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株式会社北海電工(旧:北海電気工事株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海電工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北海電工の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社北海電工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海電工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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北海電工の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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北海電工の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社北海電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

選考フローは非常にシンプルで、適性検査のみでいわゆる学力検査(筆記試験)はありませんでした。そのため、学力や筆記試験の対策に自信がない方でも、基本的な受け...続きを読む(全110文字)

株式会社北海電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体を使う仕事がしたかったので入社しました。
資格がなくても、入社後に取得することが主となるので技術を一から学ぶ事ができる。
【気になること・...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社北海電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方はガテン系の人達ばかりかと思っていましたが、以外にも仕事に関してはなんでも優しく教えてくれとても働きやすいです。給料に関しても大学の同...続きを読む(全251文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社北海電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は建設業を希望していて、ものづくりのやりがいを感じられる企業を探していた。
実際当企業はインフラ構築の面が大きく、通常のものづくりのや...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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北海電工を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年5月20日
回答者:

【良い点】
社員同士の関係性は比較的良好であり、部署内外を問わずコミュニケーションは取りやすい印象であった。業務上の相談もしやすく、全体として風通しの良い...
続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年6月24日
回答者:

【良い点】
北海道の中では中堅の建設コンサルで、取引先も多く社員数も200名を超え、業績も給料も安定している。部署によって仕事が明確に分担されているので、...
続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年4月1日
回答者:

【良い点】
積極的に資格等を取得できる。研修も適度...
続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2014年頃

投稿日:2016年4月6日
回答者:

【良い点】
一概に言うようなブラック企業ではないと思います。広い北海道の地にあるちっぽけな企業ですので、周りとの連携を大切にして働いていけば苦になることも...
続きを読む(全179文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年8月2日
回答者:

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い、残業しないと給料が高くない。拠点によってはほとんどない。
休みも少ない。
勉強をとに...
続きを読む(全128文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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北海電工の 他のカテゴリの口コミ

株式会社北海電工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道の仕事は積極的に受けれるように努力している。
北海道では電気工事関連では一番大きい会社であることは間違いない。
電力系の維持保守 更新...続きを読む(全355文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社北海電工の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本気で北海道の電力保守に命を懸けている人がいる。
そのためにサービス残業をいとわない人もいる。
上司も様々だったが本当の意味でのマネジメント...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社北海電工の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

選考は面接が2回実施されるとのことです。面接の回数が多すぎないため、テンポよく選考が進む点が魅力的です。2回の面接の中で、自分の熱意や人柄をしっかりとアピ...続きを読む(全112文字)

株式会社北海電工の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

人柄重視で誰でも馴染みやすい門戸の広さがある一方、事前の学力試験がない分、入社後に専門知識や技術をどれだけ自主的に学んでいけるかが個人の成長の鍵になりそう...続きを読む(全111文字)

株式会社北海電工の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

人柄重視で採用を行っている分、入社後の研修や教育体制には力を入れているという説明がありました。スタートラインの学力に関わらず、入社後に仕事を通じて一からス...続きを読む(全101文字)

株式会社北海電工の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

選考を通じて、何よりも「人柄」や「性格の良さ」を重視している印象を強く受けました。ガチガチに身構えるような圧迫感はなく、受験者の内面や協調性をしっかり見て...続きを読む(全97文字)

株式会社北海電工の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で施工したものを見るとよくやったなとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい工事が多く雑用的な工事もあるのですべ...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社北海電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に休みを取りやすく大きな休みもある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが基本土日作業の人もいるので忙しい
自分の場合...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社北海電工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場手当など充実してはいるが
電話当番(数百円/一日)は実質待機(数万円/一日)状態になっており納得がいっていない続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社北海電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって異なりますが、基本土日祝は休みです。飛び石連休なども会社側が有給促進日と称して積極的に取得を促しているので年末年始やお盆などの連...続きを読む(全207文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
億単位の高額な商品をご提案する上で、会社の認知度や社会的信用は不可欠だと思い、東証プライム上場企業であることや会社の規模、業績などを基準に入...続きを読む(全170文字)

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常盤工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にイメージした通りの会社でした。ホームページを見ればなんとなく分かると思います。アットホームな会社だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
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トヨタウッドユーホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
別部門で入社したが、営業にまわされて、その後ずっと営業をしている。以前の勢いは無い。出来る役員は弾き出される。続きを読む(全75文字)

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株式会社安部日鋼工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に言われていたことと同じです。入社後も総務の方々がとてもやさしく対応してくださいました。ギャップは特になかったです。続きを読む(全67文字)

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株式会社ライト通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 エステティシャン 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職では、オンラインに特化したスクール事業にて、Webマーケティング戦略の立案から購買導線の設計、顧客育成までを一貫して担当してまいりました...続きを読む(全511文字)

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株式会社佐藤秀の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名建築家や著名人の建築物などの高級物件に携わることはできる。最近ではマンションも高級路線になってきているので、マンションノウハウも身に付け...続きを読む(全83文字)

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住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は大手だからです。福利厚生や社内システムなどしっかりしていることに魅力を感じ入社をしました。また、戸建ての大規模リフォーム
(特...続きを読む(全433文字)

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株式会社日立プラントコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業のグループ会社であること。研修施設・入社研修の存在。出張手当の存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業なのは分かっていた...続きを読む(全105文字)

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大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社のきっかけは、建築の実務を通じてより多くの人の暮らしに関わりたいという思いからだった。

規模の大きな会社で設計の専門性を活かせる環境と...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社PGSホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果が出たら出た分給与が上がって稼げるので魅力に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出さない者は去れなど書いた社訓が貼っ...続きを読む(全119文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

北海電工の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社北海電工
フリガナ ホッカイデンコウ
設立日 1944年10月
資本金 17億3000万円
従業員数 1,681人
売上高 689億2500万円
決算月 3月
代表者 藪下裕己
本社所在地 〒003-0802 北海道札幌市白石区菊水二条1丁目8番21号
平均年齢 46.3歳
平均給与 606万円
電話番号 011-811-9411
URL https://www.hokkaidenko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139326

北海電工の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。