
また、電気のプロに...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
年功序列でどんどん上がるのはいいところです。私のように若い人は上がりづらいこともありますけど、30代になればグンとあがります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新入社員研修などを通して、さまざまな技術を教えてもらった後に現場へ配属されたため、何もわからない状態で行くよりも最初から現場へ貢献出来るような...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
どの部門においても、研修センターでの長期的な研修があるので、しっかりとした技術を身につけることが出来ます。また、新入社員研修以外にも2年目、3...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給休暇は新入社員初め、ほとんどの社員が、しっかりと取らせていただける環境が揃っていると思います。また、ゴールデンウィーク、夏季長期休暇、年末...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
私は現場職として入社しましたが、40代ぐらいの方はやはり体育会系の方が多い印象ですね。かなり厳しい方もいますが、その分仕事が出来た際にはしっか...続きを読む(全89文字)
人々の生活の根底を支えられる仕事であるため、やりがいは大きいと話していた。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が個人営業ではほぼいません。
また、残業も多く、結婚したら退職する方がほとんどです
男性と同じように契約を取り...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
男が多い職場のため女性には甘い
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の考えが根強く残っている会社なので女性は可もなく不可もなく的な仕事の...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
子供の体調不良など柔軟に対応してくれます。
産休、育休を取られている方もいましたし同じ部署で復帰もしていました。
社長がアルバイトも含め...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
女性管理職もおり、男性は決め細やかな営業の勉強になる。
女性も活躍できる素晴らしい職場だと感じられると思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社員も年々増えているとのことなので今後は更に良くなって行くのではないだろうか。ただ現場仕事になるときつい環境も出てくると思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特段、女性に不利な環境では無かったと思う。但し、それ以上でもそれ以下でも無く、目立ったコメントは難しいが、事務系であれば他社と大差無し。
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休育休制度は揃っており、収入の心配もなく時短社員もたくさんおられるので安心していい
女性が多くないわりには、理解もとてもある
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
独身女性や、子供が大きい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さいうちに働くのは厳しいと思います。夜に訪問する必...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男社会なので女性が働きやすい感じはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので女性が働きやすい感じはない、現場で仮設トイレを女性...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別問わず仕事を任せて貰えるので、男尊女卑などは特にない。
男性だから、女性だからと限らず厳しく指導がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社ユアテック |
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フリガナ | ユアテック |
設立日 | 1944年10月 |
資本金 | 78億390万円 |
従業員数 | 5,923人 |
売上高 | 2431億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 太田良治 |
本社所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 022-296-2111 |
URL | https://www.yurtec.co.jp/ |
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