【自己分析を深める体験】【22卒】ホームロジスティクスの夏インターン体験記（文系/総合職）No.14649（関西大学/女性）（2021/5/18公開）

当時は知っている企業からエントリーしていて、ニトリに興味を持ちました。そこでニトリの物流会社として知ったのがきっかけです。この時期は業界を絞らずに見ようと思っていたので、先着順という事もあり、応募しました。

選考は先着順でしたので特に工夫したことはなく、情報収集を行う事を意識しただけです。しかし、インターン開催の数日前にpdfがいくつか送付されていたのでダウンロードし、少し目を通し、準備しました。

先着順という事もあり、特に重視されたことはないと思います。しかし、私は8月上旬にも対面でのインターンがあり、その場に参加していたため、情報を得ることができました。そのため、基本的なことですがホームページでの情報収集は必要かと思います。

自己分析

最初に会社説明があり、その後各班グループワークに取り組みました。

自己分析、自身の価値観について

自己分析

1日目にやったこと

2つのグループワークをおこないました。1つはA4くらいに書かれた物語を読み、4人の登場人物に関して、好感が持てる順に順位付けをするものでした。２つは9つの価値観から自身が大切にしたいものと理由を考え、グループ内で共有しました。

2日目にやったこと

ペルソナワークというグループワークを行いました。就職活動において何から手を付けたらいいのか悩む学生にインタビューし、学生のペルソナ情報を元に今すぐできそうな行動を考え、アドバイスしました。

なし

グループワーク中は社員の方が頻繁に議論に入ってくださり、進行をサポートしてくださいました。また、各自で考えたものを班内で発表し、それに対して細かくフィードバックをして頂けました。

班内で発言することが大変でした。発言力のある学生が多かったため、私自身もしっかりと発言すること、意見を伝えることを意識しました。また価値感に関するグループワークが多く、意見をまとめることに苦労したため、根拠となる理由を論旨的に考えることを心掛けました。

班の学生は比較的積極的な子が多かったため、私は書記を担当しました。

会社理解というよりは個人の価値観を認識することがメインでした。ですので、4人の登場人物が出てくる物語を読み、好感を持った人物に順位をつけるワークでは班の学生がそれぞれバラバラだったので、違う価値観を持った人が共同して成り立っているのが社会なのだと思いました。

事前に配布された資料に目を通すくらいでいいと思います。会社概要もホームページから検索すれば会社理解に繋がりますが、見ていなくても問題はないと思います。

社員の方にお話を伺う際に、働き方として「シフト制」だったことが一番の要因です。私はできれば土日休みの働き方を希望していたので、合わないと感じました。また、在庫管理や物流のマネジメントなど、自身が行いたい仕事とはやはりマッチしないと感じました。

何度の記載している通り、会社理解があまりできなかったのが一番の原因です。物流に関して事前に必要なスキルについてもこのインターンシップを通じてよみとることが出来ませんでした。ですので自身がその素質を持っているのか、自分がこの仕事に向いているのかがあまり確かめられなかったので難しいと思いました。

広く業界を見る中で、インテリア業界であるニトリの事業に魅力を感じていたので、インターンに参加して物流はやはり違うと感じました。また、このインターンシップでは会社理解がメインではなく価値観の再認識だったという印象でした。そのため、事業や働き方に魅力を感じられませんでした。

特に早期選考の案内は受けませんでした。しかし、選考前には説明会の案内は他企業より早めにしてくださると思います。インターンシップ参加を受けて選考に有利になることはあまりないと思います。

インターンシップ参加前は広く業界を見ていました。そのため、大手であるニトリの物流会社として知り、参加しましたが、やはり物流は自身のやりたい事と違ってくると思いました。参加後は物流以外の業界を見ていこうと考え、まずはニトリののインターンシップに応募しました。その後インテリアに興味を持ち、その業界を中心に就職活動を進めました。

企業に対してのイメージの変化はありません。グループワークを通しても社員の方も人柄や真面目さが伝わり、フィードバックに関しても丁寧に行ってくださいました。しかし、社員の方のお話を聞く中でシフト制は私の希望する働き方とは違うと感じました。なのでその後はBtoCではなく、BtoBの企業を中心にエントリーしました。