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株式会社北海電工(旧:北海電気工事株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海電工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北海電工の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社北海電工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海電工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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退職理由
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北海電工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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北海電工の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社北海電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体を使う仕事がしたかったので入社しました。
資格がなくても、入社後に取得することが主となるので技術を一から学ぶ事ができる。
【気になること・...続きを読む(全117文字)

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    株式会社北海電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩方はガテン系の人達ばかりかと思っていましたが、以外にも仕事に関してはなんでも優しく教えてくれとても働きやすいです。給料に関しても大学の同...続きを読む(全251文字)

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    株式会社北海電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は建設業を希望していて、ものづくりのやりがいを感じられる企業を探していた。
    実際当企業はインフラ構築の面が大きく、通常のものづくりのや...続きを読む(全170文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    北海電工を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月28日
    回答者:

    【良い点】
    給料は良かったから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    陰口が多く、疲れる。
    作業自体もベテランの方々は手順を守らなかったりしているので、...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月27日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助や扶養手当など、さまざまな手当があり、福...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年4月26日
    回答者:

    【良い点】
    あまりなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育面がとても悪く、新人にいきなり一人で夜勤をさせるなどがあったので教育面をもっとし...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年1月7日
    回答者:

    【良い点】
    部署により、状況が全く違うが、法令遵守で年間5日間以上の有給休暇の取得は促され、自分も、周りの社員も取れている。
    報道系、制作系、営業系など土...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月14日
    回答者:

    【良い点】
    試験と面接を経て合格すれば昇給する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    試験内容が大体イオン内のルールや標語など他社では絶対に使わないも...
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    北海電工の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社北海電工の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で施工したものを見るとよくやったなとやりがいを感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    細かい工事が多く雑用的な工事もあるのですべ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社北海電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に休みを取りやすく大きな休みもある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが基本土日作業の人もいるので忙しい
    自分の場合...続きを読む(全92文字)

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    株式会社北海電工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場手当など充実してはいるが
    電話当番(数百円/一日)は実質待機(数万円/一日)状態になっており納得がいっていない続きを読む(全63文字)

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    株式会社北海電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって異なりますが、基本土日祝は休みです。飛び石連休なども会社側が有給促進日と称して積極的に取得を促しているので年末年始やお盆などの連...続きを読む(全207文字)

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    株式会社北海電工の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    道内企業に在籍している同年代の人と比べたら割と良い方かもしません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属された支店や部署にもよります...続きを読む(全170文字)

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    株式会社北海電工の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり生活する上で欠かせない“電気”の通り道を守っている、作っているという点ではやりがいはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

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    株式会社北海電工の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が整っており働くにはとてもいい会社だが勤務地を選ばないとはなんてん
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司による暴力や暴言は多...続きを読む(全190文字)

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    株式会社北海電工の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやりがいはない。定例的な業務の繰り返しであるため、やりがいを求めるのであれば別なとこのほうがいいかも。ただ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社北海電工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験者にとってはスキルアップがのぞめると思う。研修制度もあるためある程度はスキルアップできる。その先についてはなんともいえない。早いうちに...続きを読む(全141文字)

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    株式会社北海電工の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、職場内雰囲気はとても良い。管理職もプレイングマネージャーになる場合もあるが繁忙期のみと思われる。続きを読む(全62文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外で働くことができる。5年程度働いていれば、多くの社員が海外で働く経験をしている。海外で働きたい人にとってはいい会社。
    【気になること・改...続きを読む(全220文字)

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    北陸プラントサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社名に北陸と入っているが配属部所によっては日本全国に出張がある。ここ数年は新卒は出張が多い部所に配属する方針にな...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ウラタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業の地である浦安に密着した企業として、地域住民から尊敬されるまちをつくるとの理念を掲げており、そこに魅力を感じ...続きを読む(全190文字)

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    佐伯綜合建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味でのギャップは社風。
    ギスギスした雰囲気ではないと面接でも伝えられてはいたが想像以上にコミュニケーションがとりやすい環境だった。
    【...続きを読む(全158文字)

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    南富士株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルールがしっかりと決められていることというより、教育がしっかりとしているところです。何よりも基本からしっかりと抑えようと新人教育には熱がある...続きを読む(全262文字)

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    朝日エティック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    男性が多いです。
    女性社会が苦手な人はいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性多めですがチヤホヤして貰えるような環境、...続きを読む(全85文字)

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    輪和建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になかった。学ぶ姿勢があれば楽しい職場。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少人数なため、仲は良いが、一人あたりの負荷は高傾向にある。続きを読む(全77文字)

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    瀧上工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 測量 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署の方は優しい人ばかりだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古くからの企業なので部署によってはコミュニケーションが取りづらいと...続きを読む(全139文字)

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    株式会社東栄住宅の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計への入社希望でしたが、施工管理も経験できるとのことで魅力を感じました
    土日休みで福利厚生が充実している点も良かったと思います
    【気になる...続きを読む(全182文字)

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    株式会社オンテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に聞いていた話と全然違った。残業はあるし、年間休日も120日あると言われたが実際は2年目以降は115日程度...続きを読む(全153文字)

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    北海電工の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社北海電工
    フリガナ ホッカイデンコウ
    設立日 1944年10月
    資本金 17億3000万円
    従業員数 1,681人
    売上高 689億2500万円
    決算月 3月
    代表者 藪下裕己
    本社所在地 〒003-0802 北海道札幌市白石区菊水二条1丁目8番21号
    平均年齢 46.3歳
    平均給与 606万円
    電話番号 011-811-9411
    URL https://www.hokkaidenko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139326

    北海電工の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。