この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は多く、主に加算がとれるようフォローするものが多い。
研修では課題がだされ、それも加算関連です。例えば外来服薬支援料を取るといったような感じでした。
...続きを読む(全130文字)
株式会社アインホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アインホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アインホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は多く、主に加算がとれるようフォローするものが多い。
研修では課題がだされ、それも加算関連です。例えば外来服薬支援料を取るといったような感じでした。
...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
調剤薬局を取り巻く環境の情報をいち早く知れ、また、自己のスキルアップの為の研修制度が充実している。やる気次第で、いくらでも能力向上を期待出来る。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修は年に数回あるが、最近はオンラインばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の中勉強会に参加しろと言われるのは負担すぎる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
未経験からでも医療事務について詳しく知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、大型店舗だと任される仕事に大きく偏りが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
体育会系のノリがあったので、合う人は合うと思います。すべての人が体育会系ということではなく、本当に環境やタイミングによると思います。
【気にな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修は沢山ある
【気になること・改善したほうがいい点】
ためになる研修はほぼなく、無意味
日曜日に行われることも多く、日程出るのがギリギリで予...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修が年に一回ほどあるが、あまり役に立たない。毎年同じような内容のため、見たことのある資料が毎回出てくる。医療事務のスキルアップは店舗によると...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体の入社社員に対しての研修はとても手厚いと思われるが、店舗に配属されてからの教育はそこまで手厚くはない。教えても...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新入社員研修が充実していてとても楽しかった。
横のつながりがしっかりとつくれる体制ができていたので今思うと新卒時には
心強いと感じた。
年次ご...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
事務に対して質の高い事務員を目指しておりe-ラーニングを導入しており、定期的にテストも行われる為知識も身につき患者様に対しての対応力の迅速さも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
マンツーマンで教えるのではなく、基本的知識はパソコンやiPadで動画で学べるため、ある程度の知識を得た上で売り場に出るため、小売がはじめてのス...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
新人にも沢山仕事をさせてくれます。研修制度も整っており、4月は1ヶ月かけて研修をします。勿論1ヶ月分の給料もちゃんとでます。また定期的に研修が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗におけるマネジメントと接客スキルを学べること。給与や賞与の水準は業界においては低くはあるが全国転勤のある社員の福利厚生については充実してい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
早い段階で役職キャリアアップが目指せることかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってとても差があり、忙しくて教えるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手企業なのでマニュアルがしっかりしており、医療事務の基礎を一から学ぶことができる。契約社員で入社しても業務を一通り任せてもらえるのでいろんな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やる気がある人はすぐキャリアアップして薬局長になることができます。
教育体制は整っており希望すれば学会発表できます。またしょっちゅう社員用ホー...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新入社員で入社したため、何度も勉強会などがあった。また、北海道の本社で研修して、同期もたくさんいたため切磋琢磨し合える環境だったと思う。
一年...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている。
新人は研修がしっかりしているためスキルアップができる。
毎月の研修もあり、新人にとってはとてもいい良いと思う。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修は、しっかりと構成準備がされている、実用的な内容が多い。十文すぎるくらいの研修資料があり定期的な業務知識を補充するための資料もある。店舗数...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に勉強会が開催されており、商品知識を得る機会は多くつくられている。また、店長クラスになると、店長会議で目標意識を高めることも実施されてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
働く店長副店長によっては成長が見込める。ただ、そうではない上司に恵まれた場合は自分でどこまで這い上がっていくかが大事。
人のせいにするな主義の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修制度がある程度整っている。未経験薬剤師は10日間北海道本社にある研修施設で研修を受けられます。と言っても、調剤業務は、結局OJTで数をこな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制は整っており、あんしんして働くことができましたが、離職率が高いのが気になりました。同時期に入社した方々は入社3年も経てばほとんどいなく...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
超大手なので安定している。不景気でも無くなることのない業種なので、安定して働ける。その点はとても良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的にシフト制で希望休はとりやすいと思います。
1年に1度リフレッシュ休暇として9日連続休暇がとれます。実際は9日まとめてとる人は少なく、4...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
子どもがいる方には時短勤務で働いている方もいて、時短の方に文句を言う人もあまりいない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はそろっていると思います。
ナショナル社員とエリア社員は借り上げ社宅制度がつかえます。家賃が8割給料から天引きされるので手続き...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大手で、安定してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた店舗は
医療事務のベテラン1人に対して
他の事務員3人も、この人には逆ら...続きを読む(全567文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小さい店舗では、他店舗に応援に行くことがあるのだが、自宅からの距離が遠いところ(2時間かかる)に行かされることが多...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社なので、退職の手続きをするのにも時間を要する。上の人との面談がなかなか調整できず揉めることも。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多岐にわたります。
忙しい店舗に配属されるとすごく大変でした。移動したくてもできないことが多いです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価は目標を一年に2回決めてそれを達成できたかによって決まります。薬局長が評価します。ボーナスの金額が多少変わります。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
スキルアップ制度はかなり充実していると思います。毎年20000ポイント(2万円分相当)付与されて、それを消費することで英会話からIT系の資格や...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業で出来る案件だけをとって分業分担性でマニュアル通り勧めていくだけなので、他のジム職よりもスキルはつくように...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にスキルアップに関して会社が何かをしてくれることはないが、残業がほとんどないため、個人で勉強する時間は、確保しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
裾上げとかレジのスピードとか早いと昇格した気がする。
川で発声練習が面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあまり活気がないよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土曜日に外部講師を招いて、全体研修がありました。業務の効率化や健康に関するもの、様々なテーマがあります。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員への教育に熱心とは言えない。自律的に勉強しなければ、得られるスキルは少ないと思う。一応eラーニングは提供されている続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗へ入店する前に携帯会社での研修があったが、実際現場で働いてみると、研修で習ったことは実践しにくい。研修...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社会保険制度の研修は定期的に行ってくれる。法改正や制度改正があった際も、迅速に研修会が開かれる。
また、毎年数人が札幌本社や海外への研修に行く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分が望んだキャリアパスの構築が可能。プロジェクトも希望する領域や業界のものを配慮してくれる。どの会社でもそうだが、必ず希望通りの案件に入れる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
正社員だけでなく、パート社員に対しても登録販売者資格の取得を積極的にすすめており、スキルアップを望むことができる。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社アインホールディングス |
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フリガナ | アインホールディングス |
設立日 | 1969年8月 |
資本金 | 218億9400万円 |
従業員数 | 10,340人 |
売上高 | 3587億4200万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 大谷喜一 |
本社所在地 | 〒003-0005 北海道札幌市白石区東札幌五条2丁目4番30号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 011-814-1000 |
URL | https://www.ainj.co.jp/ |
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