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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションを取りやすい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人、お局やパワハラは普通にある。不祥事もかなりの頻度...続きを読む(全126文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ユアテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユアテックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユアテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションを取りやすい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人、お局やパワハラは普通にある。不祥事もかなりの頻度...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への負担が多く、魅力が低い。
特別管理職への業務負担に対する手当が現時点では少ないが、今後変わる可能性は見られる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にない
一般的な会社と同じと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人によりけり
良い上司もいるがクセの強い人も多く、話しかけるなオ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とても風通しがよく良い会社だった。話しずらい相手がいても相談になってくれるシステムがあるので気軽に相談できる。
デスクワークが大事なので家で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
場所によるかもしれないが管理職に関しては風通しも良く、人間関係も良いのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は時間...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
保身に走る上司が多い続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲みニケーションが重要視される。営業職でその人の知見というよりは、コミュニケーション力が重視される続きを読む(全69文字)
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【良い点】
同期社員は良い仲間ばかりで有った。研修でみんな同じお風呂に入り、一緒にご飯を食べ、他にもプライベートでも遊んだりと非常に仲が良かった。どちら...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
配電現場職でした。毎日違う現場で多義に渡る仕事をする為、技術や知識など身につけることが出来た。
町に残る仕事をすることが出来る。
資格などを...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており特に不満の声はきくことがなかった。しかし、若手社員のほうがテキパキとはたらいているのに年を取った社員がノロノロとし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人柄はみんないいと思います。風通しのいいところもあれば。悪いところもあるとおもう。
飲み会が多いのでコミュニケーションは自然ととれると思いま...続きを読む(全182文字)
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社員と管理職との上下関係は良好。
パワハラ・セクハラ問題も含め、近年、会社の取り組みにより企業倫理が浸透し、モラルが高い人が多くなった。どこの会社もそ...続きを読む(全151文字)
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ユアテックはみんないい人達ばかりです。高卒、大卒関係なくみんな仲がいいです。少なくとも私のいた営業所はそうでした。採用も人柄を主に見ているようです。管理...続きを読む(全158文字)
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社内の人間関係は比較的悪いものではないと思う。当然、営業所によっても異なるので一概には言えないが、東京本部のような仕事が多い場所だと、きついという話は聞...続きを読む(全163文字)
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新人社員研修が長いが、その分充実していて確かな技術を身につけられた。職場の雰囲気も悪くなく良い雰囲気だった。深夜作業においては、日勤からのことなので体力...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実していると感じました。家賃の9割を会社が負担してくれる住宅補助制度があり、生活面での安心感は大きいです。出張時には交通費...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生が良かったと思います。在籍中は住まいの家賃を7割程度、会社が負担してくれます。また、長期間の休暇を取りやすい所は良い点だと思います。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社所有の研修所があり、電気設備に関して実物を使って一通り学べる環境がある。
数年単位で育成計画があり、業務に必要な資格・実務で必要な知識に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業代は必ず出る
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても昇給、昇進が遅い、頑張ってない人と同じ給料で萎える。評価基準が曖...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
福利厚生だけはいい、仕事に関わる出費で、実費になることはほぼない。住宅補助が充実している。しかし、自分では家を選べない。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よほど資格を取るのが趣味くらいの人でないと、個人のスキルアップは見込めない。現場に従事する人はほぼ強制的に資格を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
つぶれることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に甘んじて、若手のやる気が少なく、離職率も高い。年齢層は30代が少ない...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界なので当たり前に土日出勤がある、振休はとれる。顧客の業種は様々であり、普通に土日に電話がかかってきて、対...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
施工管理要員でしたので、施工管理部門に関して記載します。
全体的に言いたいことを言える社風です。
上司の方針がおかしいと感じた時には、質問...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
女性への対応はとても良く見える。
希望が通りやすい、産休もしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は忙しいので部署にも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年齢の垣根を越えて交流がある。
部署全体の雰囲気は、話しやすく風通しの良い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の配置によっ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的に年単位で同じ人と仕事するので。気が合えば仕事はかなりしやすい。また、合わない人も年単位では変わるので、我慢はできるかも。
【気になる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系のメンバーが多い。陽気な方も多いため、ノリについていけるなら楽しい職場になるかも。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ガチガチのルールが無く、自由に提案、実行することができる風土があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由が故に野放しになって...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2、3人のグループで回るのですが毎日メンバーが変わるので協調性の無い人は厳しいかと思います。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賢く仕事をサボる社員が多かった。。いわゆる昭和な体質が残っているので、社員同士のいざこざ、女性関係のトラブルは頻...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全な昭和の会社で年功序列です。
昔から働いている人を敬わなければなりません。
役職があって、役職定年になった人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
チーム制でコミュニケーションが大事というスタンスの割に1実際の関わりはあまり活発には行われていなかった。形だけの部分多かっように感じた。
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒採用の社員もいますが、中途採用の顔ぶれがとにかく多彩です。元飲食店員、さらには自営業経験者まで、「不動産業界とは無縁だった人たち」がそれ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職が相次ぎ、社長との直接面談が行われたが、その際に業務への改善点や当時不満に思っていたことを聞かれたので...続きを読む(全367文字)
| 会社名 | 株式会社ユアテック |
|---|---|
| フリガナ | ユアテック |
| 設立日 | 1944年10月 |
| 資本金 | 78億300万円 |
| 従業員数 | 5,994人 |
| 売上高 | 2572億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 郁見 |
| 本社所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 734万円 |
| 電話番号 | 022-296-2111 |
| URL | https://www.yurtec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。