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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションを取りやすい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人、お局やパワハラは普通にある。不祥事もかなりの頻度...続きを読む(全126文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ユアテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユアテックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユアテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションを取りやすい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人、お局やパワハラは普通にある。不祥事もかなりの頻度...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への負担が多く、魅力が低い。
特別管理職への業務負担に対する手当が現時点では少ないが、今後変わる可能性は見られる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にない
一般的な会社と同じと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人によりけり
良い上司もいるがクセの強い人も多く、話しかけるなオ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とても風通しがよく良い会社だった。話しずらい相手がいても相談になってくれるシステムがあるので気軽に相談できる。
デスクワークが大事なので家で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
場所によるかもしれないが管理職に関しては風通しも良く、人間関係も良いのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は時間...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
保身に走る上司が多い続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲みニケーションが重要視される。営業職でその人の知見というよりは、コミュニケーション力が重視される続きを読む(全69文字)
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【良い点】
同期社員は良い仲間ばかりで有った。研修でみんな同じお風呂に入り、一緒にご飯を食べ、他にもプライベートでも遊んだりと非常に仲が良かった。どちら...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
配電現場職でした。毎日違う現場で多義に渡る仕事をする為、技術や知識など身につけることが出来た。
町に残る仕事をすることが出来る。
資格などを...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており特に不満の声はきくことがなかった。しかし、若手社員のほうがテキパキとはたらいているのに年を取った社員がノロノロとし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人柄はみんないいと思います。風通しのいいところもあれば。悪いところもあるとおもう。
飲み会が多いのでコミュニケーションは自然ととれると思いま...続きを読む(全182文字)
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社員と管理職との上下関係は良好。
パワハラ・セクハラ問題も含め、近年、会社の取り組みにより企業倫理が浸透し、モラルが高い人が多くなった。どこの会社もそ...続きを読む(全151文字)
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ユアテックはみんないい人達ばかりです。高卒、大卒関係なくみんな仲がいいです。少なくとも私のいた営業所はそうでした。採用も人柄を主に見ているようです。管理...続きを読む(全158文字)
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社内の人間関係は比較的悪いものではないと思う。当然、営業所によっても異なるので一概には言えないが、東京本部のような仕事が多い場所だと、きついという話は聞...続きを読む(全163文字)
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新人社員研修が長いが、その分充実していて確かな技術を身につけられた。職場の雰囲気も悪くなく良い雰囲気だった。深夜作業においては、日勤からのことなので体力...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社所有の研修所があり、電気設備に関して実物を使って一通り学べる環境がある。
数年単位で育成計画があり、業務に必要な資格・実務で必要な知識に...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よほど資格を取るのが趣味くらいの人でないと、個人のスキルアップは見込めない。現場に従事する人はほぼ強制的に資格を...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界なので当たり前に土日出勤がある、振休はとれる。顧客の業種は様々であり、普通に土日に電話がかかってきて、対...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業代は必ず出る
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても昇給、昇進が遅い、頑張ってない人と同じ給料で萎える。評価基準が曖...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
つぶれることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に甘んじて、若手のやる気が少なく、離職率も高い。年齢層は30代が少ない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生だけはいい、仕事に関わる出費で、実費になることはほぼない。住宅補助が充実している。しかし、自分では家を選べない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
施工管理要員でしたので、施工管理部門に関して記載します。
全体的に言いたいことを言える社風です。
上司の方針がおかしいと感じた時には、質問...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
設計から竣工まで携わり、工事が完了した際は達成感を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の人員不足、派遣社員を雇ってもや...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性への対応はとても良く見える。
希望が通りやすい、産休もしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は忙しいので部署にも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社会保険制度、社宅・寮、労働組合、通勤手当、帰省旅費など手当は厚いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
帰省旅費は独身者は5年目まで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員間の雰囲気としては割とフラットで、上下関係に縛られすぎない雰囲気はありました。社員同士の距離は近く、立場に関係なくコミュニケーションが取...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
不動産業界というと、夜遅くまで仕事、お客様都合で休日も仕事、などと多忙なイメージがありますが、残業時間は支店内で目に見える形で発信され、残業...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
とても、優しい方が多いイメージで、言いたいことも言える環境もあるが、どこのゼネコンも一緒だと思うが、現場によっては上司との関わり方が難しい現...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とにかく社員の方々の人が良いです。
部署の人数は多かったですが、1人も苦手と感じる人はいませんでした。
優秀な人が揃っているので、人として社...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員全員が同じフロアで働いているので、社長方とも距離が近かったのが印象的です。
よく話かけていただき、たくさん気にかけていただきました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のパワハラ気質な部分がまだ残っていた。飲み会も多く、営業系の事務に配属されると上司に就業時間後に拘束され...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
真面目で誠実な社員が多く、チームワークは良好。管理職も話しやすい人が多いが、マネジメントスキルには個人差がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
トップに気に入られれば役職が付くシステムなので、能力がなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一般常識がない、漢字が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員同士は分け隔てなく、和んでいる印象です。
ですが、新卒が過半数を超えているため、業務の効率化などに関しては壊滅的かと思います。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い方が多い。
話しやすくベテランが多いので業務の質問や、相談はしやすい環境が整っている。
社長なども話しやすい続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社ユアテック |
|---|---|
| フリガナ | ユアテック |
| 設立日 | 1944年10月 |
| 資本金 | 78億300万円 |
| 従業員数 | 5,994人 |
| 売上高 | 2572億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 郁見 |
| 本社所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 734万円 |
| 電話番号 | 022-296-2111 |
| URL | https://www.yurtec.co.jp/ |
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