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株式会社北海電工(旧:北海電気工事株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海電工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北海電工の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社北海電工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海電工の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

北海電工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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北海電工の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
3件中3件表示

株式会社北海電工の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体を使う仕事がしたかったので入社しました。
資格がなくても、入社後に取得することが主となるので技術を一から学ぶ事ができる。
【気になること・...続きを読む(全117文字)

株式会社北海電工の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方はガテン系の人達ばかりかと思っていましたが、以外にも仕事に関してはなんでも優しく教えてくれとても働きやすいです。給料に関しても大学の同...続きを読む(全251文字)

株式会社北海電工の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は建設業を希望していて、ものづくりのやりがいを感じられる企業を探していた。
実際当企業はインフラ構築の面が大きく、通常のものづくりのや...続きを読む(全170文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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北海電工を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月22日
回答者:

【良い点】
業務体系と会社の規模を見てもなくなることはないと思う。悪くても吸収合併。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の力に依存している。
機...続きを読む(全111文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年1月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の残業が申請しにくい雰囲気がある。事務作業で残業が発生した場合は、申請できない。
夜間当番の手当が妥当では...続きを読む(全112文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2017年8月8日
回答者:

【良い点】
部署にもよるが比較的有給は取りやすく、職員も穏やかな人が多くて仕事をしやすい環境にあると思う。実際に有給は全て消化は出来ないが半分ほどは使う...続きを読む(全204文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2016年5月22日
回答者:

【良い点】
完全週休二日制で休日はしっかり休むことができる。また、部署によって差があるが、残業も少なく休みは取りやすい環境にあると思われる。飲み会等も部...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年4月5日
回答者:

電気設備の保安管理をしておりそのことで電気の安全を守れてるということがモチベーションになり楽しい。仕事になれるまでは大変だが慣れてしまえば現場に行って数...続きを読む(全163文字)

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北海電工の 他のカテゴリの口コミ

株式会社北海電工の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはない。定例的な業務の繰り返しであるため、やりがいを求めるのであれば別なとこのほうがいいかも。ただ...続きを読む(全92文字)

株式会社北海電工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者にとってはスキルアップがのぞめると思う。研修制度もあるためある程度はスキルアップできる。その先についてはなんともいえない。早いうちに...続きを読む(全141文字)

株式会社北海電工の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、職場内雰囲気はとても良い。管理職もプレイングマネージャーになる場合もあるが繁忙期のみと思われる。続きを読む(全62文字)

株式会社北海電工の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はなくなることはないためそこは良い点だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの業界もそうだと思われるが人手不足が懸念...続きを読む(全120文字)

株式会社北海電工の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列のため、評価にあまり差がでないとこ。良い点でもあるが悪い点でもある。業務内容はそこまで大変ではない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

株式会社北海電工の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし、人それぞれ。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向社員が役員となる傾向が強く、プロパー社員の役職は頭打ちである。続きを読む(全77文字)

株式会社北海電工の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周囲の人が業務に協力する社風なので、仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、昇給もほぼない。
現状、若年層の...続きを読む(全212文字)

株式会社北海電工の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし、今後は縮小していく業界である。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの委託業務が多く、民間工事にも手を広げているが、...続きを読む(全92文字)

株式会社北海電工の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職だと残業がほぼ発生しないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、自分と比較して業務量が10分の1に満たない事務...続きを読む(全145文字)

株式会社北海電工の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては手厚くなっていると考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に副業が認められていないという事で、今の時...続きを読む(全99文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ジェイ・トレイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めのうちは業績が良く、ボーナスも一定出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない認定をされると、ボーナスが寸志程度にな...続きを読む(全94文字)

株式会社セイビ堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入社前に持っていたイメージは、職場の人たちが集まって活発に意見を交わすような賑やかな雰囲気でした。
実際に入社してみると、個々がそれぞれ...続きを読む(全291文字)

株式会社バウハウス丸栄の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みと書いてあるが、土曜はほぼ出勤していたこと。
夜間工事の立ち会いもある。
残業が...続きを読む(全105文字)

新生テクノス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
通信系は駅の仕事が多いと思っていたが土木仕事もかなりある。寒い中雨の中で仕事をするのは当然のことで手当が出るわけ...続きを読む(全104文字)

コムシスモバイル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は採用試験の見直しですかね
人間を見れる制度にすれば会社も変わっていくのではないか...続きを読む(全165文字)

株式会社ユニテの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
急な移動がある
部署によって人が足りないからそっちに回ってほしいや、新しいことを始めるので適任を探す面談が入るな...続きを読む(全142文字)

シャープエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を通してのスキルアップ
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職として採用されたが、マニュアルや手順書に沿って作業を行うだけで全く...続きを読む(全196文字)

社会福祉法人京都総合福祉協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修はしっかり行われて、今後どう働きたいのかを考える機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と現実のギャップ...続きを読む(全153文字)

株式会社シリウスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績のある会社なため、クリーンな印象があった。体育会系なのは承知の上で入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導の仕方の個人差が...続きを読む(全104文字)

NDS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年間は院卒大卒高卒関係なく同期全員と同じ研修を受けることになる
研修修了後は高卒組は出向させられる可能...続きを読む(全80文字)

北海電工の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社北海電工
フリガナ ホッカイデンコウ
設立日 1944年10月
資本金 17億3000万円
従業員数 1,681人
売上高 600億9900万円
決算月 3月
代表者 藪下裕己
本社所在地 〒003-0802 北海道札幌市白石区菊水二条1丁目8番21号
平均年齢 46.3歳
平均給与 606万円
電話番号 011-811-9411
URL https://www.hokkaidenki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139326

北海電工の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。