北海電工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
現場手当など充実してはいるが
電話当番（数百円/一日）は実質待機（数万円/一日）状態になっており納得がいっていない続きを読む(全63文字)

【良い点】
自分で施工したものを見るとよくやったなとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい工事が多く雑用的な工事もあるのですべ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本的に休みを取りやすく大きな休みもある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが基本土日作業の人もいるので忙しい
自分の場合...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署によって異なりますが、基本土日祝は休みです。飛び石連休なども会社側が有給促進日と称して積極的に取得を促しているので年末年始やお盆などの連...続きを読む(全207文字)

【良い点】
やはり生活する上で欠かせない“電気”の通り道を守っている、作っているという点ではやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生が整っており働くにはとてもいい会社だが勤務地を選ばないとはなんてん
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による暴力や暴言は多...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはない。定例的な業務の繰り返しであるため、やりがいを求めるのであれば別なとこのほうがいいかも。ただ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
未経験者にとってはスキルアップがのぞめると思う。研修制度もあるためある程度はスキルアップできる。その先についてはなんともいえない。早いうちに...続きを読む(全141文字)

【良い点】
部署にもよるが、職場内雰囲気はとても良い。管理職もプレイングマネージャーになる場合もあるが繁忙期のみと思われる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
仕事はなくなることはないためそこは良い点だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの業界もそうだと思われるが人手不足が懸念...続きを読む(全120文字)

【良い点】
九州内では賞与はとてつもなく良い
評価は上長に好かれるかどうか、人間関係の方が仕事の出来より大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
30歳までは同年代の平均より稼がことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が目標、実績値ともに曖昧かつ部署間の不公平...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一応評価制度はありますが、実力主義である部分が多いです。結果を出せば昇給や昇進につながる可能性はあります。新しい挑戦も受け入れてもらえます。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
昇給はなかなかしない。上がっても年に1000円とか2000円程
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が給料の1ヶ月分以下。1人1棟新...続きを読む(全96文字)

【良い点】
建築業界の中では年収が高い方だと思います。
一人前になると自由に行動できるため、マイペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
請負金額に対するインセンなので、がんばれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
着工時支払いなので、もらえるまでに2年近くかかる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価制度が整えられている。何をクリアしたらどのくらい昇給できるかが、この規模の会社にしてはとても明確に示されていると感じていました。
資格取...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収については大手グループ企業ということもあってか、安定していると感じる。
評価は基準が明白にある為、目標立てはしやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
給与は月給制で、基本給に加えて手当が上乗せされて支給される仕組みになっていました。昇給は年1回で、賞与は年2回。更に業績に応じた賞与もあり、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
インフラを施工する会社のため、将来的に職を失うことはなく、改修工事が必要な建物が多いため、ボーナスは多く支給されやすい業界。
【気になること...続きを読む(全185文字)