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株式会社北海電工(旧:北海電気工事株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海電工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北海電工の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社北海電工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海電工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

北海電工の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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北海電工の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社北海電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体を使う仕事がしたかったので入社しました。
資格がなくても、入社後に取得することが主となるので技術を一から学ぶ事ができる。
【気になること・...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
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    株式会社北海電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩方はガテン系の人達ばかりかと思っていましたが、以外にも仕事に関してはなんでも優しく教えてくれとても働きやすいです。給料に関しても大学の同...続きを読む(全251文字)

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    株式会社北海電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は建設業を希望していて、ものづくりのやりがいを感じられる企業を探していた。
    実際当企業はインフラ構築の面が大きく、通常のものづくりのや...続きを読む(全170文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    北海電工を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年9月16日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    過労により倒れたことで目が覚めた。
    このまま働き続けると生命の危険があると感じ退職を決意した。
    ここでは頭も良くて...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2018年7月19日
    回答者:

    【良い点】
    入社理由は、最初は両親にこの会社いいんじゃないかと勧められたのがきっかけです。そこから色々調べることによって、この会社に対して興味を持ち、入社...
    続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年2月24日
    回答者:

    【良い点】
    男性社員の割合が多いので、大切にされるとは思う。
    就業環境を良くしたいという思惑を感じさせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ビルが...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年11月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    建前上の福利厚生制度はあるが、残念ながら使えない。使うと嫌な目で見られる。そういう古い時代の人しかいません。
    同時...
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    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2023年8月30日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって、男女比が偏っているところが多々ある印象です
    開発部門は男性が多く、人事やインフラ部門など
    直接開発に...
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    北海電工の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社北海電工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場手当など充実してはいるが
    電話当番(数百円/一日)は実質待機(数万円/一日)状態になっており納得がいっていない続きを読む(全63文字)

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    株式会社北海電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に休みを取りやすく大きな休みもある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが基本土日作業の人もいるので忙しい
    自分の場合...続きを読む(全92文字)

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    株式会社北海電工の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で施工したものを見るとよくやったなとやりがいを感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    細かい工事が多く雑用的な工事もあるのですべ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社北海電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって異なりますが、基本土日祝は休みです。飛び石連休なども会社側が有給促進日と称して積極的に取得を促しているので年末年始やお盆などの連...続きを読む(全207文字)

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    株式会社北海電工の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    道内企業に在籍している同年代の人と比べたら割と良い方かもしません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属された支店や部署にもよります...続きを読む(全170文字)

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    株式会社北海電工の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり生活する上で欠かせない“電気”の通り道を守っている、作っているという点ではやりがいはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

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    株式会社北海電工の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が整っており働くにはとてもいい会社だが勤務地を選ばないとはなんてん
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司による暴力や暴言は多...続きを読む(全190文字)

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    株式会社北海電工の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやりがいはない。定例的な業務の繰り返しであるため、やりがいを求めるのであれば別なとこのほうがいいかも。ただ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社北海電工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験者にとってはスキルアップがのぞめると思う。研修制度もあるためある程度はスキルアップできる。その先についてはなんともいえない。早いうちに...続きを読む(全141文字)

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    株式会社北海電工の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、職場内雰囲気はとても良い。管理職もプレイングマネージャーになる場合もあるが繁忙期のみと思われる。続きを読む(全62文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本アルカテル・ルーセント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    技術系の部門ではスタッフレベルの方々は比較的安定的に勤務できると思う。上司と英語でコミュニケーションをとる部門が多いが、上司との相性が良い人...続きを読む(全435文字)

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    株式会社土屋ホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    有名な会社だし、しっかりとしたマニュアルや研修内容があると思って、業界未経験で入った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルは...続きを読む(全172文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    そもそもイメージがあまり良くない会社なので、予想通りでした。
    逆に数字にむけて突き進むのはいいことだとおもいます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

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    東洋紡エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の場合は派遣から正社員登用という形で入社したので、いちから仕事に関する知識を学んでいった。特に工業高校の機械...続きを読む(全114文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は研修制度やOJT制度が充実していると説明を受けだが、実際は本人の能力任せなところが多く指導は問題やトラブ...続きを読む(全126文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与が多い。ネームバリューのある会社で業界的に大変なため社畜耐性がつき転職に強いと思い入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就職前...続きを読む(全132文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の人柄。面接時の説明も特に相違はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して初めて知ったことは寮の時に1ヶ月門限があったこと。続きを読む(全77文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上下関係は多少あるものの、若手の意見をよく聞く部署は多いと感じる。社長や部長を「さん」付けで呼んでもよい風潮があるあたり、風通しの良さは感じ...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    文化シヤッターサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や他支店によって空気感が全然違う。少ない人数の支店は、和気...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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    ジェイ・トレイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計から施工まで行っている会社で両方の知識が得られると思い入社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今まで行ってきた業務のデータが乱雑に...続きを読む(全213文字)

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    北海電工の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社北海電工
    フリガナ ホッカイデンコウ
    設立日 1944年10月
    資本金 17億3000万円
    従業員数 1,681人
    売上高 689億2500万円
    決算月 3月
    代表者 藪下裕己
    本社所在地 〒003-0802 北海道札幌市白石区菊水二条1丁目8番21号
    平均年齢 46.3歳
    平均給与 606万円
    電話番号 011-811-9411
    URL https://www.hokkaidenko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139326

    北海電工の 選考対策

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