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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験者にとってはスキルアップがのぞめると思う。研修制度もあるためある程度はスキルアップできる。その先についてはなんともいえない。早いうちに...続きを読む(全141文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社北海電工(旧:北海電気工事株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北海電工のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北海電工で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験者にとってはスキルアップがのぞめると思う。研修制度もあるためある程度はスキルアップできる。その先についてはなんともいえない。早いうちに...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修等はしっかりと行なっており、必要な資格も社内業務として取得する事ができます。また、専門的な仕事の為、1から学ぶことができる。
【気になる...続きを読む(全211文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
過労により倒れたことで目が覚めた。
このまま働き続けると生命の危険があると感じ退職を決意した。
ここでは頭も良くて...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年7月19日【良い点】
入社理由は、最初は両親にこの会社いいんじゃないかと勧められたのがきっかけです。そこから色々調べることによって、この会社に対して興味を持ち、入社...続きを読む(全158文字)
【良い点】
男性社員の割合が多いので、大切にされるとは思う。
就業環境を良くしたいという思惑を感じさせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビルが...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年11月8日【気になること・改善したほうがいい点】
建前上の福利厚生制度はあるが、残念ながら使えない。使うと嫌な目で見られる。そういう古い時代の人しかいません。
同時...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2023年8月30日【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、男女比が偏っているところが多々ある印象です
開発部門は男性が多く、人事やインフラ部門など
直接開発に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
現場手当など充実してはいるが
電話当番(数百円/一日)は実質待機(数万円/一日)状態になっており納得がいっていない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分で施工したものを見るとよくやったなとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい工事が多く雑用的な工事もあるのですべ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的に休みを取りやすく大きな休みもある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが基本土日作業の人もいるので忙しい
自分の場合...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署によって異なりますが、基本土日祝は休みです。飛び石連休なども会社側が有給促進日と称して積極的に取得を促しているので年末年始やお盆などの連...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
道内企業に在籍している同年代の人と比べたら割と良い方かもしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された支店や部署にもよります...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
やはり生活する上で欠かせない“電気”の通り道を守っている、作っているという点ではやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生が整っており働くにはとてもいい会社だが勤務地を選ばないとはなんてん
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による暴力や暴言は多...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはない。定例的な業務の繰り返しであるため、やりがいを求めるのであれば別なとこのほうがいいかも。ただ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署にもよるが、職場内雰囲気はとても良い。管理職もプレイングマネージャーになる場合もあるが繁忙期のみと思われる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
仕事はなくなることはないためそこは良い点だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの業界もそうだと思われるが人手不足が懸念...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若手が挑戦する環境は整っている。
年次ごとで研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層には新しいスキルを得る機会がなく実務...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スキルアップで各種研修への参加を促される。CADについては親会社と共通での研修、試験制度があったと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
教育体制には比較的力を入れていた会社だと思います。新卒は内定者研修や新入社員研修などがあり、知識の薄い状態からでも段階的に覚えていけるように...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
入社してからは2週間か3週間は本社で研修として測量器の据え付け方や、日報の作成方法などしっかり教えてくれるので現場配属になってからいきなり何...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
未経験者の採用をしてたので、0から学んでいける教育体制はあると思います。入社後は基礎知識や現場理解からスタートし、先輩のサポートを受けながら...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
進級制度がしっかりしている。取らなければいけない資格も明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するのが、上司の裁量で主観が入って...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修が多いので、未経験者には優しい。
教えることが当たり前の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身のない強制参加の研修が精神的...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新規の業者がはいり色々と不具合等おこすのでそれに対し対応力及び忍耐力がみにつく。資格取得支援についてはそこそこいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は午後の時間に1時間ほど毎日ロープレや税制の勉強会が開かれていて知識習得につながった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格は入社時にたくさん教育で取れるので、仕事にすぐに生かせると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力半分、タイミング半分で...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社北海電工 |
|---|---|
| フリガナ | ホッカイデンコウ |
| 設立日 | 1944年10月 |
| 資本金 | 17億3000万円 |
| 従業員数 | 1,681人 |
| 売上高 | 689億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藪下裕己 |
| 本社所在地 | 〒003-0802 北海道札幌市白石区菊水二条1丁目8番21号 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 平均給与 | 606万円 |
| 電話番号 | 011-811-9411 |
| URL | https://www.hokkaidenko.co.jp/ |
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