北海電工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはない。定例的な業務の繰り返しであるため、やりがいを求めるのであれば別なとこのほうがいいかも。ただし...続きを読む(全92文字)

【良い点】
未経験者にとってはスキルアップがのぞめると思う。研修制度もあるためある程度はスキルアップできる。その先についてはなんともいえない。早いうちに自...続きを読む(全141文字)

【良い点】
部署にもよるが、職場内雰囲気はとても良い。管理職もプレイングマネージャーになる場合もあるが繁忙期のみと思われる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
仕事はなくなることはないためそこは良い点だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの業界もそうだと思われるが人手不足が懸念さ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年功序列のため、評価にあまり差がでないとこ。良い点でもあるが悪い点でもある。業務内容はそこまで大変ではない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になし、人それぞれ。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向社員が役員となる傾向が強く、プロパー社員の役職は頭打ちである。続きを読む(全77文字)

【良い点】
周囲の人が業務に協力する社風なので、仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、昇給もほぼない。
現状、若年層の離...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特になし、今後は縮小していく業界である。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの委託業務が多く、民間工事にも手を広げているが、現...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事務職だと残業がほぼ発生しないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、自分と比較して業務量が10分の1に満たない事務社...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生に関しては手厚くなっていると考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に副業が認められていないという事で、今の時代...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用サイトでは建築資材メーカーの製品開発の技術職や販売営業で募集しています。しかし工事部門は人が集まらないので書い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
施工管理として入社し、忙しいという前情報が世の中に溢れているため、正直ギャップはないが、思っていたよりも激務続きを読む(全60文字)

【良い点】
上場企業でもあるので福利厚生は割としっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多く、周りも残業を強いられて...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高校に会社説明の先輩に、求人票の残業時間は10時間だが大きな違いはないか確認して応募したが、実際は月40時間程度と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での技術をアピールしているが、実際は経験の浅い人間を、いきなり単独で現場に向かわせクレームを...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、電話を取ることは必ず新人がやらなければいけず、電話を取り続けていて全く仕事が手につかない時が多かった。
仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社後のギャップは、研修にあった。入社直後の研修で、現場の仕事を強制的に体験させられる。毎日朝礼や筋トレがあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員同士がいい意味でフランク。冗談を言い合ってる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため土日祝日の出勤があること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
WIN-WIN-WIN関わるすべての人を幸せにという考え方に共感した。そして業界的に大きな決断が必要になる商材だからこそお客さんにも壁を作られ...続きを読む(全163文字)